Senior HRBP (Employee Relations, HR Policy)
Hạn nộp hồ sơ: 28/10/2026 (Còn 35 ngày)
Ứng tuyển sớm để được ưu tiên
Kết nối với Nhà tuyển dụng để tìm hiểu thông tin và gia tăng cơ hội trúng tuyển
Nhà tuyển dụng đang online
Mô tả công việc
1. HR Policy Development & Governance
• Develop, review, update, and harmonize HR regulations, policies, procedures, and templates across the organization, ensuring compliance with applicable laws and Group directions.
• Proactively monitor changes and emerging trends in labor law and HR best practices; conduct research and develop legal opinions/interpretations, and recommend policy updates accordingly.
2. Employee Relations Advisory & Management
• Advise, guide, and oversee the implementation of labor law and employee relations practices
• Handle employee relations matters, including labor discipline, transfers, reassignments, employment contracts, grievances, disputes, and other employee-related situations as they arise.
• Advise department managers on how to handle employee relations issues within their area of responsibility.
3. HR Compliance & Risk Management
• Manage HR compliance and advisory to the HR function; issue recommendations based on risk assessments.
• Support internal audits of HR processes related to labor and employment; assist the HR function in implementing corrective actions based on audit findings.
4. Training & Knowledge Sharing
• Share knowledge, case studies, and lessons learned from complex employee relations cases and HR compliance gaps; conduct training on investigation procedures for relevant teams.
5. Project Support & Organizational Restructuring
• Collaborate with relevant departments to implement restructuring, mergers, and the rollout of new policies across the organization.
• Other tasks assigned by HRM/HRD
Yêu cầu công việc
1. Education/Major: Bachelor's degree in Law, Human Resource Management, or a related field. Prefer candidate with major in Law.
2. Experiences: 8-12 years of experience in Employee Relations, HR Compliance, HRBP, or HR Generalist roles. Hands-on experience in handling labor relations disputes, mediation, and negotiation is preferred
3. Knowledge: In-depth understanding of Vietnamese labor law as well as HR processes and practices.
4. Language: Proficient in English or Korean.
5. Competency: Strong communication skills, able to collaborate effectively across business units.
6. Personal Characteristics: Mature, proactive, confidentiality, active listening & empathy
Thông tin chung
- Thu nhập: Negociate
Nơi làm việc
- 22th Floor, Pearl Plaza, 561A Dien Bien Phu St, Ward 25, Binh Thanh Dist, HCMC
Việc làm tương tự khác
CÔNG TY TNHH THƯƠNG MẠI VÀ DỊCH VỤ HOÀNG OANH GROUP
Hồ Chí Minh
20TR - 25TR VND
Công ty chăn nuôi và chế biến thực phẩm Sài Gòn
Hồ Chí Minh
8.081.850 VND
CÔNG TY TNHH CNTP GREAT EASTERN VIỆT NAM
Hồ Chí Minh, Bình Dương
1X.000.000 VND
CÔNG TY TNHH CEI ENGINEERS
Hồ Chí Minh
Từ 10 Triệu - Dưới 15 Triệu VNĐ / Tháng
Công Ty CP Đầu tư và Dịch vụ Cảng Hàng Không Việt Nam ASV
Hồ Chí Minh
12 - 14 triệu VND
Trung Tâm Anh Ngữ Quốc Tế Patado
Hà Nội, Hồ Chí Minh, Đà Nẵng, Cần Thơ, Hải Phòng
Từ 04 - 08 triệu
Công ty cổ phần đầu tư IOT
Hà Nội, Hồ Chí Minh
Từ 10 Triệu - Dưới 15 Triệu VNĐ / Tháng
Công ty TNHH Thực phẩm Orion Vina
Xem trang công ty- Địa chỉ công ty: Tầng 22, tòa nhà Pearl Plaza, 561A, Điện Biên Phủ, Phường 25, Quận Bình Thạnh, TP.HCM
- Quy mô: Từ 1000 - 5000 nhân viên
- Lĩnh vực: Thực phẩm - Đồ uống, Sản xuất / Vận hành sản xuất
Thông tin công việc
Vị trí:
Nhân viên
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian
Việc làm tương tự
Chuyên viên Tuyển dụng - Đào tạo
Công ty Cổ Phần Đầu Tư Và Phát Triển VNO (VNO Group)
Hồ Chí Minh
10 - 15 triệu VND
[HCM] Trung Tâm Anh Ngữ ILA Huỳnh Tấn Phát Tuyển Dụng Trợ Giảng Tiếng Anh Part-time 2026
Công ty TNHH ILA Việt Nam
Hồ Chí Minh
Từ 1-4 triệu VND
Cảnh báo dấu hiệu lừa đảo tuyển dụng
Thu phí và cung cấp thông tin
- Phí hồ sơ, đồng phục, đặt cọc.
- Yêu cầu nộp bản gốc giấy tờ.
- Cung cấp mã OTP.
Hứa hẹn trúng tuyển 100%
- Không yêu cầu trình độ.
- Không cần thử việc.
Phỏng vấn bất thường
- Địa điểm xa văn phòng công ty.
- Phỏng vấn qua Telegram.
Yêu cầu làm nhiệm vụ
- Tải app, nạp tiền.
- Làm nhiệm vụ nhận thưởng.
Tin tuyển dụng sơ sài
- Mô tả công việc chung chung
- Nhiệm vụ đơn giản, thu nhập khủng
- Lỗi chính tả, đánh máy.
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO sẵn sàng đồng hành, tư vấn và giới thiệu những cơ hội việc làm phù hợp, giúp Ứng viên tự tin phát triển sự nghiệp và chinh phục mục tiêu nghề nghiệp bền vững.
Hotline CSKH
1900.63.63.84
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO luôn chủ động tư vấn các giải pháp tuyển dụng tối ưu, cam kết đồng hành và hỗ trợ Quý Nhà tuyển dụng đạt được hiệu quả tuyển dụng bền vững.
Hotline CSKH
0962.107.888
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu
