Báo cáo trực tiếp:
Giám đốc Điều hành (CEO)
Là "đầu tàu" mở đường, tìm kiếm cơ hội mới, phát triển doanh thu và định hướng phát triển.
1. Lập và hoạch định chiến lược kinh doanh:
Nghiên cứu và đổi mới các phương pháp, chiến lược kinh doanh để luôn duy trì sự cạnh tranh trên thị trường.
Tìm kiếm và mở rộng cơ hội kinh doanh mới, phát triển thị trường, sản phẩm và khách hàng tiềm năng.
Xây dựng chiến lược kinh doanh phù hợp với mục tiêu phát triển dài hạn của công ty.
Phối hợp cùng Quản lý Vận hành và các phòng ban để chỉ đạo, thực thi chiến lược thông qua tối ưu quy trình vận hành, phát triển đội ngũ nhân sự.
2. Quản lý đội ngũ
Xây dựng và phát triển đội ngũ nhân sự khối đơn vị kinh doanh, đảm bảo nhân viên được đào tạo đầy đủ và phát huy tối đa năng lực.
Tổ chức các cuộc họp, đánh giá hiệu quả công việc của nhân viên và đưa ra các chiến lược phát triển cá nhân cho các thành viên trong đội ngũ.
Duy trì một môi trường làm việc tích cực, khuyến khích sáng tạo và tinh thần hợp tác.
Bằng cấp & kiến thức
Tốt nghiệp Đại học ngành Kinh tế, Ngoại thương, hoặc các chuyên ngành khác liên quan.
Ưu tiên ứng viên tốt nghiệp Đại học Kinh tế TP HCM, Đại học Ngoại thương, Đại học Kinh tế - Luật.
Kinh nghiệm
Có từ 3 - 5 năm kinh nghiệm trong vai trò
quản lý bán hàng,
quản lý kinh doanh, hoặc các vị trí tương đương
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong lĩnh vực POD.
Ngôn ngữ
Tiếng Anh tốt (TOEIC tối thiểu 800).
Thái độ & Kỹ năng
Trung thực, trách nhiệm, làm việc dưới áp lực cao.
Nhanh nhẹn, sáng tạo, tư duy chiến lược và quyết liệt trong công việc để đạt mục tiêu.
Giao tiếp, đàm phán, giải quyết vấn đề tốt.
Kỹ năng lãnh đạo, quản lý đội nhóm, tạo động lực cho nhân viên.
Mức lương và thưởng hấp dẫn theo kết quả kinh doanh.
Chế độ BHXH theo luật lao động.
Tăng lương định kỳ theo năng lực, định hướng nghề nghiệp lâu dài.
Được trang bị thiết bị làm việc: máy tính, laptop,...
Du lịch thường niên cùng công ty, đồ ăn nhẹ/nước uống miễn phí.
Thưởng thâm niên, thưởng hiệu quả kinh doanh.