Sales Thị Trường khu vực Nghệ An

Nghệ An
Thỏa thuận
Toàn thời gian
Hạn nộp hồ sơ: 15/09/2026 (Còn 19 ngày)
Ứng tuyển sớm để được ưu tiên
Kết nối với Nhà tuyển dụng để tìm hiểu thông tin và gia tăng cơ hội trúng tuyển
OMess
Nhà tuyển dụng đang online

Mô tả công việc

Mô tả Công việc
Mục tiêu vị trí
Phát triển doanh số và độ phủ sản phẩm bật lửa tại tỉnh/cụm tỉnh được giao thông qua việc tìm kiếm khách hàng mới, xây dựng hệ thống đại lý/nhà phân phối, duy trì tuyến bán hàng, tạo đơn hàng lặp lại và thu hồi công nợ đúng hạn.
Trách nhiệm chính
• Khảo sát địa bàn, lập bản đồ thị trường và xây dựng danh sách khách hàng mục tiêu: nhà phân phối, đại lý, cửa hàng, tạp hóa, HoReCa và các kênh phù hợp.
• Thực hiện lịch đi thị trường hằng ngày; tiếp cận khách hàng mới, giới thiệu sản phẩm, gửi mẫu/báo giá trong khung chính sách được duyệt và theo dõi cơ hội bán hàng.
• Phát triển nhà phân phối/đại lý tại khu vực; duy trì quan hệ, hỗ trợ sell-in/sell-out và xây dựng tuyến thăm khách hàng ổn định.
• Chốt đơn hàng, thu thập đúng thông tin khách hàng và phối hợp Sales Admin/CS xác nhận đơn, giao hàng, hóa đơn và chứng từ.
• Theo dõi tốc độ bán, tồn kho tại đại lý, sản phẩm bán nhanh/chậm và chủ động đề xuất kế hoạch đặt hàng lại.
Chăm sóc khách hàng sau bán; tiếp nhận phản hồi/khiếu nại ban đầu và phối hợp nội bộ xử lý đến khi có kết quả.
• Theo dõi hạn thanh toán, đối chiếu và hỗ trợ thu hồi công nợ; không tự mở bán chịu hoặc tăng hạn mức khi chưa được phê duyệt.
• Thu thập thông tin thị trường: giá đối thủ, mẫu mã, chương trình khuyến mại, độ phủ, chính sách đại lý và phản hồi người mua; cung cấp bằng chứng khi có thể.
• Cập nhật CRM/file quản lý đầy đủ sau mỗi lần gặp: khách hàng, người liên hệ, nhu cầu, cơ hội, bước tiếp theo, deadline và kết quả.
• Lập kế hoạch tuần/tháng, forecast đơn hàng và báo cáo doanh số, khách hàng mới, đơn lặp lại, công nợ và vấn đề thị trường.
• Tuân thủ phân vùng khách hàng; không tự cam kết giá, chiết khấu, tín dụng, độc quyền, đổi trả hoặc bồi thường ngoài thẩm quyền.

Yêu cầu

Yêu Cầu Công Việc
Yêu cầu ứng viên
• Có kinh nghiệm Field Sales, Sales thị trường, FMCG, hàng tiêu dùng, đại lý/nhà phân phối hoặc ngành liên quan là lợi thế.
• Hiểu địa bàn được giao và có khả năng tự xây dựng tuyến bán hàng, danh sách khách hàng và kế hoạch tiếp cận.
• Giao tiếp, thuyết phục, đàm phán và xử lý từ chối tốt; chủ động gặp khách hàng mới và duy trì quan hệ lâu dài.
• Có tinh thần chịu trách nhiệm về doanh số đã thu tiền, gross margin, đơn hàng lặp lại và công nợ.
• Sử dụng được điện thoại, email, Excel/CRM để cập nhật khách hàng, báo cáo hoạt động và forecast.
• Trung thực với dữ liệu thị trường, giá bán và chi phí; không che giấu công nợ hoặc cam kết ngoài chính sách.
• Có thể đi thị trường và công tác thường xuyên; ưu tiên có phương tiện cá nhân và giấy phép lái xe hợp lệ phù hợp địa bàn.
Tiêu chí đánh giá công việc
• Doanh số đã thu tiền và gross margin tại khu vực phụ trách.
• Số khách hàng mới đủ điều kiện phát sinh đơn hàng.
• Tỷ lệ khách hàng có đơn hàng lặp lại.
• Số cuộc gặp/điểm bán đủ chất lượng và tỷ lệ chuyển đổi cơ hội thành đơn.
• Tỷ lệ công nợ đúng hạn và mức độ tuân thủ chính sách tín dụng.
• Chất lượng CRM, forecast, báo cáo thị trường và tuân thủ tuyến bán hàng.
Quyền lợi
• Thu nhập: [Lương cơ bản + phụ cấp thị trường/công tác + thưởng theo doanh số thu tiền, gross margin và KPI].

Quyền lợi

Chế độ bảo hiểm
Du Lịch
Chế độ thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương

Thông tin chung

  • Thu nhập: Cạnh tranh
Việc làm tương tự khác
Công Ty Cổ Phần Dịch Vụ Di Động Trực Tuyến (viết tắt M_Service) - VÍ ĐIỆN TỬ MOMO
Hà Nội, Hồ Chí Minh, Cần Thơ, Hải Phòng, An Giang, Bắc Ninh, Bình Định, Bình Dương, Bình Thuận, Đắk Lắk, Đồng Nai, Gia Lai, Khánh Hòa, Kiên Giang, Lâm Đồng, Long An, Nghệ An, Ninh Bình
thu nhập lên đến 25 tr
HỆ THỐNG TRUNG TÂM ANH NGỮ ĐÔNG ĐÔ TÂY ĐÔ
Hồ Chí Minh, Nghệ An, Thanh Hóa
Từ 8 triệu VNĐ
CÔNG TY CỔ PHẦN CASPER VIỆT NAM
Hồ Chí Minh, Đà Nẵng, Cần Thơ, Hải Phòng, An Giang, Cà Mau, Đắk Lắk, Đồng Nai, Đồng Tháp, Khánh Hòa, Nghệ An, Ninh Bình, Quảng Bình, Quảng Ngãi, Quảng Ninh, Thái Nguyên, Thanh Hóa, Thừa Thiên Huế
Thương lượng

CÔNG TY TNHH BILLION VIETNAM HOLDING

Xem trang công ty
Địa chỉ công ty: Tầng 3, Tòa nhà Đại Thanh Bình, Số 911-913-915-917, Đường Nguyễn Trãi, Phường 14, Quận 5, Thành phố Hồ Chí Minh, Việt Nam
Quy mô: Từ 26 - 100 nhân viên
Lĩnh vực: Tư vấn/ Chăm sóc khách hàng
Thông tin công việc
Vị trí:
Nhân viên
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian
Việc làm tương tự
Trình Dược Viên/Chuyên Viên Quan Hệ Khách Hàng - 1 Năm Kinh Nghiệm
Công ty TNHH Bách Khang Việt Nam
Hồ Chí Minh, Hải Phòng, Hà Nam, Nghệ An, Quảng Ninh
Công ty TNHH Bách Khang Việt Nam
Cạnh Tranh
[Nghệ An] Nhân Viên Bán Hàng Thị Trường
CÔNG TY TNHH SẢN XUẤT THƯƠNG MẠI NAM HỒNG FOOD
Nghệ An
CÔNG TY TNHH SẢN XUẤT THƯƠNG MẠI NAM HỒNG FOOD
Cạnh tranh
NHÂN VIÊN KINH DOANH GÀ THƯƠNG PHẨM
Công Ty TNHH Japfa Comfeed Việt Nam
Nghệ An
Công Ty TNHH Japfa Comfeed Việt Nam
20 triệu - 30 triệu
NHÂN VIÊN BÁN HÀNG TẠI NGHỆ AN
Công ty Cổ phần TGKC - Thành viên Tập đoàn DOJI Thế Giới Kim Cương
Nghệ An
Công ty Cổ phần TGKC - Thành viên Tập đoàn DOJI Thế Giới Kim Cương
Thương lượng
Nhân viên kinh doanh/ sales thị trường - Nghệ An
Công Ty TNHH TM DV Điện Mạnh Phương
Nghệ An
Công Ty TNHH TM DV Điện Mạnh Phương
12 Tr - 25 Tr VND
Cảnh báo dấu hiệu lừa đảo tuyển dụng
Thu phí và cung cấp thông tin
  • Phí hồ sơ, đồng phục, đặt cọc.
  • Yêu cầu nộp bản gốc giấy tờ.
  • Cung cấp mã OTP.
Hứa hẹn trúng tuyển 100%
  • Không yêu cầu trình độ.
  • Không cần thử việc.
Phỏng vấn bất thường
  • Địa điểm xa văn phòng công ty.
  • Phỏng vấn qua Telegram.
Yêu cầu làm nhiệm vụ
  • Tải app, nạp tiền.
  • Làm nhiệm vụ nhận thưởng.
Tin tuyển dụng sơ sài
  • Mô tả công việc chung chung
  • Nhiệm vụ đơn giản, thu nhập khủng
  • Lỗi chính tả, đánh máy.
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO sẵn sàng đồng hành, tư vấn và giới thiệu những cơ hội việc làm phù hợp, giúp Ứng viên tự tin phát triển sự nghiệp và chinh phục mục tiêu nghề nghiệp bền vững.
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO luôn chủ động tư vấn các giải pháp tuyển dụng tối ưu, cam kết đồng hành và hỗ trợ Quý Nhà tuyển dụng đạt được hiệu quả tuyển dụng bền vững.