Senior Manager, Product Development (Industrial Park & Logistics Park)
Hạn nộp hồ sơ: 08/11/2026 (Còn 1 ngày)
Sắp hết thời gian ứng tuyển, chớp cơ hội ngay!
Kết nối với Nhà tuyển dụng để tìm hiểu thông tin và gia tăng cơ hội trúng tuyển
Nhà tuyển dụng đang online
Mô tả công việc
Mức độ phù hợp và xếp hạng của bạn so với ứng viên khác như thế nào?
Product Strategy & Development
Develop the Phase 1 product strategy and asset portfolio for the Industrial Park and Logistics Park.
Define product positioning, value propositions, and target customer segments.
Design commercially competitive FTZ offerings that integrate available incentives and market advantages.
Product Design & Specification
Develop detailed product specifications for:
Ready-built warehouses (RBW)
Bonded cross-dock facilities
E-commerce fulfillment facilities
Multi-country consolidation centers (MCC)
Industrial land products
Build-to-suit opportunities
Translate tenant and investor requirements into practical product specifications and development requirements.
Development Planning & Phasing
Define Phase 1 development scale, including:
Land allocation (hectares)
Gross floor area (GFA)
Product mix
Development sequencing
Recommend development phasing based on market demand, leasing commitments, and investment priorities.
Commercial & Pricing Strategy
Develop warehouse rental pricing frameworks and commercial assumptions.
Support leasing strategy and pre-leasing campaigns by providing product positioning and pricing recommendations.
Ensure pricing remains competitive while supporting project return objectives.
Feasibility & Investment Planning
Conduct and coordinate technical, commercial, financial, and regulatory feasibility assessments.
Lead preparation of product-related inputs for investment approval submissions.
Support development of business cases and financial assumptions for FTZ projects.
Stakeholder Coordination
Act as the primary coordinator between:
Market research consultants
Master planning consultants
Business Development teams
Prospective tenants and investors
Internal strategy and development functions
Ensure product requirements are reflected in planning and investment decisions.
Product Strategy & Development
Develop the Phase 1 product strategy and asset portfolio for the Industrial Park and Logistics Park.
Define product positioning, value propositions, and target customer segments.
Design commercially competitive FTZ offerings that integrate available incentives and market advantages.
Product Design & Specification
Develop detailed product specifications for:
Ready-built warehouses (RBW)
Bonded cross-dock facilities
E-commerce fulfillment facilities
Multi-country consolidation centers (MCC)
Industrial land products
Build-to-suit opportunities
Translate tenant and investor requirements into practical product specifications and development requirements.
Development Planning & Phasing
Define Phase 1 development scale, including:
Land allocation (hectares)
Gross floor area (GFA)
Product mix
Development sequencing
Recommend development phasing based on market demand, leasing commitments, and investment priorities.
Commercial & Pricing Strategy
Develop warehouse rental pricing frameworks and commercial assumptions.
Support leasing strategy and pre-leasing campaigns by providing product positioning and pricing recommendations.
Ensure pricing remains competitive while supporting project return objectives.
Feasibility & Investment Planning
Conduct and coordinate technical, commercial, financial, and regulatory feasibility assessments.
Lead preparation of product-related inputs for investment approval submissions.
Support development of business cases and financial assumptions for FTZ projects.
Stakeholder Coordination
Act as the primary coordinator between:
Market research consultants
Master planning consultants
Business Development teams
Prospective tenants and investors
Internal strategy and development functions
Ensure product requirements are reflected in planning and investment decisions.
Quyền lợi
Thưởng
Competitive Salary Package and Bonuses
Chăm sóc sức khoẻ
Premium healthcare insurance for employees and Annual health check-up
Khác
Career growth within a leading real estate group
Competitive Salary Package and Bonuses
Chăm sóc sức khoẻ
Premium healthcare insurance for employees and Annual health check-up
Khác
Career growth within a leading real estate group
Thông tin khác
NGÀY ĐĂNG
[protected info]
CẤP BẬC
Nhân viên
NGÀNH NGHỀ
Kiến Trúc/Xây Dựng > Xây Dựng
KỸ NĂNG
Tiếng Anh thành thạo, Supply Chain
LĨNH VỰC
Bất Động Sản/Cho thuê
NGÔN NGỮ TRÌNH BÀY HỒ SƠ
Bất kỳ
SỐ NĂM KINH NGHIỆM TỐI THIỂU
6
QUỐC TỊCH
Không hiển thị
Xem thêm
[protected info]
CẤP BẬC
Nhân viên
NGÀNH NGHỀ
Kiến Trúc/Xây Dựng > Xây Dựng
KỸ NĂNG
Tiếng Anh thành thạo, Supply Chain
LĨNH VỰC
Bất Động Sản/Cho thuê
NGÔN NGỮ TRÌNH BÀY HỒ SƠ
Bất kỳ
SỐ NĂM KINH NGHIỆM TỐI THIỂU
6
QUỐC TỊCH
Không hiển thị
Xem thêm
Thông tin chung
- Thu nhập: $ 1,000-3,000 /tháng
Nơi làm việc
- Century Tower, Phố Minh Khai, Khu đô thị Times City, Vĩnh Tuy, Hai Bà Trưng, Hà Nội, Việt Nam
Việc làm tương tự khác
Công ty Cổ phần Tập đoàn Masterise
Hà Nội
$ 2,000-3,000 /tháng
Ngân hàng TMCP Việt Nam Thịnh Vượng - VPBank
Hà Nội, Khác
Thoả thuận
Công ty cổ phần JobOKO Toàn cầu
Hà Nội
Lương cứng 10.000.000đ - 12.000.000đ/tháng + Thưởng doanh số
Công Ty TNHH TM DV Điện Mạnh Phương
Hà Nội, Lâm Đồng, Tiền Giang
15 - 30 triệu VNĐ
Ngân hàng TMCP Việt Nam Thịnh Vượng - VPBank
Hà Nội, Hồ Chí Minh
50 - 70 Triệu VND
CHI NHÁNH CÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN VIỆT BA
Hà Nội, Hồ Chí Minh
30 - 50 triệu VNĐ
Công ty Cổ phần Tập đoàn Gỗ Minh Long
Hà Nội, Hồ Chí Minh, Hưng Yên, Nghệ An
Upto 15 triệu VND + Thưởng Doanh Số
Thông tin công việc
Vị trí:
Nhân viên
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian
Việc làm tương tự
Nhân Viên Phát Triển Thị Trường Nhật Bản (N2+) - Lương Up To 1.000 USD
CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU TƯ QUỐC TẾ VÀ CUNG ỨNG NGUỒN NHÂN LỰC ĐỨC MINH
Hà Nội, Nước Ngoài
800 - 1000 USD + Thưởng
[HN] Nhân Viên Kinh Doanh B2B - Lương Up To 18 Triệu + Hoa Hồng Không Giới Hạn
CÔNG TY TNHH HOMICHI
Hà Nội
10 - 18 triệu VND + % Hoa Hồng
Cảnh báo dấu hiệu lừa đảo tuyển dụng
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO sẵn sàng đồng hành, tư vấn và giới thiệu những cơ hội việc làm phù hợp, giúp Ứng viên tự tin phát triển sự nghiệp và chinh phục mục tiêu nghề nghiệp bền vững.
Hotline CSKH
1900.63.63.84
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO luôn chủ động tư vấn các giải pháp tuyển dụng tối ưu, cam kết đồng hành và hỗ trợ Quý Nhà tuyển dụng đạt được hiệu quả tuyển dụng bền vững.
Hotline CSKH
02473.068.388
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu