Newwave Solutions tìm kiếm một chuyên gia Sales tài năng, có khả năng tư vấn giải pháp, đàm phán hiệu quả và sẵn sàng đối mặt với những thách thức để mang lại thành công. Bạn sẽ là cầu nối quan trọng giữa Newwave Solutions và các doanh nghiệp Việt Nam, giúp họ tối ưu hóa hoạt động và phát triển bền vững thông qua các giải pháp công nghệ đột phá.
1. Mô Tả Công Việc
- Xây Dựng và Triển Khai Chiến Lược Kinh Doanh:
- Nghiên cứu thị trường, phân tích xu hướng và đề xuất các chiến lược kinh doanh đột phá cho thị trường Việt Nam.
- Xây dựng kế hoạch bán hàng chi tiết theo tháng/quý/năm và đảm bảo đạt được các chỉ tiêu doanh số.
- Đề xuất và phát triển các chính sách bán hàng linh hoạt, phù hợp với từng giai đoạn phát triển của công ty.
- Phát Triển Quan Hệ Khách Hàng và Đối Tác Chiến Lược:
- Chủ động tìm kiếm, phát triển và quản lý các mối quan hệ với khách hàng doanh nghiệp tiềm năng trong các lĩnh vực trọng điểm như: sản xuất, ngân hàng - tài chính (BFSI), y tế, giáo dục, logistics, bán lẻ, xây dựng, bất động sản etc.
- Đảm bảo sự hài lòng của khách hàng, duy trì mối quan hệ bền vững thông qua việc cung cấp các giải pháp và dịch vụ software development/digital transformation chất lượng cao.
- Mở rộng mạng lưới đối tác chiến lược, xây dựng hệ sinh thái kinh doanh vững chắc.
- Phân Tích và Tối Ưu Hóa Hiệu Quả Kinh Doanh:
- Theo dõi chặt chẽ các chỉ số kinh doanh, phân tích dữ liệu bán hàng để đưa ra các giải pháp tối ưu hóa hiệu quả.
- Đề xuất các sáng kiến cải tiến quy trình bán hàng, nâng cao năng suất và hiệu quả kinh doanh.
- Phối Hợp Liên Phòng Ban và Báo Cáo:
- Phối hợp chặt chẽ với các phòng ban liên quan như Marketing, Tài chính, Nhân sự và Kỹ thuật để đảm bảo cung cấp dịch vụ toàn diện và tốt nhất cho khách hàng.
- Báo cáo định kỳ (tuần/tháng/quý) về tình hình thị trường, kết quả kinh doanh và các đề xuất chiến lược cho Ban Giám đốc.
- Định hướng phát triển lên quản lý
2. Yêu Cầu Về Năng Lực & Kinh Nghiệm
- Trình độ học vấn: Tốt nghiệp các chuyên ngành CNTT, Quản trị Kinh doanh, Kinh tế, Marketing hoặc các lĩnh vực liên quan.
- Kinh nghiệm:
- Có khoảng 4 năm kinh nghiệm ở vị trí Sales B2B trong lĩnh vực IT, đặc biệt là với các dự án chuyển đổi số cho doanh nghiệp thuộc khối Banking, Financial Services, and Insurance (BFSI).
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm quản lý đội nhóm Sales.
- Kỹ năng Chuyên môn:
- Thành thạo kỹ năng tư duy giải pháp (Solution Selling), có khả năng xác định vấn đề của khách hàng và đề xuất các giải pháp công nghệ phù hợp.
- Kỹ năng quản lý chu kỳ bán hàng (Sales Pipeline Management) từ việc tìm kiếm khách hàng tiềm năng đến chốt hợp đồng giá trị lớn.
- Khả năng lập kế hoạch kinh doanh, xây dựng chiến lược bán hàng, phân tích thị trường và đánh giá hiệu suất KPI hiệu quả.
- Kỹ năng Mềm:
- Khả năng giao tiếp chuyên nghiệp, đàm phán và thuyết phục ở cấp độ doanh nghiệp.
- Tư duy chiến lược, khả năng phân tích và ra quyết định hiệu quả.
- Khả năng xử lý tình huống linh hoạt, thích nghi nhanh với sự thay đổi của thị trường.
- Tiếng Anh: Khả năng giao tiếp tiếng Anh tốt (cả nói và viết) là một lợi thế.
- Sẵn sàng đi công tác (trong nước).
3. Quyền lợi
3.1. Chính sách phát triển nhân lực
Phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao là mục tiêu ưu tiên hàng đầu tại Newwave Solutions. Do đó, chúng tôi luôn không ngừng xây dựng và hoàn thiện những chính sách để thu hút, bồi dưỡng và đãi ngộ xứng đáng đối với nhân tài như:
- Với văn hóa học tập mạnh mẽ Newwave thường xuyên tổ chức các khoá đào tạo nội bộ hoặc gửi nhân sự đi đào tạo tại các cơ sở uy tín để giúp nhân sự nâng cao cả kỹ năng chuyên môn và kỹ năng mềm
- Có quy chế đảm bảo phúc lợi và quyền lợi cho nhân viên nhằm tăng sự gắn kết của nhân viên với công ty, tạo điều kiện cho nhân viên tập trung làm việc và cống hiến
- Cơ chế lương thưởng rõ ràng, đảm bảo tính minh bạch và công bằng
- Định kì tổ chức các sự kiện chăm sóc đời sống vật chất lẫn tinh thần của nhân viên vào các dịp lễ, Tết hoặc sự kiện quan trọng (sinh nhật công ty, teambuilding, du lịch hè ...)
3.2. Cơ hội thăng tiến
Đến với Newwave Solutions, ứng viên có cơ hội được:
- Làm việc trong môi trường trẻ, minh bạch với cơ hội thăng tiến rõ ràng.
- Được tạo điều kiện tối đa để phát triển năng lực cá nhân, tập thể và năng suất làm việc
3.3. Chế độ đãi ngộ
- Mức lương cạnh tranh, thỏa thuận theo năng lực up to 50M + commission
- Thưởng lương tháng 13, thưởng hiệu quả theo tình kinh doanh của công ty, thưởng đột xuất theo năng lực cá nhân, ...
- Thử việc 2 tháng: nhận 100% mức lương
- Được hưởng BHXH, BHYT, BHTN theo chế độ nhà nước ban hành.
- Bảo hiểm Sức khỏe cao cấp dành cho CBNV sau khi ký HĐLĐ 1 năm
- Chế độ thâm niên
- Khám sức khỏe 1 lần/năm
- Review performance định kỳ/năm
- Được tham gia các Câu lạc bộ của Công ty: CLB Bóng đá, các CLB Game, CLB Gym, CLB Cầu Lông, Media...
- Quà Tết, Quà sinh nhật công ty, Quà chào mừng nhân viên mới, Quà các dịp lễ ...
Đặc biệt:
- Tham gia các lớp học nội bộ miễn phí tại công ty với đội ngũ giảng viên dày dặn kinh nghiệm.
- Hỗ trợ chi phí các chứng chỉ chuyên môn, chứng chỉ ngoại ngữ và khi tham gia các khóa đào tạo bên ngoài.
- Chính sách hỗ trợ các hoạt động học tập, trao đổi, chia sẻ kiến thức
Ngày làm việc: 5 ngày/tuần, làm việc 8 tiếng/ngày, từ T2-T6, nghỉ T7, CN, Lễ Tết.
Địa điểm làm việc: tòa Mitec, Dương Đình Nghệ, Yên Hòa, Cầu Giấy
Chấm công linh hoạt 30' mỗi ngày: bắt đầu trong khoảng 8h30 - 9h00 và kết thúc trong khoảng 17h30 đến 18h00 (CBNV có 180 phút đi muộn và về sớm trong tháng)
