Xây dựng kế hoạch kinh doanh theo mục tiêu công ty.
Quản lý, đào tạo và phát triển đội ngũ Sales.
Theo dõi doanh số, KPI và hiệu quả làm việc của nhân viên.
Tìm kiếm và phát triển khách hàng mới.
Duy trì và phát triển mối quan hệ với khách hàng hiện tại.
Phối hợp với các phòng ban để triển khai chiến lược bán hàng.
Báo cáo kết quả kinh doanh theo tuần/tháng/quý cho Ban Giám đốc.
Đề xuất các giải pháp thúc đẩy doanh thu và mở rộng thị trường.
Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học trở lên.
Có kinh nghiệm tối thiểu 2 năm ở vị trí
quản lý kinh doanh hoặc
Sales Manager.
Có kỹ năng xây dựng và quản lý đội nhóm.
Kỹ năng giao tiếp, đàm phán và xử lý tình huống tốt.
Có tư duy kinh doanh, khả năng lập kế hoạch và phân tích số liệu.
Giao tiếp được tiếng Anh là lợi thế.
Chủ động, trách nhiệm và chịu được áp lực doanh số.
Lương cơ bản: Thỏa thuận theo năng lực
Hoa hồng + KPI + Thưởng doanh số
Thưởng lễ, Tết và thưởng cuối năm
Cơ hội thăng tiến lên vị trí
quản lý cấp caoMôi trường làm việc trẻ trung, năng động
Phúc lợi đầy đủ theo chính sách công ty
Thưởng tháng 13, Thưởng hiệu quả làm việc