Mô tả công việc
1. QUẢN LÝ TUYỂN SINH:
- Xây dựng kế hoạch kinh doanh của cơ sở, làm sales plan theo nguồn học viên mới (Digital MKT, Offline, Word of mouth...) và học viên tái ghi danh, đảm bảo các chỉ tiêu được giao
- Triển khai thực hiện, theo dõi và có phương án thúc đẩy đội ngũ Tuyển sinh đạt chỉ tiêu KPI theo ngày/ tuần/ tháng/ quý/năm.
- Chiêu sinh học viên đi du học theo định hướng chung, đảm bảo tính hiệu quả về mặt doanh thu và chi phí.
2. PHÁT TRIỂN THỊ TRƯỜNG
- Triển khai và thực hiện các hoạt động/ sự kiện / chiến dịch marketing đã được duyệt theo kế hoạch chung của Skyla.
- Chủ động đề xuất và tổ chức các hoạt động tại cơ sở nhằm khai thác tối đa thị trường tại khu vực phụ trách.
3. PHỐI HỢP PHÒNG BAN LIÊN QUAN
- Quản lý đội ngũ Dịch vụ Sales và đề xuất ý kiến lên phòng ban liên quan để đảm bảo chất lượng dịch vụ
- Đảm bảo phối hợp công tác chăm sóc và dịch vụ khách hàng thuận lợi, đầy đủ và đúng thời hạn đến phụ huynh và học viên.
- Giải quyết đúng hạn và thỏa đáng tất cả các phản ánh của phụ huynh - học viên
4. QUẢN LÝ NGUỒN LỰC
- Đảm bảo hiệu quả về nguồn lực dựa trên định biên nhân sự được duyệt từ ban
giám đốc và tình hình hoạt động thực tế tại cơ sở, để có những đề xuất về nhân sự (tuyển dụng/ thuyên chuyển/ chấm dứt...) phù hợp
- Lên kế hoạch xây dựng đội ngũ kế thừa, tổ chức họp ngày, tuần, tháng, báo cáo hiệu suất tiến độ hoàn thành KPI hàng ngày cho ban giám đốc.
Yêu cầu
• Trình độ : Đại học trở lên
• Ưu tiên có kinh nghiệm quản lý sales là lợi thế
• Giao tiếp lưu loát
• Sử dụng thành thạo Microsoft Office
• Yêu cầu khác: làm việc theo ca (48 giờ/ tuần), ca tối (theo nhu cầu công việc của team sales) và cuối tuần
Quyền lợi
- Lương cứng : 20 - 30 triệu (thương lượng)
- Hoa hồng, thưởng: theo chính sách công ty
- Tổng thu nhập: 50-60 triệu/tháng
- Được làm việc trong môi trường giáo dục chuyên nghiệp, trẻ trung, năng động
- Được tham dự các khóa đào tạo kỹ năng do các
chuyên gia đào tạo, Cơ hội thăng tiến rõ ràng
- Được đóng BHXH/BHYT/TN theo luật quy định
- Được hưởng những đãi ngộ khác theo chính sách công ty như thưởng theo dự án/sự kiện, thưởng theo kết quả kinh doanh, lương tháng 13, tết âm lịch, lễ 30/4 & 1/5, ....
- Được tham gia teambuilding hàng năm của Công ty.
Bảo hiểm xã hội, Team building, Thưởng tháng 13, Thưởng hiệu quả làm việc, Signing bonus, Du lịch hàng năm
Thông tin khác
Thời gian làm việc
Thứ 2 - Thứ 7 (từ 09:00 đến 18:00)
Thông tin chung
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:
Hạn nộp: 19/12/2025
