Mô tả công việc
Thực hiện đầy đủ các nhiệm vụ bán hàng, bao phủ, trưng bày, triển khai chương trình khuyến mãi, kiểm tra hàng tồn (kiểm date, kiểm số lượng hàng còn lại trong cửa hàng).
Mỗi ngày đi đến khoảng 30 - 35 cửa hàng.
Dùng DMS để thực hiện công việc.
Chăm sóc khách hàng cũ. Tìm kiếm khách hàng mới.
Yêu cầu
Tốt nghiệp THCS trở lên.
Có kỹ năng bán hàng, thuyết phục khách hàng.
Kỹ năng giao tiếp tốt, chịu khó, chịu đi thị trường.
Có kinh nghiệm sale thị trường.
Có phương tiện di chuyển (xe máy).
Quyền lợi
Ký hợp đồng trực tiếp với công ty Earth Corporation.
Bảo hiểm chăm sóc sức khỏe MIC.
Học việc 1-2 ngày, có lương từ những ngày đầu nếu đi làm chính thức.
Chế độ theo luật (BHXH, BHYT, phép năm...).
Công ty cấp phát đồng phục.
Thông tin khác
Thời gian làm việc:
Từ Thứ 2 đến Thứ 7 ([protected info])
Thông tin chung
- Thu nhập: 13 - 20 triệu VNĐ
Nơi làm việc
- 1. Đống Đa
- 2. Nam Sách Hải Dương, Việt Nam
- 3. TP. Hà Giang
- 4. TP. Yên Bái
- 5. TP. Bắc Ninh
- 6. Quảng Xương
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:
Hạn nộp: 28/08/2026
Được thành lập từ năm 2008, với mong muốn cung cấp các giải pháp dịch vụ một cách sáng tạo với chất lượng tốt ở mức giá cạnh tranh nhằm mang lại sự tăng trưởng trong kinh doanh của khách hàng. Công ty TNHH gia công và cung ứng nhân sự Green Speed đang từng bước trở thành một trong những công ty cung ứng dịch vụ uy tín Việt Nam, cung cấp dịch vụ của mình tới hàng lớn như: Sony, Bayer,... Hướng tới mục tiêu trở thành một nhà cung cấp các giải pháp thuê ngoài mang tầm thế giới trong tương lai....
Quy mô công ty
Từ 1000 - 5000 nhân viên
Các thông tin được cung cấp chỉ nhằm mục đích cho người dùng tham khảo, JobOKO không đại diện và không có sự liên quan tới doanh nghiệp công ty cổ phần green speed trong các hoạt động tuyển dụng. Các thông tin bản quyền, nhãn hiệu hoặc bất kỳ quyền sở hữu trí tuệ nào liên quan đến nội dung, thương hiệu hay hình ảnh doanh nghiệp này không thuộc sở hữu của JobOKO.
Người dùng cần tự xác minh thông tin trước khi ứng tuyển, giao dịch hoặc đưa ra bất kỳ quyết định nào dựa trên các nội dung này.
