Sales Manager - Trưởng Phòng Kinh Doanh

1. Yêu cầu về kinh nghiệm và kỹ năng
Kỹ năng lãnh đạo và quản lý: TPKD cần có kinh nghiệm điều hành và phát triển đội ngũ, đặc biệt trong giai đoạn tăng trưởng doanh số.
Khả năng giao tiếp và đàm phán tốt, có khả năng tương tác với khách hàng ở mọi cấp độ.
Kỹ năng phân tích và đánh giá: Khả năng phân tích tệp khách hàng và dịch vụ của công ty, theo dõi hành vi khách hàng và đánh giá hiệu suất bán hàng.
Kỹ năng giải quyết vấn đề và đưa ra các chiến lược bán hàng hiệu quả, dựa trên phân tích và đánh giá thực tế.
Kỹ năng đào tạo và phát triển nhân sự: Có kinh nghiệm đào tạo và xây dựng đội ngũ, giúp nhân viên nâng cao kỹ năng và phát huy tối đa tiềm năng.
2. Yêu cầu kinh nghiệm
Tối thiểu 4 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực quản lý đội ngũ Sales, đặc biệt ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong các Vận tải, Xuất khẩu, Dịch Vụ Tiêu Dùng,...
Có kinh nghiệm xây dựng và phát triển quy trình bán hàng, đảm bảo chuyên môn Sales cho nhân viên.
Lên kịch bản bán hàng, hỗ trợ xử lý tình huống, huấn luyện nhân viên về kỹ năng thuyết phục, giải quyết vấn đề.