Senior Legal Executive

Công Ty Cổ Phần Tập Đoàn Golden Gate - Chi Nhánh Miền Nam

Địa điểm làm việc: Hồ Chí Minh

Hết hạn: 12/05/2024

Chi tiết công việc
Giới thiệu công ty

Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc tương tự tại đây:

Việc làm Senior Legal Executive

pháp lý dân sự

TRÁCH NHIỆM CHÍNH

Tư vấn, thẩm định tính pháp lý các Hợp đồng liên quan đến hoạt động của công ty: Hợp đồng thuê nhà, Hợp đồng cung cấp, Hợp đồng mua bán, kinh doanh, Hợp đồng thi công, thiết kế, quản lý dự án, Hợp đồng nhượng quyền, Hợp đồng bảo hiểm.
Hỗ trợ hoạt động đàm phán, soạn thảo hợp đồng có liên quan đến lĩnh vực hoạt động của công ty.
Tư vấn và giải quyết các tranh chấp liên quan đến việc thực thi hợp đồng, thiết kế.
Thẩm định tính pháp lý của hồ sơ dự án Trung tâm thương mại/Nhà cá nhân cho thuê trước khi thương thảo Hợp động thuê. Phân tích rủi ro có thể xảy ra và có ý kiến đề xuất để hạn chế rủi ro trước và sau khi ký hợp đồng thuê/liên kết đầu tư.
Theo dõi hồ sơ pháp lý của các nhà hàng, kịp thời phát hiện những vướng mắc pháp lý và đề xuất biện pháp giải quyết.
Cập nhật và phân tích các quy định pháp luật có liên quan đến lĩnh vực hoạt động của Công ty.
Nghiên cứu cách thức liên doanh, liên kết, hợp tác với các đối tác của Công ty.
Tham gia tố tụng các vụ kiện theo phân công của lãnh đạo phòng (nếu có).
Chuẩn bị và soạn thảo các văn bản pháp lý liên quan đến cơ cấu tổ chức và hoạt động của Công ty bao gồm: thành lập, thay đổi hoạt động kinh doanh, chấm dứt hoạt động, mua bán công ty chi nhánh/cửa hàng, mua điện, nước, phê duyệt phòng cháy chữa cháy, xin phép thuốc lá, giấy phép kinh doanh rượu, giấy phép treo biển quảng cáo, giấy phép các tần số sử dụng cho bộ đàm.
Soạn thảo và xem xét các loại văn bản pháp lý các loại giấy phép, văn bản ủy quyền, các cam kết thỏa thuận. Liên hệ phòng công chứng để công chứng hợp đồng.
Làm việc và xây dựng mối quan hệ với các cơ quan nhà nước liên quan.
Thu thập các bằng chứng, căn cứ pháp lý và/hoặc tham gia trực tiếp tại các cơ quan xét xử, các cơ quan thực thi hành chính liên quan đến các tranh chấp của Công ty (nếu có).
Báo cáo kết quả hoạt động của bộ phận trước Lãnh đạo phòng và Trưởng bộ phận hàng tuần, tháng, quý, năm hoặc khi có yêu cầu.
Thực hiện các nhiệm vụ theo sự phân công chỉ đạo của Ban giám đốc, lãnh đạo phòng.

YÊU CẦU CÔNG VIỆC

Tốt nghiệp Đại học Luật, chuyên ngành Luật Kinh tế, Thương mại, Dân sự (đất đai, hợp đồng)
Có 04 năm kinh nghiệm trở lên công tác tại các công ty F&B, Bất động sản.
Có kinh nghiệm và kỹ năng soạn thảo văn bản, hợp đồng, đàm phán, giải quyết hợp đồng cho thuê tại các trung tâm thương mại.
Có kỹ năng tư vấn.
Có bằng cấp và pháp chế.
Có khả năng làm việc linh hoạt, làm việc độc lập và làm việc nhóm; chủ động, tự giác trong công việc, hòa đồng, thân thiện, có ý chí cầu tiến.

PHÚC LỢI:

Lương thỏa thuận theo năng lực;
Thời gian làm việc: Thứ 2 - Thứ 6, 8h30 - 17h30;
Công ty cung cấp đầy đủ trang thiết bị làm việc cần thiết như Desktop / Laptop;
Đảm bảo đầy đủ chế độ phúc lợi theo quy định của Luật như: Đóng Bảo hiểm Full 100% lương, Bảo hiểm tai nạn 24/7, ... Ngoài ra còn có gói Bảo hiểm sức khỏe cá nhân (Tùy cấp bậc);
Thưởng KPI + Lương tháng 13 ...;
Giảm giá trên tổng hóa đơn khi dùng bữa tại các nhà hàng thuộc hệ thống Golden Gate;
Môi trường trẻ trung, năng động. Nhiều cơ hội phát triển;
Công ty thường xuyên có các hoạt động: Du lịch, Team building, Tiệc cuối năm, ...

Nộp hồ sơ liên hệ

Công Ty Cổ Phần Tập Đoàn Golden Gate - Chi Nhánh Miền Nam

Giới thiệu công ty Xem trang công ty

Công ty Cổng Vàng sở hữu đa dạng thương hiệu nhà hàng ẩm thực Việt Nam, Nhật Bản, Hàn Quốc,... Mỗi chuỗi nhà hàng đều mang một phong cách riêng từ hương vị đặc trưng, thiết kế không gian tới phong cách phục vụ chuyên nghiệp.

Đừng tìm việc - Hãy tìm sự nghiệp! Đến với Cổng Vàng bạn sẽ có cơ hội phát triển nghề nghiệp trong ngành nhà hàng, ẩm thực với nhiều vị trí việc làm đa dạng. Với sự phát triển không ngừng, nhân viên được đào tạo nghiệp vụ hàng năm cùng lộ trình thăng tiến rõ ràng. Văn hóa ghi nhận cho sự cống hiến và gắn bó của từng cá nhân.

Quy mô công ty

Trên 10.000 nhân viên

Chia sẻ: