Quản lý và phát triển các tài khoản khách hàng được giao trong khu vực được chỉ định.
Duy trì mối quan hệ tốt với khách hàng hiện tại và các tài khoản quan trọng.
Xác định các cơ hội kinh doanh mới và hỗ trợ mở rộng cơ sở khách hàng.
Cung cấp thông tin sản phẩm và tư vấn chuyên nghiệp cho khách hàng.
Theo dõi các cơ hội bán hàng và phối hợp với
Quản lý Bán hàng để chốt giao dịch.
Chuẩn bị báo cáo bán hàng và cập nhật tài khoản, gửi cho Quản lý Bán hàng thường xuyên.
Phối hợp với đội ngũ kỹ thuật hoặc đội ngũ đầu bếp để trình diễn sản phẩm và
hỗ trợ khách hàng.
Hỗ trợ các hoạt động tiếp thị như lớp học demo, triển lãm và quảng bá thương hiệu.
Theo dõi phản hồi của khách hàng và thông tin thị trường, báo cáo cho Quản lý Bán hàng.
Làm việc chặt chẽ với các nhóm nội bộ để đảm bảo việc cung cấp sản phẩm và dịch vụ cho khách hàng diễn ra suôn sẻ.
Đi công tác thăm khách hàng khi cần thiết.
3. Yêu cầu:
- Trình độ học vấn: Cao Đẳng/Đại học
- Dưới 37 tuổi (Sinh năm 1983 đến 1996)
• Chuyên môn:
- Có thể chấp nhận chưa có kinh nghiệm chuyên môn ngành thiết bị bếp, thực phẩm đồ uống
- Ưu tiên nhân sự có kinh nghiệm làm
Phát triển kinh doanh từ 3 ngành sales giải pháp, dịch vụ, sản phẩm.
- Ưu tiên nhân sự có kinh nghiệm xây dựng, dẫn dắt đội nhóm 4-6 người tối thiểu 1 năm.
- Không có kinh nghiệm chuyên môn về thiết bị nhà bếp thương mại, thực phẩm và đồ uống được chấp nhận.
- Ứng viên có ít nhất 3 năm kinh nghiệm ở vị trí Phát triển kinh doanh tại giải pháp bán hàng,
lĩnh vực dịch vụ, sản phẩm được ưu tiên.
- Ưu tiên ứng viên đã xây dựng đội ngũ quy mô 4-6 thành viên trong 1 năm.
• Kinh nghiệm bán hàng: 3-5 năm
• Ngoại ngữ : Trình độ giao tiếp tiếng Anh lưu loát
4. Quyền lợi
• Mức lương cạnh tranh, bao gồm lương cứng + hoa hồng hấp dẫn theo doanh số.
• Được hưởng đầy đủ các chế độ phúc lợi theo quy định của pháp luật (BHXH, BHYT, BHTN...).
• Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động và thân thiện.
• Được tham gia các khóa đào tạo về sản phẩm, kỹ năng bán hàng và quản lý.
• Các hoạt động team building, du lịch hàng năm...