Senior Expert, Customer Experience
Hạn nộp hồ sơ: 12/11/2026 (Còn 7 ngày)
Sắp hết thời gian ứng tuyển, chớp cơ hội ngay!
Kết nối với Nhà tuyển dụng để tìm hiểu thông tin và gia tăng cơ hội trúng tuyển
Nhà tuyển dụng đang online
Mô tả công việc
Mức độ phù hợp và xếp hạng của bạn so với ứng viên khác như thế nào?
I. JOB OBJECTIVE
Responsible for shaping and executing GBIA's end-to-end customer experience (CX) strategy -
translating strategic direction into structured CX frameworks, customer journeys, and digital platforms. This
role owns the digital product roadmap across guest-facing and internal channels, leads end-to-end
delivery of key CX initiatives, and contributes to the design of GBIA's loyalty program in support of a direct guest relationship model and long-term non-aero revenue growth.
II. DUTIES AND RESPONSIBILITIES
1. CX Strategy
• Design and maintain GBIA's CX framework, defining guiding principles, service standards, and
experience pillars across the guest journey.
• Build and continuously refine customer personas and end-to-end customer journeys across
passenger and non-passenger segments (e.g. drivers, greeters).
• Identify key touchpoints and moments that matter, translating insights into actionable experience
improvements - business and technical requirements as well as CX policies and standards.
• Ensure alignment across internal stakeholders on CX priorities and roadmap.
2. CX Initiatives
• Own end-to-end development and execution of CX initiatives, from business case through delivery
(e.g. experience showcase areas, CX research/survey programs).
• Lead RFP development, vendor evaluation, and procurement processes for CX-related initiatives and infrastructure.
• Manage cross-functional and external stakeholders throughout initiative delivery to ensure on-time,
on-budget execution.
I. JOB OBJECTIVE
Responsible for shaping and executing GBIA's end-to-end customer experience (CX) strategy -
translating strategic direction into structured CX frameworks, customer journeys, and digital platforms. This
role owns the digital product roadmap across guest-facing and internal channels, leads end-to-end
delivery of key CX initiatives, and contributes to the design of GBIA's loyalty program in support of a direct guest relationship model and long-term non-aero revenue growth.
II. DUTIES AND RESPONSIBILITIES
1. CX Strategy
• Design and maintain GBIA's CX framework, defining guiding principles, service standards, and
experience pillars across the guest journey.
• Build and continuously refine customer personas and end-to-end customer journeys across
passenger and non-passenger segments (e.g. drivers, greeters).
• Identify key touchpoints and moments that matter, translating insights into actionable experience
improvements - business and technical requirements as well as CX policies and standards.
• Ensure alignment across internal stakeholders on CX priorities and roadmap.
2. CX Initiatives
• Own end-to-end development and execution of CX initiatives, from business case through delivery
(e.g. experience showcase areas, CX research/survey programs).
• Lead RFP development, vendor evaluation, and procurement processes for CX-related initiatives and infrastructure.
• Manage cross-functional and external stakeholders throughout initiative delivery to ensure on-time,
on-budget execution.
Quyền lợi
Thưởng
cuối n
cuối n
Thông tin khác
NGÀY ĐĂNG
12/10/2026
CẤP BẬC
Trưởng phòng
NGÀNH NGHỀ
Công Nghệ Thông Tin/Viễn Thông > Quản Lý Dự Án Công Nghệ
KỸ NĂNG
CX Management, Stakeholder Mangement, English fluency, Product Development, Customer Journey Map
LĨNH VỰC
Khác
NGÔN NGỮ TRÌNH BÀY HỒ SƠ
Tiếng Anh
SỐ NĂM KINH NGHIỆM TỐI THIỂU
5
QUỐC TỊCH
Không giới hạn
Xem thêm
12/10/2026
CẤP BẬC
Trưởng phòng
NGÀNH NGHỀ
Công Nghệ Thông Tin/Viễn Thông > Quản Lý Dự Án Công Nghệ
KỸ NĂNG
CX Management, Stakeholder Mangement, English fluency, Product Development, Customer Journey Map
LĨNH VỰC
Khác
NGÔN NGỮ TRÌNH BÀY HỒ SƠ
Tiếng Anh
SỐ NĂM KINH NGHIỆM TỐI THIỂU
5
QUỐC TỊCH
Không giới hạn
Xem thêm
Thông tin chung
- Thu nhập: Thương lượng
Nơi làm việc
- Hanoi, Vietnam, with periodic travel to site
Việc làm tương tự khác
Công ty Cổ Phần Công Nghệ Và Đầu Tư Intech
Hà Nội
30.000.000 - 50.000.000 VND/tháng
CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU TƯ VÀ DỊCH VỤ TRƯỜNG GIANG
Hà Nội
30 - 40 triệu
CÔNG TY TNHH TM MIKENCO VIỆT NAM
Hà Nội, Hồ Chí Minh
Từ 15 - 20 triệu VND
Công ty Cổ phần Giải Pháp Nhân sự Việt Nam - HRchannels Group
Hà Nội, Bắc Ninh, Hưng Yên
25 - 35 Triệu VND
Thông tin công việc
Vị trí:
Quản lý
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian
Việc làm tương tự
TRƯỞNG PHÒNG KINH DOANH
Công Ty Cổ Phần Tư Vấn Thiết Kế Và Xây Dựng GreenHN
Hà Nội, Hồ Chí Minh, Phú Thọ
40 - 100 triệu VNĐ
Trưởng phòng Quản lý và cải tiến quy trình - Khối Vận hành
NGÂN HÀNG TMCP ĐẠI CHÚNG VIỆT NAM - PVcomBank
Hà Nội
thỏa thuận
Cảnh báo dấu hiệu lừa đảo tuyển dụng
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO sẵn sàng đồng hành, tư vấn và giới thiệu những cơ hội việc làm phù hợp, giúp Ứng viên tự tin phát triển sự nghiệp và chinh phục mục tiêu nghề nghiệp bền vững.
Hotline CSKH
1900.63.63.84
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO luôn chủ động tư vấn các giải pháp tuyển dụng tối ưu, cam kết đồng hành và hỗ trợ Quý Nhà tuyển dụng đạt được hiệu quả tuyển dụng bền vững.
Hotline CSKH
02473.068.388
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu