
Senior Public Relations Manager
Công Ty Cổ Phần Tập Đoàn Masterise
Địa điểm làm việc: Hồ Chí Minh, An Giang
Hết hạn: Còn 4 ngày
- Chi tiết công việc
- Giới thiệu công ty
Thu nhập: Từ $ 3,000 /tháng
Loại hình: Toàn thời gian
Chức vụ: Quản lý
Kinh nghiệm: 2 năm
Mô tả công việc
Objective
• Phối hợp với các Khối chức năng và cơ quan ban ngành để thực hiện hồ sơ pháp lý Dự án.
• Coordinate with the functional divisions and Authorities to implement the project licensing of the Project.
Trách nhiệm chính/Key accountabilities
1.1 Xây dựng, duy trì và phát triển tốt các mối quan hệ
với các cơ quan, tổ chức Nhà nước
Build up, maintain and develop good relationship
with Government agencies and institutions
1.2 Chịu trách nhiệm đề xuất, thực hiện các hoạt động
nhằm xây dựng và phát triển mối quan hệ với các
Cơ quan chức năng
Be responsible to propose and perform activities to
build up and develop relationship with Competent
agencies
1.3 Là đầu mối để tương tác, trao đổi trực tiếp với các
Cơ quan chức năng Nhà nước trong quá trình thực
hiện triển khai dự án theo qui định của Nhà nước
(các hồ sơ, chứng từ trong quá trình xin cấp phép Dự
án sẽ do các Khối Chức Năng chuẩn bị và cung cấp
cho Bộ phận Quan Hệ Công)
Act as the representative for direct interaction and
communication with Government agencies during
project licensing under State regulations (Project
licensing documents to be prepared by Functional
Departments and distributed towards External
Relationships)
1.4 Trực tiếp làm việc với các Cơ quan chức năng trên
cơ sở phối hợp cùng Khối Pháp Chế và Tuân Thủ để
giải quyết các vấn đề, thủ tục có liên quan đến hoạt
động chung của công ty
Directly work with competent agencies in
collaboration with Legal & Compliance Department
to solve problems and procedures related to
activities at corporate level
1.5 Tham gia giải quyết hoặc tư vấn cho các Khối Chức
Năng cách thức giải quyết các vấn đề hoặc các
vướng mắc trong quá trình làm việc với các Cơ
quan chức năng Nhà Nước
Get involved in solving or offering advice upon how
to solve problems and issues to Functional
Departments throughout the working process with
Government agencies
1.6 Triển khai các chức năng nhiệm vụ khác theo yêu
cầu của Ban Lãnh Đạo tại từng thời kỳ
Perform other tasks assigned by the Management
from time to time
1.7 Chịu trách nhiệm hoàn thành các KPIs tài chính,
KPIs phi tài chính và các chỉ tiêu KPIs khác được
phân công;
Achieving financial KPIs, non-financial KPIs and
other assigned KPIs as assigned;
1.8 Thực hiện các nhiệm vụ được giao khác.
Executing other responsibilities as assigned.
• Phối hợp với các Khối chức năng và cơ quan ban ngành để thực hiện hồ sơ pháp lý Dự án.
• Coordinate with the functional divisions and Authorities to implement the project licensing of the Project.
Trách nhiệm chính/Key accountabilities
1.1 Xây dựng, duy trì và phát triển tốt các mối quan hệ
với các cơ quan, tổ chức Nhà nước
Build up, maintain and develop good relationship
with Government agencies and institutions
1.2 Chịu trách nhiệm đề xuất, thực hiện các hoạt động
nhằm xây dựng và phát triển mối quan hệ với các
Cơ quan chức năng
Be responsible to propose and perform activities to
build up and develop relationship with Competent
agencies
1.3 Là đầu mối để tương tác, trao đổi trực tiếp với các
Cơ quan chức năng Nhà nước trong quá trình thực
hiện triển khai dự án theo qui định của Nhà nước
(các hồ sơ, chứng từ trong quá trình xin cấp phép Dự
án sẽ do các Khối Chức Năng chuẩn bị và cung cấp
cho Bộ phận Quan Hệ Công)
Act as the representative for direct interaction and
communication with Government agencies during
project licensing under State regulations (Project
licensing documents to be prepared by Functional
Departments and distributed towards External
Relationships)
1.4 Trực tiếp làm việc với các Cơ quan chức năng trên
cơ sở phối hợp cùng Khối Pháp Chế và Tuân Thủ để
giải quyết các vấn đề, thủ tục có liên quan đến hoạt
động chung của công ty
Directly work with competent agencies in
collaboration with Legal & Compliance Department
to solve problems and procedures related to
activities at corporate level
1.5 Tham gia giải quyết hoặc tư vấn cho các Khối Chức
Năng cách thức giải quyết các vấn đề hoặc các
vướng mắc trong quá trình làm việc với các Cơ
quan chức năng Nhà Nước
Get involved in solving or offering advice upon how
to solve problems and issues to Functional
Departments throughout the working process with
Government agencies
1.6 Triển khai các chức năng nhiệm vụ khác theo yêu
cầu của Ban Lãnh Đạo tại từng thời kỳ
Perform other tasks assigned by the Management
from time to time
1.7 Chịu trách nhiệm hoàn thành các KPIs tài chính,
KPIs phi tài chính và các chỉ tiêu KPIs khác được
phân công;
Achieving financial KPIs, non-financial KPIs and
other assigned KPIs as assigned;
1.8 Thực hiện các nhiệm vụ được giao khác.
Executing other responsibilities as assigned.
Yêu cầu
1. Bằng Đại học chuyên ngành Xây dựng, Kiến trúc, MEP
2. Khả năng ngoại ngữ: IELTS 5.0
3. Kiến thức chuyên môn tốt về thi công hoặc thiết kế xây dựng (Kiến trúc, Kết cấu, Cơ điện).
4. Có kiến thức về luật liên quan Luật Quy hoạch, Luật Xây dựng, Luật PCCC, Luật Bảo vệ môi trường, Luật Nhà ở, Luật Đất đai, Luật Đầu tư, các quy chuẩn, tiêu chuẩn, nghị định và các văn bản dưới luật.
5. Kinh nghiệm trong lĩnh vực chuyên môn: 12 năm
6. Kinh nghiệm vị trí quan hệ công: 3 năm
7. Lập kế hoạch, sắp xếp công việc khoa học, linh hoạt, hiệu quả.
8. Chi tiết, cẩn thận, tổng hợp bao quát.
9. Tập trung cao độ, chịu được áp lực cao, kiểm soát tốt công việc.
10. Kỹ năng mềm trong giao tiếp.
11. Tinh thần trách nhiệm.
12. Khả năng giao tiếp tốt và nhạy bén trong các giải pháp xử lý công việc với đối tác.
13. Kinh nghiệm và kiến thức chuyên môn.
14. Khả năng đàm phán.
15. Kiên nhẫn, cẩn thận, kỹ lưỡng.
16. Khả năng làm việc hiệu quả trong sự thay đổi.
17. Khả năng quản lý, phối hợp các đơn vị tư vấn, các bộ phận phối hợp.
2. Khả năng ngoại ngữ: IELTS 5.0
3. Kiến thức chuyên môn tốt về thi công hoặc thiết kế xây dựng (Kiến trúc, Kết cấu, Cơ điện).
4. Có kiến thức về luật liên quan Luật Quy hoạch, Luật Xây dựng, Luật PCCC, Luật Bảo vệ môi trường, Luật Nhà ở, Luật Đất đai, Luật Đầu tư, các quy chuẩn, tiêu chuẩn, nghị định và các văn bản dưới luật.
5. Kinh nghiệm trong lĩnh vực chuyên môn: 12 năm
6. Kinh nghiệm vị trí quan hệ công: 3 năm
7. Lập kế hoạch, sắp xếp công việc khoa học, linh hoạt, hiệu quả.
8. Chi tiết, cẩn thận, tổng hợp bao quát.
9. Tập trung cao độ, chịu được áp lực cao, kiểm soát tốt công việc.
10. Kỹ năng mềm trong giao tiếp.
11. Tinh thần trách nhiệm.
12. Khả năng giao tiếp tốt và nhạy bén trong các giải pháp xử lý công việc với đối tác.
13. Kinh nghiệm và kiến thức chuyên môn.
14. Khả năng đàm phán.
15. Kiên nhẫn, cẩn thận, kỹ lưỡng.
16. Khả năng làm việc hiệu quả trong sự thay đổi.
17. Khả năng quản lý, phối hợp các đơn vị tư vấn, các bộ phận phối hợp.
Quyền lợi
Thưởng
13th month salary, performance bonus
Nghỉ phép có lương
15 paid leave
Máy tính xách tay
Company provides laptop
Thông tin khác
NGÀY ĐĂNG
26/02/2025
CẤP BẬC
Trưởng phòng
NGÀNH NGHỀ
Pháp Lý > Luật Xây Dựng
KỸ NĂNG
Kỹ năng giao tiếp, Kỹ năng đàm phán, Lập Kế Hoạch, Quản Lý Quan Hệ Đối Tác
LĨNH VỰC
Bất Động Sản/Cho thuê
NGÔN NGỮ TRÌNH BÀY HỒ SƠ
Bất kỳ
SỐ NĂM KINH NGHIỆM TỐI THIỂU
8
QUỐC TỊCH
Người Việt Nam
Xem thêm
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:
Hạn nộp: 28/03/2025
Giới thiệu công ty
Xem trang công ty
Masterise Homes - thành viên của tập đoàn Masterise Group, là nhà phát triển bất động sản quốc tế tiên phong áp dụng các chuẩn mực toàn cầu vào việc phát triển, vận hành và quản lý các sản phẩm, dịch vụ bất động sản tại Việt Nam và thế giới.
Sở hữu danh mục Branded Residences (Bất động sản hàng hiệu) lớn nhất Đông Nam Á, Masterise Homes khẳng định năng lực quốc tế qua sự hợp tác cùng Marriott International - tập đoàn khách sạn lớn nhất thế giới với những thương hiệu Marriott, JW Marriott và...
Sở hữu danh mục Branded Residences (Bất động sản hàng hiệu) lớn nhất Đông Nam Á, Masterise Homes khẳng định năng lực quốc tế qua sự hợp tác cùng Marriott International - tập đoàn khách sạn lớn nhất thế giới với những thương hiệu Marriott, JW Marriott và...
Quy mô công ty
Từ 101 - 500 nhân viên
Việc làm tương tự
Tập Đoàn Khơ Thị - Khơ Thị Group
20 Tr - 30 Tr VND
Còn 26 ngày
Hồ Chí Minh
CÔNG TY TNHH LEGENDARY VIỆT NAM
15 Tr - 18 Tr VND
Còn 11 ngày
Hồ Chí Minh
CÔNG TY CỔ PHẦN WASH 24H
20 Tr - 25 Tr VND
Còn 27 ngày
Hồ Chí Minh
Công ty Cổ phần Chứng khoán VNDIRECT
Thương lượng
Còn 49 ngày
Hồ Chí Minh
NGÂN HÀNG TMCP VIỆT NAM THƯƠNG TÍN (vietbank)
20 Tr - 35 Tr VND
Còn 25 ngày
Hồ Chí Minh
ENEXTREND.VN COMPANY LIMITED
18tr-25tr ₫/tháng
Còn 20 ngày
Hồ Chí Minh
Công Ty TNHH Bosch Global Software Technologies
Thương lượng
Còn 26 ngày
Hồ Chí Minh
hỗ trợ doanh nghiệp
Giải thưởng
của chúng tôi
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ
TT&TT 2022.
Top 15
Startup Việt xuất sắc 2019 do VNExpress tổ chức.
Top 10
Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn.
Giải Đồng
Sản phẩm công nghệ số Make In Viet Nam 2023.