Sales Capability ManagerCông ty cổ phần sữa sức sống việt Nam - Sữa vitadairy việt nam
Nơi làm việc: Hồ Chí Minh
Ngành nghề: Quản trị kinh doanh, Hàng gia dụng, Thực phẩm - Đồ uống, Công nghệ thực phẩm / Dinh dưỡng, Bán hàng
Lương: Cạnh tranh
Hình thức: Toàn thời gian
Ngày đăng: 08/05/2024
Hạn nộp: 30/06/2024
Mô tả công việc
MỤC ĐÍCH CỦA VỊ TRÍ CÔNG VIỆC
Xác định và phân tích khoảng cách năng lực của đội bán hàng trong việc thực hiện các mục tiêu kinh doanh theo thời gian.
Đánh giá mô hình bán hàng (RTM) hiện tại bao gồm: Địa bàn phân bổ, số lượng NPP, nhân lực bán hàng & quản lý bán hàng và điểm bán...) nhằm đưa ra các hoạch định và định hướng củng cố và xây dựng mô hình bán hàng (RTM) hiệu quả đáp ứng định hướng kinh doanh Công ty.
Cung cấp đào tạo và huấn luyện chuyên nghiệp cho tất cả Bộ phận / Kênh / Vị trí Nhân viên Bán hàng không chỉ để nâng cao năng lực và hiệu suất giao hàng mà còn để tăng hiệu quả và hiệu suất.
Xây dựng và phát triển nguồn nhân tài trong đội ngũ bán hàng để đáp ứng yêu cầu cho sự tăng trưởng bền vững của doanh nghiệp.
Đảm bảo các hoạt động bán hàng của toàn bộ đội ngũ đúng theo quy định của Công ty.
CÁC NHIỆM VỤ CHÍNH TẠI VỊ TRÍ CÔNG VIỆC
Phân tích KPI bán hàng / hiệu quả bán hàng / việc thực thi bán hàng / thu nhập bán hàng / quy trình & thủ tục bán hàng -> đề xuất kế hoạch hành động để cải thiện & phát triển.
Xác định các lĩnh vực kỹ năng & năng lực chính cho đội ngũ bán hàng ở tất cả các cấp kịp thời đầy đủ và chính xác.
Phối hợp với Phòng Phát triển hệ thống bán hàng / Tiếp thị thương mại / Phòng Kế hoạch Bán hàng & dữ liệu bán hàng để đào tạo / Huấn luyện theo cấp độ của từng nhóm bán hàng về việc làm Cái gì & Cách phát triển & mở rộng Quản lý cửa hàng chính / Quản lý lãnh thổ / Quản lý tuyến đường - Mục tiêu bán hàng / Quản lý và đảm bảo hoàn thành mục tiêu AOP.
Phối hợp với HRBP / TA để tuyển dụng các cấp Nhân viên, Giám Sát, ... thuộc bộ phận bán hàng & phát triển đội ngũ nhân tài của đội bán hàng
Tham gia xây dựng và thực hiện các chương trình khen thưởng và động viên đội ngũ bán hàng
Phụ trách & Xây dựng nội dung & hình thức truyền thông tới đội ngũ bán hàng.
Xác định và phân tích khoảng cách năng lực của đội bán hàng trong việc thực hiện các mục tiêu kinh doanh theo thời gian.
Đánh giá mô hình bán hàng (RTM) hiện tại bao gồm: Địa bàn phân bổ, số lượng NPP, nhân lực bán hàng & quản lý bán hàng và điểm bán...) nhằm đưa ra các hoạch định và định hướng củng cố và xây dựng mô hình bán hàng (RTM) hiệu quả đáp ứng định hướng kinh doanh Công ty.
Cung cấp đào tạo và huấn luyện chuyên nghiệp cho tất cả Bộ phận / Kênh / Vị trí Nhân viên Bán hàng không chỉ để nâng cao năng lực và hiệu suất giao hàng mà còn để tăng hiệu quả và hiệu suất.
Xây dựng và phát triển nguồn nhân tài trong đội ngũ bán hàng để đáp ứng yêu cầu cho sự tăng trưởng bền vững của doanh nghiệp.
Đảm bảo các hoạt động bán hàng của toàn bộ đội ngũ đúng theo quy định của Công ty.
CÁC NHIỆM VỤ CHÍNH TẠI VỊ TRÍ CÔNG VIỆC
Phân tích KPI bán hàng / hiệu quả bán hàng / việc thực thi bán hàng / thu nhập bán hàng / quy trình & thủ tục bán hàng -> đề xuất kế hoạch hành động để cải thiện & phát triển.
Xác định các lĩnh vực kỹ năng & năng lực chính cho đội ngũ bán hàng ở tất cả các cấp kịp thời đầy đủ và chính xác.
Phối hợp với Phòng Phát triển hệ thống bán hàng / Tiếp thị thương mại / Phòng Kế hoạch Bán hàng & dữ liệu bán hàng để đào tạo / Huấn luyện theo cấp độ của từng nhóm bán hàng về việc làm Cái gì & Cách phát triển & mở rộng Quản lý cửa hàng chính / Quản lý lãnh thổ / Quản lý tuyến đường - Mục tiêu bán hàng / Quản lý và đảm bảo hoàn thành mục tiêu AOP.
Phối hợp với HRBP / TA để tuyển dụng các cấp Nhân viên, Giám Sát, ... thuộc bộ phận bán hàng & phát triển đội ngũ nhân tài của đội bán hàng
Tham gia xây dựng và thực hiện các chương trình khen thưởng và động viên đội ngũ bán hàng
Phụ trách & Xây dựng nội dung & hình thức truyền thông tới đội ngũ bán hàng.
Yêu cầu công việc
Tốt nghiệp cử nhân hoặc thạc sĩ
> 5 năm xây dựng năng lực đội ngũ bán hàng
Kinh nghiệm làm việc trong công ty FMCG
Lập kế hoạch bán hàng
Đào tạo kỹ năng bán hàng
Khả năng truyền đạt và giao tiếp
Xây dựng năng lực bán hàng nhóm
> 5 năm xây dựng năng lực đội ngũ bán hàng
Kinh nghiệm làm việc trong công ty FMCG
Lập kế hoạch bán hàng
Đào tạo kỹ năng bán hàng
Khả năng truyền đạt và giao tiếp
Xây dựng năng lực bán hàng nhóm
Quyền lợi được hưởng
Laptop
Chế độ bảo hiểm
Du Lịch
Du lịch nước ngoài
Đồng phục
Chế độ thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
Công tác phí
Nghỉ phép năm
Chế độ bảo hiểm
Du Lịch
Du lịch nước ngoài
Đồng phục
Chế độ thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
Công tác phí
Nghỉ phép năm
Thông tin khác
Nộp hồ sơ liên hệ
Công ty cổ phần sữa sức sống việt Nam - Sữa vitadairy việt nam
Giới thiệu công ty
Công ty cổ phần sữa sức sống việt Nam - Sữa vitadairy việt nam việc làm
Tầng 9, Tòa Nhà Empire, Số 26-28 Hàm Nghi, Phường Bến Nghé, Quận 1
Quy mô: Từ 501 - 1000 nhân viên
Việc làm tương tự
Sales Capability Specialist/Sales Trainer
Công ty Cổ phần Chế biến Thực phẩm Hoa Sen Việt
Thoả thuận
Hồ Chí Minh
13/07/2024
Quản Lý Thực Thi & Duy Trì Hệ Thống (Sales Capability)
CÔNG TY CỔ PHẦN CHUỖI THỰC PHẨM TH
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
20/07/2024
Sales Manager
CÔNG TY TNHH DỊCH VỤ GIAO NHẬN HÀNG HÓA THỜI GIAN
Thương lượng
Hà Nội, Hồ Chí Minh
04/07/2024
Head of Sales Capability
CÔNG TY CỔ PHẦN VÀNG BẠC ĐÁ QUÝ PHÚ NHUẬN
thỏa thuận
Hồ Chí Minh
31/07/2024
Vị trí Sales Capability Manager do công ty Công ty cổ phần sữa sức sống việt Nam - Sữa vitadairy việt nam tuyển dụng tại Hồ Chí Minh, Joboko tự động tổng hợp mức lương Cạnh tranh, tìm thêm việc làm về Sales Capability Manager hoặc công ty Công ty cổ phần sữa sức sống việt Nam - Sữa vitadairy việt nam ở các link phía trên
Giới thiệu công ty
Công ty cổ phần sữa sức sống việt Nam - Sữa vitadairy việt nam việc làm
Tầng 9, Tòa Nhà Empire, Số 26-28 Hàm Nghi, Phường Bến Nghé, Quận 1
Quy mô: Từ 501 - 1000 nhân viên