* Phát triển khách hàng mới
- Tìm kiếm và phát triển khách hàng mới trong lĩnh vực IT và chăm sóc sức khỏe.
- Phân tích thị trường và xu hướng ngành, nắm bắt nhu cầu của khách hàng tiềm năng để đề xuất các giải pháp phù hợp.
- Xây dựng nền tảng khách hàng mới, đóng góp vào sự tăng trưởng doanh thu của công ty.
* Đạt được mục tiêu doanh thu
- Ký kết các hợp đồng mới, đảm bảo hoàn thành mục tiêu doanh thu cá nhân và nhóm.
- Nhận các khoản thưởng hấp dẫn dựa trên giá trị các dự án đã đạt được.
* Lý do đồng hành cùng OmiGroup
* Môi trường làm việc lý tưởng, được tôn trọng:
- Dự án lâu dài, ổn định, tiềm năng phát triển mở rộng rất lớn.
- Đội ngũ Quản lý kinh nghiệm dày dặn, có lý tưởng lớn sẵn sàng chia sẻ, đồng hành, là những con người nhiệt huyết, tài năng, tận tâm và đặc biệt chuyên môn sâu rộng (chuyên gia trong lĩnh vực của mình).
- Được làm việc trực tiếp với CEO và đội ngũ Solution Consultant trong lĩnh vực IT Healthcare.
- Với sứ mệnh vô cùng nhân văn, hướng đến giá trị chăm sóc sức khỏe toàn diện cho xã hội, chúng tôi không xem việc gia nhập OmiGroup là một công việc, mà đó là cả một sự nghiệp - sự nghiệp vì xã hội, vì con người, vì cuộc sống tốt đẹp hơn.
* Tập trung hỗ trợ sự phát triển cá nhân:
- Cơ hội làm việc tại công ty dẫn đầu Việt Nam về IT Healthcare, là thành viên nước ngoài duy nhất tại JAHIS - Hiệp hội Công nghiệp Hệ thống Thông tin Y tế Nhật Bản.
- Được tư vấn, đồng hành và hỗ trợ phát triển sự nghiệp cùng với hệ thống career path (phát triển theo hướng chuyên gia hoặc hướng quản lý) đã được nghiên cứu, thử nghiệm trong nhiều năm.
- Cơ hội tham gia nhiều dự án đa dạng, team size từ 10MM - 150MM.
- Cơ hội về Việt Nam mở business riêng.
* Quan tâm đặc biệt tới nhân viên:
- Mức lương thưởng: Hấp dẫn, cạnh tranh với thị trường.
- Hỗ trợ xin visa (cho ứng viên ở Việt Nam), đổi visa (cho ứng viên tại Nhật Bản).
- Tài trợ vé máy bay khứ hồi về Việt Nam thăm gia đình dành cho nhân viên có thâm niên công tác từ 1 năm trở lên.
- Hỗ trợ tiền nhà (tối đa 30.000 Yên/tháng), chi phí đi lại (tối đa 20.000 Yên/tháng).
- Một số phúc lợi xã hội như: Rèn luyện sức khỏe, trau dồi kiến thức, học tập nâng cao
phục vụ công việc (mua sách vở, tập gym, thể thao, ...) (tối đa 10.000 Yên/tháng).
- Được đóng BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của chính phủ Nhật Bản.
- Khám sức khỏe định kỳ 1 năm/lần cho nhân viên thâm niên từ 6 tháng.
- Trình độ tiếng Nhật: Thành thạo tiếng Nhật ở mức bản ngữ hoặc tương đương.
- Kinh nghiệm: Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong lĩnh vực y tế, chăm sóc sức khỏe hoặc IT.
- Kỹ năng giao tiếp: Khả năng giao tiếp xuất sắc, thái độ tích cực, thân thiện và năng động.
- Kỹ năng làm việc nhóm: Có khả năng tự quản lý công việc trong nhóm và phối hợp hiệu quả với đồng nghiệp.
- Trình độ học vấn: Bằng cấp hoặc chứng chỉ liên quan đến kinh doanh là một lợi thế (không bắt buộc).
- Kỳ vọng:
+ Xây dựng và duy trì sự tin tưởng từ khách hàng.
+ Tìm kiếm và mở rộng cơ hội kinh doanh mới.
+ Đảm bảo thành công của các dự án và đạt được mục tiêu doanh thu.
+ Hợp tác cùng đội ngũ để tối ưu hóa hiệu quả công việc.