Sales B2B Executive (Cables / Connectors / Industrial Automation)
Hạn nộp hồ sơ: 23/11/2026 (Còn 26 ngày)
Ứng tuyển sớm để được ưu tiên
Kết nối với Nhà tuyển dụng để tìm hiểu thông tin và gia tăng cơ hội trúng tuyển
Nhà tuyển dụng đang online
Mô tả công việc
Mức độ phù hợp và xếp hạng của bạn so với ứng viên khác như thế nào?
• Travel to visit prospects, new and existing customers; introduce Lapp products and services to gain customer acceptance.
• Support marketing activities by attending trade shows, conferences, and other marketing events.
• Close sales and provide after-sales support service.
• Achieve monthly and annual sales plans.
• Develop a pool of customers: identify new accounts and gain relevant account data.
• Evaluate customer base for Lapp sales potential (ABC-analysis), including the entire Lapp product and service offer.
• Hold technical presentations and demonstrate how a product or service will meet customer needs.
• Utilize value propositions for a value-based selling approach.
• Apply available sales tools to prepare sales visits (e.g., cross-selling tool).
• Obtain project leads from various sources (internal/external) and filter them according to the Lapp Project criteria.
• Make contact with the project owner's representatives, gain relevant project data and introduce Lapp as a solution for their power and data transmission needs; obtain request for a proposal.
• Negotiate tender and contract terms and conditions.
• Make contact and develop a harmonious relationship within the targeted distributor Decision Making Unit (DMU).
• Develop annual joint growth plans with all key territory distributors including growth targets, end-user joint calling, growth incentives, marketing plans, product training, and inventory planning.
• Continually update customer relationship information and log visit reports into the CRM system.
• Provide feedback to Product and Market Management for opportunities and competitor activity.
• Live the Lapp Guiding Principles and the Lapp Sales Effectiveness Culture.
• Proficient use of software-based tools (SAP, CRM, LappNet) and E-shop promotion.
• Travel to visit prospects, new and existing customers; introduce Lapp products and services to gain customer acceptance.
• Support marketing activities by attending trade shows, conferences, and other marketing events.
• Close sales and provide after-sales support service.
• Achieve monthly and annual sales plans.
• Develop a pool of customers: identify new accounts and gain relevant account data.
• Evaluate customer base for Lapp sales potential (ABC-analysis), including the entire Lapp product and service offer.
• Hold technical presentations and demonstrate how a product or service will meet customer needs.
• Utilize value propositions for a value-based selling approach.
• Apply available sales tools to prepare sales visits (e.g., cross-selling tool).
• Obtain project leads from various sources (internal/external) and filter them according to the Lapp Project criteria.
• Make contact with the project owner's representatives, gain relevant project data and introduce Lapp as a solution for their power and data transmission needs; obtain request for a proposal.
• Negotiate tender and contract terms and conditions.
• Make contact and develop a harmonious relationship within the targeted distributor Decision Making Unit (DMU).
• Develop annual joint growth plans with all key territory distributors including growth targets, end-user joint calling, growth incentives, marketing plans, product training, and inventory planning.
• Continually update customer relationship information and log visit reports into the CRM system.
• Provide feedback to Product and Market Management for opportunities and competitor activity.
• Live the Lapp Guiding Principles and the Lapp Sales Effectiveness Culture.
• Proficient use of software-based tools (SAP, CRM, LappNet) and E-shop promotion.
Quyền lợi
Thưởng
Attractive Salary Package + Commission + Incentive + 13th month salary
Chăm sóc sức khoẻ
100% SHUI contribution on gross salaryPrivate Healthcare Insurance
Nghỉ phép có lương
14 days AL per year
Attractive Salary Package + Commission + Incentive + 13th month salary
Chăm sóc sức khoẻ
100% SHUI contribution on gross salaryPrivate Healthcare Insurance
Nghỉ phép có lương
14 days AL per year
Thông tin khác
NGÀY ĐĂNG
23/10/2026
CẤP BẬC
Nhân viên
NGÀNH NGHỀ
Kinh Doanh > Bán Hàng/Phát Triển Kinh Doanh
KỸ NĂNG
Sales B2B, Cable Manufacturing, Business Development, Industrial Sales, Automation Background
LĨNH VỰC
Điện/Điện tử
NGÔN NGỮ TRÌNH BÀY HỒ SƠ
Bất kỳ
SỐ NĂM KINH NGHIỆM TỐI THIỂU
Không hiển thị
QUỐC TỊCH
Không hiển thị
Xem thêm
23/10/2026
CẤP BẬC
Nhân viên
NGÀNH NGHỀ
Kinh Doanh > Bán Hàng/Phát Triển Kinh Doanh
KỸ NĂNG
Sales B2B, Cable Manufacturing, Business Development, Industrial Sales, Automation Background
LĨNH VỰC
Điện/Điện tử
NGÔN NGỮ TRÌNH BÀY HỒ SƠ
Bất kỳ
SỐ NĂM KINH NGHIỆM TỐI THIỂU
Không hiển thị
QUỐC TỊCH
Không hiển thị
Xem thêm
Thông tin chung
- Thu nhập: Thương lượng
Nơi làm việc
- Bắc Ninh, Vietnam
- Đồng Nai
- Binh Duong
Việc làm tương tự khác
Công ty Cổ phần Giải Pháp Nhân sự Việt Nam - HRchannels Group
Hà Nội, Bắc Ninh, Hưng Yên
Thỏa thuận
CÔNG TY CỔ PHẦN GIẢI PHÁP NAM VIỆT GROUP
Hồ Chí Minh, Bắc Giang, Bắc Ninh
15 - 20 triệu VNĐ
Công ty TNHH Yakult Việt Nam
Hà Nội, Hồ Chí Minh, Đà Nẵng, Cần Thơ, Hải Phòng, An Giang, Bắc Ninh, Cà Mau, Cao Bằng, Đắk Lắk, Điện Biên, Đồng Nai, Đồng Tháp, Gia Lai, Hà Tĩnh, Hưng Yên, Khánh Hòa, Lai Châu
11 - 14 triệu
Công ty TNHH thiết bị công nghệ Bình Minh
Hà Nội, Hồ Chí Minh, Hải Phòng, Bắc Ninh, Hưng Yên
Từ 12 triệu VND trở lên
Công ty Cổ phần đầu tư phát triển máy Việt Nam
Hà Nội, Hồ Chí Minh, Đà Nẵng, Hải Phòng, Bắc Giang, Bắc Ninh, Bình Dương, Đắk Lắk, Đồng Nai, Gia Lai, Hà Nam, Khánh Hòa, Lâm Đồng, Nghệ An, Ninh Bình, Phú Thọ, Sơn La, Thái Nguyên
Cạnh tranh
Công Ty TNHH LAPP Việt Nam
Xem trang công ty- Địa chỉ công ty: Lầu 12, Phòng 1206A, Tòa nhà Sailing Tower, 111A Pasteur, Phường Sài Gòn, TP. HCM
Thông tin công việc
Vị trí:
Nhân viên
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian
Việc làm tương tự
Cảnh báo dấu hiệu lừa đảo tuyển dụng
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO sẵn sàng đồng hành, tư vấn và giới thiệu những cơ hội việc làm phù hợp, giúp Ứng viên tự tin phát triển sự nghiệp và chinh phục mục tiêu nghề nghiệp bền vững.
Hotline CSKH
1900.63.63.84
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO luôn chủ động tư vấn các giải pháp tuyển dụng tối ưu, cam kết đồng hành và hỗ trợ Quý Nhà tuyển dụng đạt được hiệu quả tuyển dụng bền vững.
Hotline CSKH
02473.068.388
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu