Senior Garment Technician

Must-have Requirements
• Minimum 5 years of experience in garment technical/ sample development roles
• Strong knowledge of:
- Pattern making (rập)
- Sewing techniques
- Garment construction (especially jacket / down wear)
• Experience in sample evaluation and technical adjustments
• Good English communication skills (speaking & email writing)
• Detail-oriented and strong problem-solving skills
Nice-to-have Requirements
• Experience in team management or supervision
• Experience working with international clients/brands
• Knowledge of production processes in garment factories
Benefits
• Salary: Up to 40 million VND (negotiable based on experience)
• Opportunity to grow into Team Lead/Manager position
• Full social, health, and unemployment insurance in accordance with the Labor Code and Social Insurance Law
• 13th-month salary bonus, prorated based on actual working time during the year
• Professional working environment
• Exposure to technical product development
• Other benefits according to company policy (đề xuất bổ sung)
Working Location
• Tầng 4, Số 90A, Đường Nguyễn Văn Quá, Phường Đông Hưng Thuận, TP.HCM
• Working hours: from 7:30 AM to 4:30 PM, from Monday to Saturday.
-----------------------------------------------------------------------------------------------
Chúng tôi đang tìm kiếm "Senior Garment Technician" có chuyên môn vững về thiết kế rập và cấu trúc sản phẩm, đặc biệt trong các dòng áo khoác (jacket, down wear, outerwear). Vị trí này đóng vai trò quan trọng trong quá trình phát triển mẫu và kiểm soát chất lượng, đảm bảo tính chính xác về kỹ thuật và khả năng triển khai sản xuất.
Mô tả công việc
• Kiểm tra và đánh giá các mẫu sản phẩm may mặc (jacket, áo lông vũ, outerwear)
• Phân tích và cải tiến rập, form dáng (fit) và kỹ thuật may
• Phối hợp chặt chẽ với bộ phận phát triển sản phẩm để đảm bảo chất lượng và tính khả thi về kỹ thuật
• Đưa ra các ý kiến kỹ thuật nhằm nâng cao chất lượng mẫu và hiệu quả sản xuất
• Phối hợp với các bộ phận liên quan (sản xuất, QA, thiết kế...)
• Hỗ trợ xử lý các vấn đề phát sinh trong quá trình phát triển mẫu
• (Ưu tiên) Hỗ trợ quản lý, hướng dẫn và đào tạo nhân sự junior
Yêu cầu bắt buộc
• Tối thiểu 5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực kỹ thuật may mặc / phát triển mẫu
• Am hiểu sâu về:
- Thiết kế rập
- Kỹ thuật may
- Cấu trúc sản phẩm may mặc (đặc biệt là jacket / áo lông vũ)
• Có kinh nghiệm đánh giá mẫu và điều chỉnh kỹ thuật
• Tiếng Anh giao tiếp, có khả năng viết email
• Tỉ mỉ, chú ý chi tiết và có khả năng giải quyết vấn đề tốt
Yêu cầu ưu tiên
• Có kinh nghiệm quản lý hoặc giám sát đội nhóm
• Có kinh nghiệm làm việc với khách hàng / thương hiệu quốc tế
• Hiểu biết về quy trình sản xuất trong nhà máy may mặc
Quyền lợi
• Mức lương: Lên đến 40 Triệu VNĐ (thỏa thuận theo năng lực)
• Cơ hội phát triển lên vị trí Trưởng nhóm / Quản lý
• Tham gia đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của Luật Lao động và Luật Bảo hiểm xã hội
• Thưởng lương tháng 13, tính theo thời gian làm việc thực tế trong năm
• Môi trường làm việc chuyên nghiệp
• Cơ hội tham gia vào quá trình phát triển sản phẩm kỹ thuật cao
• Các chế độ phúc lợi khác theo chính sách công ty
Địa điểm làm việc
• Tầng 4, Số 90A, Đường Nguyễn Văn Quá, Phường Đông Hưng Thuận, TP. Hồ Chí Minh
• Thời gian làm việc: thứ 2 đến thứ 7, từ 7:30 AM to 4:30 PM