Sales Manager (Global) - B2B
Hạn nộp hồ sơ: 30/10/2026 (Còn 14 ngày)
Ứng tuyển sớm để được ưu tiên
Kết nối với Nhà tuyển dụng để tìm hiểu thông tin và gia tăng cơ hội trúng tuyển
Nhà tuyển dụng đang online
Mô tả công việc
Xây dựng và thực thi kế hoạch phát triển khách hàng doanh nghiệp tại các thị trường nước ngoài.
Khai thác mạng lưới đối tác và văn phòng của tập đoàn tại Nhật Bản, Hàn Quốc, Singapore, Úc, Hoa Kỳ và Dubai.
Chủ trì đàm phán hợp đồng lớn, làm việc với bộ phận pháp chế về điều khoản và cam kết dịch vụ.
Phối hợp với đội giải pháp để xây dựng đề xuất kỹ thuật - thương mại cho từng khách hàng.
Quản lý và mở rộng danh mục khách hàng trọng điểm; chịu trách nhiệm chỉ tiêu doanh thu khu vực.
Theo dõi thị trường, đối thủ và quy định pháp lý tại từng nước để điều chỉnh chiến lược.
Báo cáo kết quả và dự báo doanh thu định kỳ cho ban lãnh đạo.
Khai thác mạng lưới đối tác và văn phòng của tập đoàn tại Nhật Bản, Hàn Quốc, Singapore, Úc, Hoa Kỳ và Dubai.
Chủ trì đàm phán hợp đồng lớn, làm việc với bộ phận pháp chế về điều khoản và cam kết dịch vụ.
Phối hợp với đội giải pháp để xây dựng đề xuất kỹ thuật - thương mại cho từng khách hàng.
Quản lý và mở rộng danh mục khách hàng trọng điểm; chịu trách nhiệm chỉ tiêu doanh thu khu vực.
Theo dõi thị trường, đối thủ và quy định pháp lý tại từng nước để điều chỉnh chiến lược.
Báo cáo kết quả và dự báo doanh thu định kỳ cho ban lãnh đạo.
Yêu cầu
Tối thiểu 5 năm kinh doanh B2B trong lĩnh vực công nghệ thông tin, phần mềm hoặc dịch vụ đám mây.
Đã trực tiếp bán hàng cho khách hàng nước ngoài và chốt hợp đồng bằng tiếng Anh.
Tiếng Anh thành thạo cả bốn kỹ năng; biết thêm tiếng Nhật, Hàn hoặc Trung là lợi thế lớn.
Hiểu mô hình bán giải pháp, chu kỳ bán hàng dài và cách làm việc với nhiều bên ra quyết định.
Kỹ năng đàm phán, xây dựng quan hệ và trình bày trước ban lãnh đạo khách hàng.
Sẵn sàng đi công tác nước ngoài thường xuyên.
Ưu tiên ứng viên đã có sẵn mạng lưới khách hàng tại thị trường mục tiêu.
Đã trực tiếp bán hàng cho khách hàng nước ngoài và chốt hợp đồng bằng tiếng Anh.
Tiếng Anh thành thạo cả bốn kỹ năng; biết thêm tiếng Nhật, Hàn hoặc Trung là lợi thế lớn.
Hiểu mô hình bán giải pháp, chu kỳ bán hàng dài và cách làm việc với nhiều bên ra quyết định.
Kỹ năng đàm phán, xây dựng quan hệ và trình bày trước ban lãnh đạo khách hàng.
Sẵn sàng đi công tác nước ngoài thường xuyên.
Ưu tiên ứng viên đã có sẵn mạng lưới khách hàng tại thị trường mục tiêu.
Quyền lợi
Thu nhập từ 45 - 90 triệu đồng/tháng, thoả thuận theo năng lực và kết quả phỏng vấn.
Mức lương trao đổi là thu nhập thực nhận - công ty chịu phần đóng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp và thuế thu nhập cá nhân, ứng viên nhận đủ số tiền đã thoả thuận.
Xét điều chỉnh lương 2 lần mỗi năm; thưởng theo kết quả công việc hằng quý và lương tháng 13.
Thưởng các dịp lễ, Tết, sinh nhật, thâm niên và thưởng ghi nhận đột xuất khi dự án về đích.
Đóng bảo hiểm đầy đủ trên mức lương thực tế ngay từ tháng thử việc.
Bảo hiểm sức khoẻ mở rộng cho nhân sự chính thức; khám sức khoẻ định kỳ hằng năm.
12 ngày phép mỗi năm, cộng thêm 1 ngày cho mỗi năm gắn bó; nghỉ lễ theo quy định của pháp luật.
Công ty chi trả chi phí học và thi chứng chỉ quốc tế theo lộ trình từng vị trí (AWS, Microsoft Azure, Google Cloud, CCNA/CCNP, CISSP, CEH, PMP, Scrum...).
Được cấp thiết bị làm việc theo yêu cầu công việc và tài khoản sử dụng hạ tầng đám mây nội bộ để tự học, thử nghiệm.
Khung năng lực và lộ trình thăng tiến công bố rõ ràng, đánh giá 6 tháng một lần.
Cơ hội tham gia dự án cùng khách hàng và văn phòng của tập đoàn tại Nhật Bản, Hàn Quốc, Singapore, Úc, Hoa Kỳ và Dubai.
Hoạt động gắn kết nội bộ, du lịch thường niên, câu lạc bộ thể thao; văn phòng đặt tại các toà nhà hạng A.
Mức lương trao đổi là thu nhập thực nhận - công ty chịu phần đóng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp và thuế thu nhập cá nhân, ứng viên nhận đủ số tiền đã thoả thuận.
Xét điều chỉnh lương 2 lần mỗi năm; thưởng theo kết quả công việc hằng quý và lương tháng 13.
Thưởng các dịp lễ, Tết, sinh nhật, thâm niên và thưởng ghi nhận đột xuất khi dự án về đích.
Đóng bảo hiểm đầy đủ trên mức lương thực tế ngay từ tháng thử việc.
Bảo hiểm sức khoẻ mở rộng cho nhân sự chính thức; khám sức khoẻ định kỳ hằng năm.
12 ngày phép mỗi năm, cộng thêm 1 ngày cho mỗi năm gắn bó; nghỉ lễ theo quy định của pháp luật.
Công ty chi trả chi phí học và thi chứng chỉ quốc tế theo lộ trình từng vị trí (AWS, Microsoft Azure, Google Cloud, CCNA/CCNP, CISSP, CEH, PMP, Scrum...).
Được cấp thiết bị làm việc theo yêu cầu công việc và tài khoản sử dụng hạ tầng đám mây nội bộ để tự học, thử nghiệm.
Khung năng lực và lộ trình thăng tiến công bố rõ ràng, đánh giá 6 tháng một lần.
Cơ hội tham gia dự án cùng khách hàng và văn phòng của tập đoàn tại Nhật Bản, Hàn Quốc, Singapore, Úc, Hoa Kỳ và Dubai.
Hoạt động gắn kết nội bộ, du lịch thường niên, câu lạc bộ thể thao; văn phòng đặt tại các toà nhà hạng A.
Thông tin khác
Thứ 2 - Thứ 6: [protected info], nghỉ trưa 12:00 - 13:30.
Hình thức kết hợp: tối thiểu 2 ngày mỗi tuần có mặt tại văn phòng, những ngày còn lại làm việc tại nhà. Lịch lên văn phòng do cả nhóm thống nhất theo tuần với quản lý trực tiếp.
Thứ 7: [protected info], làm việc tại nhà - không yêu cầu lên văn phòng.
Chủ nhật và các ngày lễ theo quy định: nghỉ.
Họp với khách hàng, đào tạo và nghiệm thu có thể cần có mặt tại văn phòng ngoài lịch đã thống nhất; những buổi này được báo trước tối thiểu 2 ngày làm việc.
Không tăng ca ngoài kế hoạch. Vị trí phải trực hệ thống theo ca được bố trí lịch riêng, có phụ cấp ca và ngày nghỉ bù.
Hình thức kết hợp: tối thiểu 2 ngày mỗi tuần có mặt tại văn phòng, những ngày còn lại làm việc tại nhà. Lịch lên văn phòng do cả nhóm thống nhất theo tuần với quản lý trực tiếp.
Thứ 7: [protected info], làm việc tại nhà - không yêu cầu lên văn phòng.
Chủ nhật và các ngày lễ theo quy định: nghỉ.
Họp với khách hàng, đào tạo và nghiệm thu có thể cần có mặt tại văn phòng ngoài lịch đã thống nhất; những buổi này được báo trước tối thiểu 2 ngày làm việc.
Không tăng ca ngoài kế hoạch. Vị trí phải trực hệ thống theo ca được bố trí lịch riêng, có phụ cấp ca và ngày nghỉ bù.
Thông tin chung
- Thu nhập: 45 - 90 triệu
Nơi làm việc
- Hồ Chí Minh, Văn phòng Dubai, Văn phòng Singapore
Việc làm tương tự khác
CÔNG TY TNHH THỰC PHẨM THÁI SƠN
Hồ Chí Minh, Bình Dương, Đồng Nai
10 triệu - 15 triệu
CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU TƯ A&B VIỆT NAM
Hà Nội, Hồ Chí Minh
10 triệu - 12 triệu
CHI NHÁNH CÔNG TY TNHH SÔNG HỒNG VIỆT
Hà Nội, Hồ Chí Minh
20 - 40 triệu
CÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN DƯỢC PHẨM STARMED
Hồ Chí Minh
17.5 - 20 triệu VNĐ
Công ty Cổ phần Giải Pháp Nhân sự Việt Nam - HRchannels Group
Hồ Chí Minh
Thỏa thuận
Công ty Cổ Phần Moveo Auto
Hồ Chí Minh, Bình Dương
15 - 30 triệu VNĐ
Thông tin công việc
Vị trí:
Quản lý
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian
Việc làm tương tự
Cửa Hàng Trưởng FMCG - Thu Nhập 12-16 Triệu - Thử Việc 100% Lương
CÔNG TY TNHH NGUYỄN AN NAM
Hà Nội, Hồ Chí Minh, Nghệ An, Quảng Nam, Thanh Hóa
12 - 16 triệu VND
Trưởng Nhóm Kinh Doanh Kênh TopUp (Sẵn Team 3 Nhân Sự Nòng Cốt + Data Nóng - Thu Nhập 15 - 20 Triệu)
Công ty Tài chính TNHH Một thành viên Shinhan Việt Nam
Hồ Chí Minh
15 - 20 triệu
Cảnh báo dấu hiệu lừa đảo tuyển dụng
Thu phí và cung cấp thông tin
- Phí hồ sơ, đồng phục, đặt cọc.
- Yêu cầu nộp bản gốc giấy tờ.
- Cung cấp mã OTP.
Hứa hẹn trúng tuyển 100%
- Không yêu cầu trình độ.
- Không cần thử việc.
Phỏng vấn bất thường
- Địa điểm xa văn phòng công ty.
- Phỏng vấn qua Telegram.
Yêu cầu làm nhiệm vụ
- Tải app, nạp tiền.
- Làm nhiệm vụ nhận thưởng.
Tin tuyển dụng sơ sài
- Mô tả công việc chung chung
- Nhiệm vụ đơn giản, thu nhập khủng
- Lỗi chính tả, đánh máy.
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO sẵn sàng đồng hành, tư vấn và giới thiệu những cơ hội việc làm phù hợp, giúp Ứng viên tự tin phát triển sự nghiệp và chinh phục mục tiêu nghề nghiệp bền vững.
Hotline CSKH
1900.63.63.84
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO luôn chủ động tư vấn các giải pháp tuyển dụng tối ưu, cam kết đồng hành và hỗ trợ Quý Nhà tuyển dụng đạt được hiệu quả tuyển dụng bền vững.
Hotline CSKH
02473.068.388
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu
