Sales Supervisor GT
Công ty TNHH BEL Việt Nam
Địa điểm làm việc: Hồ Chí Minh, Bình Định, Phú Yên
Hết hạn: 14/02/2025
- Chi tiết công việc
- Giới thiệu công ty
Thu nhập: Thương lượng
Loại hình: Toàn thời gian
Chức vụ: Quản lý
Kinh nghiệm: 2 - 3 năm
Mô tả công việc
01 Giám sát bán hàng Phú Yên & Bình Định/ 01 Giám sát bán hàng Hồ Chí Minh
***Giám sát bán hàng và phân phối :
- Thực hiện các hoạt đông bán hàng của công ty trong địa bàn dựa trên nền tảng tuyến bán hàng của CBC
- Thực hiện việc đạt chỉ tiêu bán ra của sản phẩm.
- Xây dựng và đièuu chỉnh hợp lý tuyến bán hàng của từng NVBH trong địa bàn.
- Dựa vào tính chất của sản phẩm mở rộng bao phủ & phân phối hợp lý theo địa bàn và NVBH
- Theo dõi kết quả bán hàng theo ngày, tuần, tháng so với chỉ tiêu được giao
- Triển khai việc trưng bày tại cửa hàng theo nguyên tắc HÀNG VÀO TRƯỚC BÁN RA TRƯỚC.
- Gia tăng sự hiện diện tại mỗi cửa hàng
***Quản lý chỉ tiêu bán hàng theo địa bàn :
- Theo dõi chặt chẽ doanh số hàng ngày và tồn kho căn bản so với chỉ tiêu hàng ngày.
- Theo dõi và thực hiện doanh số so với chỉ tiêu cộng dồn theo tháng để luôn đạt yêu cầu của dư án.
- Thực hiện việc quản lý khách hàng theo đúng địa bàn
- Thực hiện tốt các hoạt động khuyến mãi nghiêm túc và đúng qui định công ty
***Quản lý NVBH và đội nhóm :
- Giám sát số lượng NVBH theo qui định và theo tuyến bán hàng đảm bảo 100% NVBH các cửa hàng được viếng thẳm và bán hàng
- Tuyển dụng NVBH khi có yêu cầu theo chính sách của công ty Bel VN
- Chịu trách nhiệm theo dõi và thúc đẩy tính hiệu quả của từng NVBH & tuyến bán hàng
- Huấn luyện kỹ năng bán hàng hiệu quả theo qui định của Bel VN theo từng cá nhân hoặc nhóm.
- Xây dựng tinh thần làm việc kỷ luật và nghiêm túc của NVBH
- Khen thưởng và kỷ luật NVBH theo tinh thần khách quan và qui định của Bel VN
- Đi thị trường hàng ngày theo từng NVBH để đảm bảo tính chuyên nghiệp & làm đúng qui định của Bel VN
- Thay thế NVBH nếu có trường hợp vắng hoặc chưa đủ NVBH trong địa bàn
- Đảm bảo NVBH bán đúng tuyến và đúng địa bàn được giao, không được lam sai qui định
- Làm báo cáo hàng ngày và cập nhật kết quả hàng ngày về VP chính.
***Giám sát bán hàng và phân phối :
- Thực hiện các hoạt đông bán hàng của công ty trong địa bàn dựa trên nền tảng tuyến bán hàng của CBC
- Thực hiện việc đạt chỉ tiêu bán ra của sản phẩm.
- Xây dựng và đièuu chỉnh hợp lý tuyến bán hàng của từng NVBH trong địa bàn.
- Dựa vào tính chất của sản phẩm mở rộng bao phủ & phân phối hợp lý theo địa bàn và NVBH
- Theo dõi kết quả bán hàng theo ngày, tuần, tháng so với chỉ tiêu được giao
- Triển khai việc trưng bày tại cửa hàng theo nguyên tắc HÀNG VÀO TRƯỚC BÁN RA TRƯỚC.
- Gia tăng sự hiện diện tại mỗi cửa hàng
***Quản lý chỉ tiêu bán hàng theo địa bàn :
- Theo dõi chặt chẽ doanh số hàng ngày và tồn kho căn bản so với chỉ tiêu hàng ngày.
- Theo dõi và thực hiện doanh số so với chỉ tiêu cộng dồn theo tháng để luôn đạt yêu cầu của dư án.
- Thực hiện việc quản lý khách hàng theo đúng địa bàn
- Thực hiện tốt các hoạt động khuyến mãi nghiêm túc và đúng qui định công ty
***Quản lý NVBH và đội nhóm :
- Giám sát số lượng NVBH theo qui định và theo tuyến bán hàng đảm bảo 100% NVBH các cửa hàng được viếng thẳm và bán hàng
- Tuyển dụng NVBH khi có yêu cầu theo chính sách của công ty Bel VN
- Chịu trách nhiệm theo dõi và thúc đẩy tính hiệu quả của từng NVBH & tuyến bán hàng
- Huấn luyện kỹ năng bán hàng hiệu quả theo qui định của Bel VN theo từng cá nhân hoặc nhóm.
- Xây dựng tinh thần làm việc kỷ luật và nghiêm túc của NVBH
- Khen thưởng và kỷ luật NVBH theo tinh thần khách quan và qui định của Bel VN
- Đi thị trường hàng ngày theo từng NVBH để đảm bảo tính chuyên nghiệp & làm đúng qui định của Bel VN
- Thay thế NVBH nếu có trường hợp vắng hoặc chưa đủ NVBH trong địa bàn
- Đảm bảo NVBH bán đúng tuyến và đúng địa bàn được giao, không được lam sai qui định
- Làm báo cáo hàng ngày và cập nhật kết quả hàng ngày về VP chính.
Yêu cầu
1.Học vấn: Cao đẳng hoặc Đại học
2. Kinh nghiệm: 2-3 năm kinh nghiệm trong ngành hàng tiêu dung tại vị trí GSBH
3.Kỷ năng yêu cầu :
- Có kỹ năng dẫn dắt và quản lý nhân viên và đội nhóm
- Có kỹ năng hàng động và hướng đến kết quả
- Có kiến thức va kinh nghiệm về bán lẻ và phân phối
- Có kiến thức và kinh nghiệm về NPP & kênh truyền thống
- Có kỹ năng huấn luyện NVBH trong công việc và trên tuyến bán hàng
- Có kỹ năng quản lý và nhận biết số liệu bàn hàng đúng hay sai.
- Có kỹ năng giải quyết phàn nàn trên thị trường
- Có tinh thần cầu tiến và đạo đức nghề nghiệp.
4. Tính cách & Sự thể hiện cá nhân :
- Đạo đức và trong sạch trong công việc
- Chịu đựng và quản lý tốt áp lực trong công việc
- Quản lý tốt sự thay đổi
- Cam kết cao và luôn lạc quan trong suy nghĩ
- Có tinh thần đồng đội và giúp đỡ nhau trong nhóm cùng thực hiện
- Sẵn sàng di chuyển và đi lại bằng xe gắn máy
2. Kinh nghiệm: 2-3 năm kinh nghiệm trong ngành hàng tiêu dung tại vị trí GSBH
3.Kỷ năng yêu cầu :
- Có kỹ năng dẫn dắt và quản lý nhân viên và đội nhóm
- Có kỹ năng hàng động và hướng đến kết quả
- Có kiến thức va kinh nghiệm về bán lẻ và phân phối
- Có kiến thức và kinh nghiệm về NPP & kênh truyền thống
- Có kỹ năng huấn luyện NVBH trong công việc và trên tuyến bán hàng
- Có kỹ năng quản lý và nhận biết số liệu bàn hàng đúng hay sai.
- Có kỹ năng giải quyết phàn nàn trên thị trường
- Có tinh thần cầu tiến và đạo đức nghề nghiệp.
4. Tính cách & Sự thể hiện cá nhân :
- Đạo đức và trong sạch trong công việc
- Chịu đựng và quản lý tốt áp lực trong công việc
- Quản lý tốt sự thay đổi
- Cam kết cao và luôn lạc quan trong suy nghĩ
- Có tinh thần đồng đội và giúp đỡ nhau trong nhóm cùng thực hiện
- Sẵn sàng di chuyển và đi lại bằng xe gắn máy
Quyền lợi
Thưởng
Competitive salary
Chăm sóc sức khoẻ
Premium healthcare for employee and family
Nghỉ phép có lương
15 days full paid leave a year
Competitive salary
Chăm sóc sức khoẻ
Premium healthcare for employee and family
Nghỉ phép có lương
15 days full paid leave a year
Thông tin khác
NGÀY ĐĂNG
14/01/2025
CẤP BẬC
Nhân viên
NGÀNH NGHỀ
Kinh Doanh > Bán Hàng/Phát Triển Kinh Doanh
KỸ NĂNG
GT Channel, Giám Sát Bán Hàng, FMCG, Giám Sát Kinh Doanh, Quản Lý Nhà Phân Phối
LĨNH VỰC
Hàng tiêu dùng
NGÔN NGỮ TRÌNH BÀY HỒ SƠ
Bất kỳ
SỐ NĂM KINH NGHIỆM TỐI THIỂU
2
QUỐC TỊCH
Không hiển thị
Xem thêm
14/01/2025
CẤP BẬC
Nhân viên
NGÀNH NGHỀ
Kinh Doanh > Bán Hàng/Phát Triển Kinh Doanh
KỸ NĂNG
GT Channel, Giám Sát Bán Hàng, FMCG, Giám Sát Kinh Doanh, Quản Lý Nhà Phân Phối
LĨNH VỰC
Hàng tiêu dùng
NGÔN NGỮ TRÌNH BÀY HỒ SƠ
Bất kỳ
SỐ NĂM KINH NGHIỆM TỐI THIỂU
2
QUỐC TỊCH
Không hiển thị
Xem thêm
Thông tin chung
- Thu nhập: Thương lượng
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:
Hạn nộp: 14/02/2025
Giới thiệu công ty
Xem trang công ty
Công ty chưa cập nhật thông tin....
Quy mô công ty
Từ 501 - 1000 nhân viên
Việc làm tương tự
Công Ty TNHH Caty Food (Caty Food)
13 - 14 triệu VNĐ
14/02/2025
Hà Nội, Hồ Chí Minh
Tập Đoàn Phân Phối Hàng Tiêu Dùng Marico South East Asia
Thỏa thuận
04/02/2025
Hồ Chí Minh
CÔNG TY CỔ PHẦN DỊCH VỤ FNB VIỆT NAM
Thỏa thuận
17/01/2025
Hồ Chí Minh
Công ty TNHH DKSH Việt Nam
19 - 25 triệu
22/01/2025
Hồ Chí Minh, Cà Mau, Kiên Giang, Khác
Công ty TNHH Red Bull Việt Nam
Thỏa thuận
28/01/2025
Hồ Chí Minh, Bình Dương, Đồng Nai
CÔNG TY CỔ PHẦN THỰC PHẨM ĐÔNG LẠNH KIDO
Cạnh tranh
28/01/2025
Phú Yên
Công ty Cổ phần Dịch vụ Thương mại Tổng hợp WinCommerce - Chuỗi Hệ Thống Siêu Thị WinMart
10 triệu - 15 triệu
03/02/2025
Hồ Chí Minh
Công ty TNHH Red Bull Việt Nam
Cạnh tranh
20/01/2025
Hồ Chí Minh, Bình Dương, Đồng Nai
hỗ trợ doanh nghiệp
Giải thưởng
của chúng tôi
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ
TT&TT 2022.
Top 15
Startup Việt xuất sắc 2019 do VNExpress tổ chức.
Top 10
Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn.
Giải Đồng
Sản phẩm công nghệ số Make In Viet Nam 2023.