Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc liên quan phía dưới
Mô tả công việc
Design quality sales training programs within budget limitations
Schedule individual and team training plans on a regular basis
Evaluate strengths and weaknesses to identify training needs
Oversee training material and suggest improvements
Choose the most appropriate training method per case (e.g. on-the-job training, seminars and simulations)
Design onboarding session for new hires and sales trainees.
Evaluate sales team performance to ensure incorporation of taught techniques
Report on training program effectiveness
Create an open-communication climate and gather team members' preferences for potential training
Maintain updated curriculum database and training record
Stay up-to-date with employee development trends
Yêu cầu
Willing to learn attitude. Especially in the Automotive Industry.
Proficiency in MS Office
Coaching, Training and Interpersonal skills
Excellent communication and presentation skills
Strong organizational and team management skills
BSc degree in Technical or relevant experiences
Quyền lợi
Thưởng
Đào tạo
Thông tin khác
Bằng cấp: Đại học
Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
Hình thức: Nhân viên chính thức
Thông tin chung
- Ngày hết hạn: 29/09/2018
- Thu nhập: 1.000 - 1.500 USD
Các thông tin được cung cấp chỉ nhằm mục đích cho người dùng tham khảo, JobOKO không đại diện và không có sự liên quan tới doanh nghiệp công ty tnhh tm-dv đệ nhất liên bang (first alliances) trong các hoạt động tuyển dụng. Các thông tin bản quyền, nhãn hiệu hoặc bất kỳ quyền sở hữu trí tuệ nào liên quan đến nội dung, thương hiệu hay hình ảnh doanh nghiệp này không thuộc sở hữu của JobOKO.
Người dùng cần tự xác minh thông tin trước khi ứng tuyển, giao dịch hoặc đưa ra bất kỳ quyết định nào dựa trên các nội dung này.
