Mô tả công việc
Mức độ phù hợp và xếp hạng của bạn so với ứng viên khác như thế nào?
TỔNG QUAN VỊ TRÍ:
- Chức danh: Sales Executive /
Sales Engineer, lộ trình lên
Sales Manager- Hình thức: Full-time, remote 100%
- Thị trường: Bán hàng Toàn cầu
Lộ trình phát triển:
- Giai đoạn 1 - Sales Executive / Sales Engineer: trực tiếp nghiên cứu thị trường, thử kênh, chốt đơn, xây quy trình và kịch bản bán hàng.
- Giai đoạn 2 - Sales Manager: khi đạt mục tiêu doanh số và quy trình đã chạy ổn, bạn được tuyển dụng, đào tạo và quản lý team sales của riêng mình.
TRÁCH NHIỆM CHÍNH:
Nghiên cứu thị trường
- Phân tích thị trường, đối thủ và chân dung khách hàng cho từng sản phẩm, chủ yếu là sản phẩm du lịch và tài chính.
- Đề xuất thị trường và kênh ưu tiên dựa trên dữ liệu, không dựa trên cảm tính.
Bán hàng và phát triển kênh
- Trực tiếp bán hàng B2C và B2B toàn cầu: đại lý du lịch, cộng tác viên, đối tác affiliate, cộng đồng online.
- Lên kế hoạch và chạy quảng cáo (Meta, Google, TikTok...), tối ưu chi phí trên mỗi khách hàng.
- Tìm, đàm phán và quản lý KOL/KOC và agency; đo hiệu quả từng chiến dịch.
- Đạt chỉ tiêu doanh số và KPI được giao theo tháng/quý.
Xây hệ thống bán hàng
- Thiết kế workflow bán hàng end-to-end, landing pages, tối ưu chuyển đổi và lifecycle: thu hút lead > chăm sóc > chốt đơn > giữ chân và giới thiệu.
- Viết kịch bản bán hàng, xử lý từ chối, template tin nhắn/email cho từng kênh và từng sản phẩm.
- Setup CRM, dữ liệu và các công cụ tự động hóa (chatbot, email/automation, AI agent) để một người bán được như một team.
- Báo cáo định kỳ cho CEO: số liệu, bài học, đề xuất.
Tuyển dụng, đào tạo và quản lý đội ngũ (giai đoạn 2)
- Tuyển sales và cộng tác viên theo nhu cầu từng thị trường.
- Đào tạo sản phẩm, kịch bản và quy trình; coach thành viên đạt KPI.
- Giao mục tiêu, theo dõi hiệu suất và xây văn hóa team remote kỷ luật, minh bạch.
- Tối thiểu 03 năm kinh nghiệm bán hàng hoặc thương mại điện tử, trong đó có kinh nghiệm ở một hoặc nhiều các lĩnh vực: du lịch, eSIM/viễn thông, tài chính/fintech.
- Đã từng bán hàng cho khách quốc tế hoặc trên nhiều thị trường (cross-border).
- Tự tay chạy quảng cáo trả phí và đọc được số liệu: CPA, ROAS, tỷ lệ chuyển đổi.
- Có kinh nghiệm làm việc với KOL/KOC, marketplace, affiliate networks, và agency: brief, đàm phán, nghiệm thu, đo hiệu quả.
- Tự xây được quy trình và kịch bản bán hàng, không chờ được giao sẵn.
- Tiếng Anh đọc, viết và giao tiếp tốt để làm việc với khách và đối tác quốc tế.
- Tự quản lý tốt khi làm remote: chủ động, báo cáo rõ ràng, cam kết với kết quả.
- Có kinh nghiệm bán hàng chính B2C, và kinh nghiệm bán B2B, B2B2C là lợi thế.
- Áp dụng AI thành thạo vào công việc hằng ngày: nghiên cứu, viết nội dung, phân tích dữ liệu,
chăm sóc khách hàng.
- Đã từng setup hệ thống bán hàng tự động: CRM, chatbot, email/automation flow, AI agent, công cụ như n8n, Zapier, Make, Clay hoặc tương đương.
- Nhanh nhẹn, sáng tạo, chăm chỉ, bắt trend tốt.
ƯU TIÊN:
- Có khả năng viết lách và năng lực xây dựng nội dung video trên mạng xã hội.
- Có kinh nghiệm quản lý cộng đồng, chăm sóc khách hàng.
- Có tư duy chiến lược về GTM Engineering, Growth Hacking.
- Có kinh nghiệm về Data, Data Analytics.
- Đã từng tuyển và quản lý team sales, team remote đa quốc gia.
- Có mạng lưới sẵn trong ngành du lịch, KOL hoặc cộng đồng fintech.
- Hiểu biết về crypto, stablecoin hoặc sản phẩm thanh toán số, sản phẩm tài chính.
THU NHẬP VÀ QUYỀN LỢI:
- Lương cứng: $700 - $1.000/tháng, theo năng lực và kinh nghiệm.
- Hoa hồng: 5% - 30% tùy sản phẩm.
- Làm việc remote 100%, chủ động thời gian theo kết quả.
- Lộ trình rõ ràng lên Sales Manager và có team riêng.
____________________________________________
ABOUT FIZEN
- 500,000+ users worldwide. Backed by Tether, the issuer of USDT ($180B+ Market cap)
- Fizen is a stablecoin neobank: one app for everything a USDT holder needs. Store assets, invest in US stocks, pay by QR like a local across Southeast Asia and Latin America, get mobile data the moment you land with eSIM, and more.
- Founded in Switzerland in 2022, with entities in Hong Kong, the US and Vietnam.
OUR CULTURE
- Lean: a small team where everyone owns their area. Decide fast, ship fast.
- Loyal: our core team has been with Fizen since day one.
- Results over hours: we judge outcomes, not time online.
- Truly remote: work from anywhere, own your schedule, report transparently.
WHY THIS ROLE
- A rare combination: startup speed, with Tether behind us and 500,000 users already on board.
- Learn directly from the CEO: a serial entrepreneur who has built successful companies in France, the US and Japan, and has led Fizen from day one to Tether's investment.
- Build from the ground up: Build the playbook, then become Sales Manager with your own team.
- Earnings: base salary plus 5% - 30% commission by product.