Xây dựng và triển khai chiến lược kinh doanh, kế hoạch bán hàng theo tháng/quý/năm.
Xây dựng và quản lý đội ngũ
nhân viên kinh doanh, phân công công việc, đào tạo, hướng dẫn và đánh giá hiệu quả làm việc.
Phân tích thị trường, đối thủ cạnh tranh, xác định các cơ hội và thách thức để đề xuất các giải pháp kinh doanh hiệu quả.
Xây dựng và duy trì mối quan hệ với khách hàng, đối tác quan trọng.
Quản lý, giám sát các hoạt động bán hàng, đảm bảo đạt được các chỉ tiêu doanh số và lợi nhuận.
Xây dựng và thực hiện các chương trình khuyến mãi, marketing để thúc đẩy doanh số bán hàng.
Báo cáo định kỳ về tình hình kinh doanh, doanh số và các vấn đề phát sinh lên Ban
Giám đốc.
Phối hợp với các phòng ban khác để đảm bảo hoạt động kinh doanh diễn ra suôn sẻ và hiệu quả.
Có kinh nghiệm ít nhất 2 năm trở lên ở vị trí quản lý kinh doanh,
trưởng phòng kinh doanh hoặc các vị trí tương đương.
Có kiến thức sâu rộng về thị trường, sản phẩm và dịch vụ liên quan đến lĩnh vực kinh doanh của công ty.
Có khả năng xây dựng và triển khai các chiến lược kinh doanh hiệu quả.
Có kỹ năng lãnh đạo, quản lý và phát triển đội ngũ.
Có khả năng giao tiếp, đàm phán và xây dựng mối quan hệ tốt với khách hàng và đối tác.
Có khả năng phân tích, đánh giá và giải quyết vấn đề.
Có khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm.
Có tinh thần trách nhiệm cao, chịu được áp lực công việc.
Tốt nghiệp đại học trở lên, ưu tiên các chuyên ngành Quản trị kinh doanh, Kinh tế, Marketing hoặc các chuyên ngành liên quan.
Mức lương cạnh tranh, thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm.
Thưởng theo hiệu quả kinh doanh, thưởng tháng, thưởng quý, thưởng năm.
Được hưởng đầy đủ các chế độ bảo hiểm theo quy định của pháp luật.
Cơ hội được đào tạo và phát triển nghề nghiệp.
Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp và có nhiều cơ hội thăng tiến.
Các hoạt động teambuilding, du lịch, nghỉ mát hàng năm.
Chế độ nghỉ phép và các ngày nghỉ lễ theo quy định của nhà nước.