Hoạch định và thực hiện chiến lược:
- Xây dựng, đề xuất và triển khai các chiến lược, kế hoạch kinh doanh ngắn hạn và dài hạn để đạt được mục tiêu doanh số.
- Phân tích thị trường, đối thủ cạnh tranh để đưa ra các giải pháp kinh doanh phù hợp.
Quản lý và phát triển đội ngũ:
- Tuyển dụng, đào tạo, hướng dẫn và phát triển kỹ năng cho đội ngũ
nhân viên kinh doanh.
- Thiết lập mục tiêu cá nhân và nhóm, đánh giá hiệu quả làm việc của nhân viên.
- Tạo động lực và xây dựng môi trường làm việc chuyên nghiệp, gắn kết.
Quản lý hoạt động kinh doanh:
- Giám sát, đôn đốc và đánh giá hiệu quả hoạt động kinh doanh của đội ngũ.
- Tìm kiếm, xây dựng và duy trì mối quan hệ với khách hàng tiềm năng và khách hàng hiện tại.
- Đàm phán, ký kết hợp đồng và giải quyết các vấn đề liên quan đến khách hàng.
- Theo dõi và quản lý công nợ khách hàng.
Báo cáo và phân tích:
- Lập các báo cáo định kỳ về doanh số, thị trường và các hoạt động kinh doanh.
- Phân tích dữ liệu kinh doanh để đưa ra các quyết định điều chỉnh kịp thời.
Phối hợp: Phối hợp chặt chẽ với các phòng ban khác (Marketing, Kế toán,
Chăm sóc khách hàng, v.v...) để đảm bảo hoạt động kinh doanh diễn ra thuận lợi.
Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học trở lên chuyên ngành Quản trị kinh doanh, Kinh tế, Marketing hoặc các ngành liên quan.
Tối thiểu 3-5 năm kinh nghiệm ở vị trí
quản lý kinh doanh, ưu tiên trong ngành/lĩnh vực liên quan.
Thành thạo Tiếng Anh.
Kỹ năng:
Kỹ năng lãnh đạo, quản lý và phát triển đội nhóm.
Kỹ năng lập kế hoạch và triển khai chiến lược kinh doanh.
Kỹ năng đàm phán, giao tiếp và thuyết trình xuất sắc.
Kỹ năng phân tích thị trường và giải quyết vấn đề.
Thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel, PowerPoint).
Phẩm chất: Năng động, nhiệt huyết, chịu áp lực cao, có trách nhiệm và tư duy nhạy bén.