Senior Branding Specialist
Hạn nộp hồ sơ: 17/10/2026 (Còn 26 ngày)
Ứng tuyển sớm để được ưu tiên
Kết nối với Nhà tuyển dụng để tìm hiểu thông tin và gia tăng cơ hội trúng tuyển
Nhà tuyển dụng đang online
Mô tả công việc
Thấu hiểu người dùng → Ý tưởng → Sáng tạo → Chiến dịch → Landing page → Phân phối → Dữ liệu → Tối ưu & lặp lạibằng việc sử dụng AI làm đòn bẩy.
Xây và duy trì brand guideline: tone of voice, visual, key messages theo từng giai đoạn phễu (awareness → trial → annual → renewal).
Định vị cho right-fit families: message phải hấp dẫn đúng nhóm phụ huynh mục tiêu và chủ động loại nhóm wrong-fit - filter là một phần của brand, không phải điều nên tránh.
Landing page & tài liệu bán hàng: chuẩn hóa các touchpoint chính của phễu VN; theo dõi conversion rate của từng touchpoint sau khi thay đổi.
Xây dựng nhận diện thương hiệu TeenCare và trợ lý AI Carie trở nên khác biệt, đáng nhớ.
Kích hoạt các kênh tăng trưởng không tốn phí: Founder-led content (nội dung từ Founder), PR, nghiên cứu/dữ liệu độc quyền, nội dung lan truyền (viral), chương trình giới thiệu (Referral).
Đo lường: mỗi initiative branding phải kèm hypothesis về chỉ số phễu nó tác động (CTR, cost per qualified lead, trial-to-annual, referral). Không có metric = không triển khai.
Xây và duy trì brand guideline: tone of voice, visual, key messages theo từng giai đoạn phễu (awareness → trial → annual → renewal).
Định vị cho right-fit families: message phải hấp dẫn đúng nhóm phụ huynh mục tiêu và chủ động loại nhóm wrong-fit - filter là một phần của brand, không phải điều nên tránh.
Landing page & tài liệu bán hàng: chuẩn hóa các touchpoint chính của phễu VN; theo dõi conversion rate của từng touchpoint sau khi thay đổi.
Xây dựng nhận diện thương hiệu TeenCare và trợ lý AI Carie trở nên khác biệt, đáng nhớ.
Kích hoạt các kênh tăng trưởng không tốn phí: Founder-led content (nội dung từ Founder), PR, nghiên cứu/dữ liệu độc quyền, nội dung lan truyền (viral), chương trình giới thiệu (Referral).
Đo lường: mỗi initiative branding phải kèm hypothesis về chỉ số phễu nó tác động (CTR, cost per qualified lead, trial-to-annual, referral). Không có metric = không triển khai.
Yêu cầu
4+ năm kinh nghiệm branding/content strategy cho brand B2C tại Việt Nam, ưu tiên ngành giá dục, công nghệ.
Có portfolio chứng minh brand work đã tác động đến chỉ số kinh doanh cụ thể - không chỉ giải thưởng, không chỉ view.
Hiểu unit economics đủ để trả lời câu hỏi: "Initiative này tác động CAC hay LTV theo cách nà?"
Tư duy phễu: biết brand khác nhau ở mỗi giai đoạn (thu hút và chuyển đổi và giữ chân).
Nhạy cảm với ngôn ngữ phụ huynh.
Có portfolio chứng minh brand work đã tác động đến chỉ số kinh doanh cụ thể - không chỉ giải thưởng, không chỉ view.
Hiểu unit economics đủ để trả lời câu hỏi: "Initiative này tác động CAC hay LTV theo cách nà?"
Tư duy phễu: biết brand khác nhau ở mỗi giai đoạn (thu hút và chuyển đổi và giữ chân).
Nhạy cảm với ngôn ngữ phụ huynh.
Quyền lợi
Thu nhập cạnh tranh, tăng trưởng không giới hạn dựa trên kinh nghiệm và kết quả làm việc thực tế: lương up to 20.000.000 VND/tháng + thưởng performance + thưởng nóng (nếu có).
Lộ trình tăng lương/tăng level minh bạch, dựa trên số liệu - Performance Review 03 tháng/lần.
Hưởng đầy đủ các chính sách BHXH, BHYT và các phúc lợi khác theo đúng quy định của Luật Lao động và chế độ đãi ngộ của Công ty, bao gồm: 12 ngày nghỉ phép có lương/năm, nghỉ kinh nguyệt 90 phút/tháng, v.v.
Cơ hội được học tập, trau dồi và phát triển sâu các kỹ năng cần thiết với lộ trình đào tạo rõ ràng cùng đội ngũ Mentor/Buddy dày dặn kinh nghiệm.
Văn hóa học tập mạnh mẽ thông qua chuỗi hoạt động Onboarding New Builders. Hàng loạt series Monthly Learning, Sharing, Training, Mentoring và Builder Forum hấp dẫn đang chờ đón bạn. Ngoài ra, TeenCare còn giúp mỗi cá nhân tối đa hóa nhu cầu tự học thông qua Learning Hub trên ứng dụng Base Square.
Đội ngũ khởi nghiệp trẻ, nhiệt huyết, tham vọng và nhân văn. Tất cả đồng lòng tạo ra giá trị thực tế cho trẻ em, gia đình, nhà trường và xã hội.
Lộ trình tăng lương/tăng level minh bạch, dựa trên số liệu - Performance Review 03 tháng/lần.
Hưởng đầy đủ các chính sách BHXH, BHYT và các phúc lợi khác theo đúng quy định của Luật Lao động và chế độ đãi ngộ của Công ty, bao gồm: 12 ngày nghỉ phép có lương/năm, nghỉ kinh nguyệt 90 phút/tháng, v.v.
Cơ hội được học tập, trau dồi và phát triển sâu các kỹ năng cần thiết với lộ trình đào tạo rõ ràng cùng đội ngũ Mentor/Buddy dày dặn kinh nghiệm.
Văn hóa học tập mạnh mẽ thông qua chuỗi hoạt động Onboarding New Builders. Hàng loạt series Monthly Learning, Sharing, Training, Mentoring và Builder Forum hấp dẫn đang chờ đón bạn. Ngoài ra, TeenCare còn giúp mỗi cá nhân tối đa hóa nhu cầu tự học thông qua Learning Hub trên ứng dụng Base Square.
Đội ngũ khởi nghiệp trẻ, nhiệt huyết, tham vọng và nhân văn. Tất cả đồng lòng tạo ra giá trị thực tế cho trẻ em, gia đình, nhà trường và xã hội.
Thông tin khác
Thời gian làm việc:
Thứ 2, Thứ 3, Thứ 5, Thứ 6 ([protected info])
Địa điểm làm việc:
Hà Nội
Số 61E Đê La Thành, Hà Nội
(Trước sáp nhập: Ba Đình, Hà Nội | Sau sáp nhập: Giảng Võ, Hà Nội)
1. Số 61E Đê La Thành
(Trước sáp nhập: Ba Đình, Hà Nội | Sau sáp nhập: Giảng Võ, Hà Nội)
Thứ 2, Thứ 3, Thứ 5, Thứ 6 ([protected info])
Địa điểm làm việc:
Hà Nội
Số 61E Đê La Thành, Hà Nội
(Trước sáp nhập: Ba Đình, Hà Nội | Sau sáp nhập: Giảng Võ, Hà Nội)
1. Số 61E Đê La Thành
(Trước sáp nhập: Ba Đình, Hà Nội | Sau sáp nhập: Giảng Võ, Hà Nội)
Thông tin chung
- Thu nhập: Thỏa thuận
Nơi làm việc
- Số 61E Đê La Thành, Hà Nội
- (Trước sáp nhập: Ba Đình, Hà Nội | Sau sáp nhập: Giảng Võ, Hà Nội)
- 1. Số 61E Đê La Thành
- (Trước sáp nhập: Ba Đình, Hà Nội | Sau sáp nhập: Giảng Võ, Hà Nội)
Việc làm tương tự khác
CÔNG TY CỔ PHẦN QUỐC TẾ HOMEFARM
Hà Nội
20 - 22 triệu VNĐ
CÔNG TY CỔ PHẦN GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO IMAP VIỆT NAM
Hà Nội
11 triệu - 20 triệu
CÔNG TY CỔ PHẦN GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO IMAP VIỆT NAM
Hà Nội
1 triệu - 3 triệu
Công ty TNHH TeenUp
Xem trang công ty- Địa chỉ công ty: Số 29 ngõ 121 Thái Hà, Phường Trung Liệt, Quận Đống Đa, Hà Nội
- Quy mô: Từ 26 - 100 nhân viên
- Lĩnh vực: Edtech - Công nghệ giáo dục, Giáo dục / Đào tạo
Thông tin công việc
Vị trí:
Nhân viên
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian
Việc làm tương tự
Cảnh báo dấu hiệu lừa đảo tuyển dụng
Thu phí và cung cấp thông tin
- Phí hồ sơ, đồng phục, đặt cọc.
- Yêu cầu nộp bản gốc giấy tờ.
- Cung cấp mã OTP.
Hứa hẹn trúng tuyển 100%
- Không yêu cầu trình độ.
- Không cần thử việc.
Phỏng vấn bất thường
- Địa điểm xa văn phòng công ty.
- Phỏng vấn qua Telegram.
Yêu cầu làm nhiệm vụ
- Tải app, nạp tiền.
- Làm nhiệm vụ nhận thưởng.
Tin tuyển dụng sơ sài
- Mô tả công việc chung chung
- Nhiệm vụ đơn giản, thu nhập khủng
- Lỗi chính tả, đánh máy.
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO sẵn sàng đồng hành, tư vấn và giới thiệu những cơ hội việc làm phù hợp, giúp Ứng viên tự tin phát triển sự nghiệp và chinh phục mục tiêu nghề nghiệp bền vững.
Hotline CSKH
1900.63.63.84
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO luôn chủ động tư vấn các giải pháp tuyển dụng tối ưu, cam kết đồng hành và hỗ trợ Quý Nhà tuyển dụng đạt được hiệu quả tuyển dụng bền vững.
Hotline CSKH
0962.107.888
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu
