Senior Manual Tester - HN - TA144
Ngân hàng TMCP Việt Nam Thịnh Vượng - VPBank
- Chi tiết công việc
- Giới thiệu công ty
Mô tả công việc
Hướng dẫn đơn vi kinh doanh về cách thức sử dụng phần mềm
Hỗ trợ đơn vị kinh doanh trong toàn bộ quá trình sử dụng phần mềm
Đảm bảo tính nhất quán, chất lượng và tính trải nghiệm của người dùng trên hệ thống ECM/BPM - trên khía cạnh công nghệ
Đào tạo đội ngũ nhân viên và giúp đỡ nhân viên giải quyết các vấn đề khi thực thi công việc
Tham ra vào quá trình xây dựng BRD/SRS tìm hiểu về yêu cầu, tư vấn yêu cầu và thực hiện xây dựng các kịch bản kiểm thử cần thiết cho việc phát triển yêu cầu. Thực hiện test và xây dựng dữ liệu test theo kế hoạch đã đề ra
Xây dựng quy trình quản lý chất lượng cho team, giám sát và quản lý việc tuân thủ quy trình/quy đinh, báo cáo cho lãnh đạo khi có các vấn đề xảy ra liên quan đến vi phạm
Chịu trách nhiệm về chất lượng phát triển và vận hành hệ thống ECM/BPM. Đảm bảo các sản phẩm đầu ra, các phiên bản phát hành được quản lý chất lượng và áp dụng quy trình quản lý chất lượng
Giám sát về chất lượng hệ thống ECM/BPM trên môi trường live, giám sát các sự cố xảy ra, lưu vết, thống kê về sự cố và báo cáo cho lãnh đạo hàng tuần, tháng, quý về chất lượng hệ thống ECM/BPM trên môi trường live
Kiểm tra và giám sát lượng log bug của team đảm bảo việc log bug tuân thủ theo quy định về log bug. Xây dựng quy định về quản lý bug và ban hành, truyền thông
Tham ra vào quá trình go-live của dự án và chịu trách nhiệm kiểm tra chất lượng triển khai trước khi bàn giao cho khách hàng nghiệm thu
Trực tiếp tham vào quá trình xây dựng test case và thực hiện kiểm thử chất lượng ứng dụng và đảm bảo kết quả kiểm thử cung cấp
Yêu cầu
Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Công nghệ thông tin
2. Kiến thức/ Chuyên môn Có Liên Quan
Kiến thức triển khai dự án với các phương pháp khác nhau như agile, water-fall, Kanban...
Kiến thức Kiểm thử phần mềm
Kiến thức xây dựng và phát triển sản phẩm, đặc biệt là sản phẩm số.
Kiến thức phân tích nghiệp vụ.
Các Kỹ Năng Chính/ Key Skills
Customer / Business Focus /Tập trung cho khách hàng và công việc kinh doanh:
Kỹ năng phân tích, đọc hiểu tài liệu, tạo tài liệu
Hiểu biết tốt về nhu cầu của cả khách hàng và hoạt động kinh doanh.
Kỹ năng chyển đổi từ xu thế và nhu cầu của khách hàng vào các chiến lược số
Kỹ năng nắm bắt và dự đoán nhu cầu người dùng cũng như xu thế số hóa.
Technical Abilities (required)
Kỹ năng Kiểm thử phần mềm
Hiểu biết tốt và có kinh nghiệm về triển khai dựa án theo phương pháp Agile
Leadership Skills / Kỹ năng Lãnh đạo:
Có kỹ năng tạo ảnh hưởng và kết nối các nhóm, các đơn vị không chỉ trong phạm vi nội bộ đơn vị.
Kỹ năng giao tiếp và kỹ năng quản lý các bên liên quan ở mức độ tốt.
Tính chủ động và thái độ tiếp nhận công việc qua tinh thần "can-do"!
3. Các Kinh nghiệm Liên quan/ Relevant Experience
Quản lý kỳ vọng của các bên liên quan, các bên thụ hưởng..
Quản lý con người, nhân sự.
Quản lý rủi ro
Quản lý ngân sách
Thông tin khác
Thông tin chung
- Thu nhập: thỏa thuận
Cách thức ứng tuyển
Ngân hàng TMCP Việt Nam Thịnh Vượng (VPBank) được thành lập ngày 12/08/1993 và là một trong những ngân hàng TMCP thành lập sớm nhất tại Việt Nam.
Sau 29 năm hoạt động, VPBank đã phát triển mạng lưới trải dài đất nước, với đội ngũ nhân viên chuyên nghiệp và năng động, VPBank luôn nằm trong nhóm các doanh nghiệp tư nhân có lợi nhuận cao nhất và được biết đến như là một ngân hàng luôn đi đầu thị trường trong việc ứng dụng công nghệ thông tin tiên tiến trong các sản phẩm, dịch vụ và hệ thống vận hành.
Địa chỉ Văn phòng VPBank
- Tại Hà Nội: Số 89 Láng Hạ, Đống Đa, Hà Nội
- Tại TP. Hồ Chí Minh: 1 - 1A - 2 Tôn Đức Thắng, P. Bến Nghé, Quận 1, TP. Hồ Chí Minh
Văn hóa doanh nghiệp tại VPBank
Trong chiến lược phát triển 5 năm lần thứ 3 (2022-2026), VPBank xác định mục tiêu trở thành ngân hàng có vị trí vững chắc trong Top 3 ngân hàng lớn nhất Việt Nam và đạt quy mô thuộc Top 100 ngân hàng lớn nhất châu Á, góp phần thúc đẩy sự phát triển bền vững và thịnh vượng của quốc gia và cộng đồng. Một yếu tố quan trọng để hiện thực hóa mục tiêu này chính là Con người và VPBank đã luôn tập trung vào chiến lược "Home of Talents" - xây dựng VPBank thực sự là miền đất thu hút và gắn kết các nhân tài hàng đầu trên thị trường.
Trên hành trình hiện thực hóa sứ mệnh vì một Việt Nam thịnh vượng, VPBank tập trung nỗ lực xây dựng một hình mẫu VPBanker lý tưởng với 04 phương diện phát triển toàn diện gồm: Thịnh vượng Thân trí, Thịnh vượng Tinh thần, Thịnh vượng Tài chính và Thịnh vượng Cộng đồng. Đây là sự cam kết từ VPBank trong chiến lược Home of Talents - đặt Con người làm trung tâm và không ngừng nỗ lực tạo những điều kiện thuận lợi để từng nhân viên có thể phát triển tốt nhất cùng ngân hàng. Đây cũng là một phần của chiến lược bền vững đưa VPBank trở thành doanh nghiệp kiểu mẫu đáng tin cậy, xây dựng một môi trường làm việc hiệu quả, nhân văn, thu hút nhân tài và phát triển mỗi VPBanker trở thành phiên bản tốt nhất của chính mình.
VPBank thường tuyển thực tập sinh, giao dịch viên, nhân viên tư vấn tín dụng, chuyên viên quan hệ khách hàng cá nhân, chuyên viên quan hệ khách hàng doanh nghiệp, lập trình viên, BA,...
Tải mẫu đơn tuyển dụng VPBank: Tại đây
Xem thêm danh sách việc làm các doanh nghiệp tương tự:
Việc làm tương tự
Giải thưởng
của chúng tôi
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ
TT&TT 2022.
Top 15
Startup Việt xuất sắc 2019 do VNExpress tổ chức.
Top 10
Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn.
Giải Đồng
Sản phẩm công nghệ số Make In Viet Nam 2023.