Senior Officer, Business Finance
Hạn nộp hồ sơ: 08/12/2026 (Còn 31 ngày)
Ứng tuyển sớm để được ưu tiên
Kết nối với Nhà tuyển dụng để tìm hiểu thông tin và gia tăng cơ hội trúng tuyển
Nhà tuyển dụng đang online
Job Purpose
'The job holder responsible for:
Responsible for managing the performance indicators in accordance with strategic goals; Coordinate planning activities and select priority key actions in each period in order to achieve revenue, maximize costs, thereby achieving profit targets for the unit in charge in accordance with company strategy.
Key Accountabilities (1)
- Participate in the process of supporting functional areas of annual business planning including revenue/cost/profit.
- Build automation database to support business planning and budget preparation.
- Build forecasting models and periodically work with relevant functional departments to forecast business activities in each period, including revenue and expenses.
- Building a system of periodic and ad-hoc reports, including analysis to indicate strengths and weaknesses, analyzing business benefits in different aspects, consulting to help business divisions can make effective business decisions.
- Effectively manage revenue/cost/profit by cross-sections (by product, by region, by industry, by customer...).
- Develop and implement processes, regulations, evaluation forms, and reports on performance analysis of units, regions, regions, and Divisions by month, quarter, and year.
- Develop and provide reports at the request of the Board of Directors, Business Division, to monitor the activities of Business divisions, units, Regions, Areas.
- Participate in the development of business plans (saleplan) of the Sales Division, units, regions, areas, periodically, and at the same time build and develop sales tracking systems of the sales force .
- Calculate and measure the effectiveness of implemented programs and projects
- Calculate and provide results of KRA/KPIs performance evaluation of business units
- Manage, store and arrange data of business units; Process and provide timely reports upon request
- Perform other related tasks at the request of Team Leader, Senior Manager
Key Accountabilities (2)
3. Cost effective management
- Participate in managing and controlling periodic operating costs of the segment to ensure management and optimization of % CIR in accordance with strategic goals.
- The focal point for working with stakeholders to provide cost allocation ratios by segment/sub-segment/product/product package... as a basis for evaluating performance in all aspects different cuts.
Coordinate with enforcement units and control the implementation of policies/processes
Key Accountabilities (3)
Key Relationships - Direct Manager
Head of Finance/Senior Manager, Business Finance
Key Relationships - Direct Reports
Key Relationships - Internal Stakeholders
Other units, functions and division in company
Key Relationships - External Stakeholders
tax authorities, independent auditors, banks, investors, strategic partners, and regulatory bodies...
Success Profile - Qualification and Experiences
- Degree/Professional: University degree majoring in Economics, Accounting, Auditing, Finance
- Experience: At least 5 years of experience in the financial services industry.
- Fluent in English communication and writing Toeic 550
Thông tin chung
- Thu nhập: Thỏa thuận
Việc làm tương tự khác
CÔNG TY TNHH ĐẦU TƯ THƯƠNG MẠI VÀ DỊCH VỤ HOÀNG CƯƠNG
Hà Nội
8.000.000 - 12.000.000 VND
Tổng công ty Cổ phần Bảo hiểm Quân đội - MIC
Hà Nội
10.000.000 - 12.000.000 VND
Ngân hàng Thương mại Cổ phần Kỹ Thương Việt Nam (Techcombank)
Xem trang công ty- Địa chỉ công ty: Số 6 Phố Quang Trung, Phường Cửa Nam, TP Hà Nội, Việt Nam
- Quy mô: Trên 10.000 nhân viên
- Lĩnh vực: Ngân hàng/ Tài Chính
Thông tin công việc
Vị trí:
Nhân viên
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian
Việc làm tương tự
[Hưng Yên/Hà Nội] Kế Toán Tổng Hợp - Lương 20-30 Triệu
Công ty Cổ phần Tập đoàn Gỗ Minh Long
Hà Nội, Hưng Yên
20 - 30 Triệu VND
[Hà Nội] Kế Toán Tổng Hợp - Thu Nhập 14M+
Công ty CP Tư vấn vận hành và Kinh doanh y tế CMED
Hà Nội
14 - 18 triệu VND
Cảnh báo dấu hiệu lừa đảo tuyển dụng
Thu phí và cung cấp thông tin
- Phí hồ sơ, đồng phục, đặt cọc.
- Yêu cầu nộp bản gốc giấy tờ.
- Cung cấp mã OTP.
Hứa hẹn trúng tuyển 100%
- Không yêu cầu trình độ.
- Không cần thử việc.
Phỏng vấn bất thường
- Địa điểm xa văn phòng công ty.
- Phỏng vấn qua Telegram.
Yêu cầu làm nhiệm vụ
- Tải app, nạp tiền.
- Làm nhiệm vụ nhận thưởng.
Tin tuyển dụng sơ sài
- Mô tả công việc chung chung
- Nhiệm vụ đơn giản, thu nhập khủng
- Lỗi chính tả, đánh máy.
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO sẵn sàng đồng hành, tư vấn và giới thiệu những cơ hội việc làm phù hợp, giúp Ứng viên tự tin phát triển sự nghiệp và chinh phục mục tiêu nghề nghiệp bền vững.
Hotline CSKH
1900.63.63.84
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO luôn chủ động tư vấn các giải pháp tuyển dụng tối ưu, cam kết đồng hành và hỗ trợ Quý Nhà tuyển dụng đạt được hiệu quả tuyển dụng bền vững.
Hotline CSKH
02473.068.388
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu
