Senior Platform Engineering DevOps, SRE, Linux

MÔ TẢ

• Thiết kế và phát triển nền tảng hạ tầng giúp các đội phát triển xây dựng, triển khai và vận hành sản phẩm nhanh, an toàn và ổn định.
• Là một trong các thành viên đầu tiên của nhóm, trực tiếp định hình kiến trúc nền tảng và văn hóa kỹ thuật.
• Có quyền quyết định kỹ thuật thực sự, làm việc trực tiếp với lãnh đạo nhóm.
• Cơ hội phát triển lên vai trò Tech Lead / Architect khi nhóm mở rộng.

TRÁCH NHIỆM CHÍNH

• Thiết kế và xây dựng nền tảng hạ tầng chung cho toàn bộ sản phẩm: môi trường chạy ứng dụng, mạng, lưu trữ, cơ sở dữ liệu và các dịch vụ dùng chung.
• Quản lý hạ tầng bằng mã nguồn (Infrastructure as Code) với Terraform, Ansible hoặc công cụ tương đương.
• Xây dựng quy trình CI/CD: tự động build, kiểm thử, triển khai và rollback.
• Xây dựng hệ thống giám sát: metrics, log, tracing, cảnh báo; định nghĩa và theo dõi SLO.
• Tích hợp bảo mật vào nền tảng: quản lý secret, phân quyền, quét lỗ hổng, chính sách bảo mật mặc định.
• Tối ưu chi phí và hiệu năng hạ tầng; tham gia xử lý sự cố và on-call.

YÊU CẦU KỸ NĂNG & KINH NGHIỆM

• Từ 3-4 năm kinh nghiệm trong vai trò Platform Engineer, DevOps, SRE hoặc kỹ sư hạ tầng.
• Thành thạo Linux, mạng máy tính cơ bản (DNS, load balancing, TLS, HTTP).
• Thành thạo ít nhất một công cụ Infrastructure as Code (Terraform, Pulumi, Ansible...).
• Có khả năng lập trình: Go, Python.
• Kinh nghiệm xây dựng CI/CD (GitLab CI, GitHub Actions, Jenkins, Argo CD...).
• Kinh nghiệm với hệ thống giám sát (Prometheus, Grafana, ELK/Loki, OpenTelemetry...).
• Tư duy tự động hóa, chủ động và có trách nhiệm với hệ thống production.

ĐIỂM CỘNG

• Kinh nghiệm GitOps (Argo CD, Flux).
• Kinh nghiệm viết Kubernetes operator hoặc công cụ nội bộ bằng Go.
• Kinh nghiệm với cloud công cộng (AWS, GCP, Azure) hoặc hạ tầng tự vận hành (on-premise, private cloud).
• Kinh nghiệm quản lý secret và định danh dịch vụ (Vault/OpenBao, SPIFFE/SPIRE).
• Hiểu biết về các tiêu chuẩn bảo mật và tuân thủ (ISO 27001, tiêu chuẩn an toàn thông tin quốc gia).

• Được ghi nhận, thưởng theo năng lực và hiệu quả công việc hàng quý/năm và theo quy định của Công ty
• Được cung cấp trang thiết bị làm việc (Macbook, Laptop, LCD 24"...)
• Được xem xét tăng lương ít nhất 1 năm/lần tùy vào năng lực và mức độ tiềm năng của Bạn
• Hỗ trợ chi phí đi công tác
• Môi trường, điều kiện làm việc chuyên nghiệp, tiện nghi, hiện đại, rộng rãi, thân thiện với môi trường, chuẩn văn phòng hạng B+
• Chế độ nghỉ phép và bảo hiểm (BHXH-BHYT-BHTN) theo quy định pháp luật
• Được mua bảo hiểm sức khoẻ cao cấp (Bảo hiểm Tai nạn tối đa 100 triệu đồng/người/năm, trợ cấp trong thời gian nghỉ điều trị tai nạn tối đa 180 ngày/năm/người; Điều trị nội trú do ốm đau, bệnh tật, thai sản tối đa 70 triệu đồng/năm/người; Điều trị ngoại trú, bệnh tật, nha khoa...) cho nhân sự và người thân
• Phụ cấp ăn sáng, ăn trưa và tiền gửi xe
• Thưởng Lễ, Tết, Sinh nhật, Kết hôn
• Teambuilding/quý, Du lịch/năm
• Được đánh giá năng lực làm việc theo quý/năm và nâng cấp bậc trong công việc; làm việc, cộng tác cùng đội ngũ nhân sự chất lượng cao, chuyên gia theo mô hình quản trị dựa trên OKRS, SAFe; nhiều cơ hội phát triển năng lực, thăng tiến sự nghiệp dựa trên năng lực và giá trị của bản thân
• Được xem xét tài trợ kinh phí các chương trình đào tạo, tham gia hội thảo trong nước và quốc tế giúp nâng cao năng lực, phục vụ công việc