Tiếp nhận lead từ bộ phận Marketing và Sales Manager phân bổ để tư vấn, demo và chốt hợp đồng với khách hàng (khoảng 95% khách hàng Inbound).
Tìm kiếm, khai thác và phát triển tệp khách hàng là các chủ sân thể thao (Pickleball, Bóng đá, Cầu lông, Tennis...) và các khách hàng có nhu cầu sử dụng phần mềm quản lý.
Tiếp cận khách hàng, tìm hiểu nhu cầu và tư vấn giải pháp phần mềm phù hợp với mô hình kinh doanh.
Hiểu rõ sản phẩm phần mềm của Công ty để phân tích, tư vấn, demo và hướng dẫn khách hàng sử dụng.
Báo giá, đàm phán, xử lý các tình huống phát sinh và chốt hợp đồng.
Phối hợp với bộ phận Marketing triển khai các chương trình thu hút khách hàng mới.
Theo dõi,
chăm sóc khách hàng trong quá trình ký kết và bàn giao cho bộ phận triển khai.
Quản lý, theo dõi hợp đồng và cập nhật thông tin khách hàng trên hệ thống CRM.
Báo cáo kết quả kinh doanh theo tuần/tháng và đề xuất các giải pháp nâng cao hiệu quả bán hàng.
Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học các chuyên ngành: Quản trị Kinh doanh, Marketing, Công nghệ Thông tin hoặc các ngành liên quan.
Có tối thiểu 06 tháng kinh nghiệm trở lên ở vị trí
Nhân viên Kinh doanh Phần mềm, Tư vấn giải pháp phần mềm hoặc Software Sales/B2B SaaS.
Có kinh nghiệm tư vấn, demo và chốt hợp đồng các sản phẩm phần mềm là một lợi thế.
Có khả năng khai thác nhu cầu khách hàng và tư vấn giải pháp phù hợp.
Kỹ năng giao tiếp, đàm phán, thuyết trình và xử lý tình huống tốt.
Chủ động, năng động, có tinh thần học hỏi và chịu được áp lực doanh số.
Có trách nhiệm, trung thực và định hướng gắn bó lâu dài.
Biết chơi Cầu lông, Tennis, Pickleball hoặc Bóng đá là một lợi thế.
Lương cứng từ 7.000.000 VNĐ (theo Level và thỏa thuận khi phỏng vấn). (Thu nhập khi đạt 100% KPI: 12 - 30 triệu VND)
Thưởng KPI, thưởng hiệu quả công việc và thưởng theo mục tiêu kinh doanh.
Hoa hồng hấp dẫn khi đạt và vượt KPI.
Thu nhập lên đến 30.000.000 VNĐ/tháng hoặc cao hơn tùy năng lực.
Được đào tạo chuyên sâu về tư vấn và triển khai giải pháp phần mềm.
Hỗ trợ tiền gửi xe hàng tháng (bao gồm thời gian thử việc).
Hỗ trợ công tác phí (xăng xe, ăn trưa...) khi đi gặp khách hàng.
Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN sau thời gian thử việc.
Thanh toán lương đúng hạn từ ngày 01 - 10 hàng tháng.
Xét tăng lương từ 01 - 02 lần/năm.
Thưởng sinh nhật, Team Building, du lịch hằng năm.
Công ty tài trợ hoạt động thể thao hàng tuần.
Môi trường làm việc trẻ, năng động, có nhiều cơ hội phát triển lên Senior Sales, Team Leader hoặc
Sales Manager.