Senior Expert, Customer Experience
Hạn nộp hồ sơ: 05/09/2026 (Còn 6 ngày)
Sắp hết thời gian ứng tuyển, chớp cơ hội ngay!
Kết nối với Nhà tuyển dụng để tìm hiểu thông tin và gia tăng cơ hội trúng tuyển
Nhà tuyển dụng đang online
Mô tả công việc
I. JOB OBJECTIVE
Responsible for shaping and executing GBIA's end-to-end customer experience (CX) strategy -
translating strategic direction into structured CX frameworks, customer journeys, and digital platforms. This
role owns the digital product roadmap across guest-facing and internal channels, leads end-to-end
delivery of key CX initiatives, and contributes to the design of GBIA's loyalty program in support of a direct guest relationship model and long-term non-aero revenue growth.
II. DUTIES AND RESPONSIBILITIES
1. CX Strategy
• Design and maintain GBIA's CX framework, defining guiding principles, service standards, and
experience pillars across the guest journey.
• Build and continuously refine customer personas and end-to-end customer journeys across
passenger and non-passenger segments (e.g. drivers, greeters).
• Identify key touchpoints and moments that matter, translating insights into actionable experience
improvements - business and technical requirements as well as CX policies and standards.
• Ensure alignment across internal stakeholders on CX priorities and roadmap.
2. CX Initiatives
• Own end-to-end development and execution of CX initiatives, from business case through delivery
(e.g. experience showcase areas, CX research/survey programs).
• Lead RFP development, vendor evaluation, and procurement processes for CX-related initiatives and infrastructure.
• Manage cross-functional and external stakeholders throughout initiative delivery to ensure on-time,
on-budget execution.
Responsible for shaping and executing GBIA's end-to-end customer experience (CX) strategy -
translating strategic direction into structured CX frameworks, customer journeys, and digital platforms. This
role owns the digital product roadmap across guest-facing and internal channels, leads end-to-end
delivery of key CX initiatives, and contributes to the design of GBIA's loyalty program in support of a direct guest relationship model and long-term non-aero revenue growth.
II. DUTIES AND RESPONSIBILITIES
1. CX Strategy
• Design and maintain GBIA's CX framework, defining guiding principles, service standards, and
experience pillars across the guest journey.
• Build and continuously refine customer personas and end-to-end customer journeys across
passenger and non-passenger segments (e.g. drivers, greeters).
• Identify key touchpoints and moments that matter, translating insights into actionable experience
improvements - business and technical requirements as well as CX policies and standards.
• Ensure alignment across internal stakeholders on CX priorities and roadmap.
2. CX Initiatives
• Own end-to-end development and execution of CX initiatives, from business case through delivery
(e.g. experience showcase areas, CX research/survey programs).
• Lead RFP development, vendor evaluation, and procurement processes for CX-related initiatives and infrastructure.
• Manage cross-functional and external stakeholders throughout initiative delivery to ensure on-time,
on-budget execution.
Yêu cầu
1. Qualifications & Experience
• Bachelor's degree in economics, business, hospitality, or a related field; master's degree is a plus.
• 5+ years of experience in customer experience (CX), product development and design, B2C
operations and hospitality.
• Experience in airports, smart cities or other infrastructure/greenfield programs is a big plus.
2. Knowledge & Professional Skills
• Strong understanding of CX principles, segmentation, customer journey design and product
development methodologies.
• Exceptional stakeholder management skills, with proven comfort operating at senior executive / C-
suite level.
• Strong analytical thinking, with the ability to identify root causes and propose improvement solutions.
• Fluent in basic AI tools, proficient in Excel and PowerPoint.
• Professional fluency in English and Vietnamese, written and spoken.
3. Soft Skills
• Excellent communication and presentation skills, with a genuine customer-centric mindset.
• Proactive, responsible, and comfortable operating in a dynamic & fast-paced environment.
• Bachelor's degree in economics, business, hospitality, or a related field; master's degree is a plus.
• 5+ years of experience in customer experience (CX), product development and design, B2C
operations and hospitality.
• Experience in airports, smart cities or other infrastructure/greenfield programs is a big plus.
2. Knowledge & Professional Skills
• Strong understanding of CX principles, segmentation, customer journey design and product
development methodologies.
• Exceptional stakeholder management skills, with proven comfort operating at senior executive / C-
suite level.
• Strong analytical thinking, with the ability to identify root causes and propose improvement solutions.
• Fluent in basic AI tools, proficient in Excel and PowerPoint.
• Professional fluency in English and Vietnamese, written and spoken.
3. Soft Skills
• Excellent communication and presentation skills, with a genuine customer-centric mindset.
• Proactive, responsible, and comfortable operating in a dynamic & fast-paced environment.
Quyền lợi
Thưởng
cuối n
cuối n
Thông tin khác
NGÀY ĐĂNG
[protected info]
CẤP BẬC
Trưởng phòng
NGÀNH NGHỀ
Công Nghệ Thông Tin/Viễn Thông > Quản Lý Dự Án Công Nghệ
KỸ NĂNG
CX Management, Stakeholder Mangement, English fluency, Product Development, Customer Journey Map
LĨNH VỰC
Khác
NGÔN NGỮ TRÌNH BÀY HỒ SƠ
Tiếng Anh
SỐ NĂM KINH NGHIỆM TỐI THIỂU
5
QUỐC TỊCH
Không giới hạn
Xem thêm
[protected info]
CẤP BẬC
Trưởng phòng
NGÀNH NGHỀ
Công Nghệ Thông Tin/Viễn Thông > Quản Lý Dự Án Công Nghệ
KỸ NĂNG
CX Management, Stakeholder Mangement, English fluency, Product Development, Customer Journey Map
LĨNH VỰC
Khác
NGÔN NGỮ TRÌNH BÀY HỒ SƠ
Tiếng Anh
SỐ NĂM KINH NGHIỆM TỐI THIỂU
5
QUỐC TỊCH
Không giới hạn
Xem thêm
Thông tin chung
- Thu nhập: Thương lượng
Nơi làm việc
- Hanoi, Vietnam, with periodic travel to site
Việc làm tương tự khác
Công ty cổ phần 479 Hòa Bình
Hà Nội, Hồ Chí Minh
35 - 45 triệu VNĐ
Công ty Cổ phần Giáo dục Yonah Việt Nam
Hà Nội
15-20 triệu VND
CÔNG TY TNHH CHẾ BIẾN THỰC PHẨM ĐÔNG ĐÔ
Hà Nội
20 Tr - 30 Tr VND
Công ty Cổ phần Giải Pháp Nhân sự Việt Nam - HRchannels Group
Hà Nội, Bắc Ninh
40 Tr - 50 Tr VND
CÔNG TY CỔ PHẦN DỊCH VỤ DU LỊCH LAVIA TRAVEL
Hà Nội
15000000 -20000000 VND
CÔNG TY CP TIẾP VẬN DOANH NGHIỆP NHỎ VÀ VỪA VIỆT NAM
Hà Nội, Hải Phòng, Hưng Yên
15 - 20 triệu VND
Thông tin công việc
Vị trí:
Quản lý
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian
Việc làm tương tự
Cửa Hàng Trưởng Khu Vui Chơi - TTTM Hanoi Centre - Lương 10-12Tr
Aeon Fantasy Vietnam Co.,ltd.
Hà Nội
10 - 12 triệu VND + Thưởng
Trưởng Phòng Marketing Thẩm Mỹ Viện
CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU TƯ VÀ DỊCH VỤ TRƯỜNG GIANG
Hà Nội
40 - 50 triệu/ tháng
Cảnh báo dấu hiệu lừa đảo tuyển dụng
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO sẵn sàng đồng hành, tư vấn và giới thiệu những cơ hội việc làm phù hợp, giúp Ứng viên tự tin phát triển sự nghiệp và chinh phục mục tiêu nghề nghiệp bền vững.
Hotline CSKH
1900.63.63.84
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO luôn chủ động tư vấn các giải pháp tuyển dụng tối ưu, cam kết đồng hành và hỗ trợ Quý Nhà tuyển dụng đạt được hiệu quả tuyển dụng bền vững.
Hotline CSKH
0962.107.888
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu