Senior Sales Executive (For Business)
Hạn nộp hồ sơ: 18/09/2026 (Còn 29 ngày)
Ứng tuyển sớm để được ưu tiên
Kết nối với Nhà tuyển dụng để tìm hiểu thông tin và gia tăng cơ hội trúng tuyển
Nhà tuyển dụng đang online
Mô tả công việc
Phát triển kinh doanh khách hàng doanh nghiệp, tập trung tìm kiếm và mở rộng khách hàng mới, phát triển các cơ hội kinh doanh có giá trị; tư vấn và xây dựng giải pháp logistics phù hợp với nhu cầu của từng khách hàng, đóng góp vào mục tiêu doanh thu, thị phần và tăng trưởng bền vững của GHTK.
I. TRÁCH NHIỆM CHÍNH
1. Phát triển khách hàng mới
• Chủ động tìm kiếm, tiếp cận và phát triển khách hàng doanh nghiệp, xây dựng và quản lý pipeline.
• Theo sát cơ hội từ tiếp cận, tư vấn đến đàm phán, ký kết và onboard khách hàng.
2. Tư vấn và phát triển giải pháp
• Tìm hiểu mô hình kinh doanh, nhu cầu và bài toán vận hành của khách hàng.
• Phối hợp xây dựng và tư vấn giải pháp logistics phù hợp, khả thi và có tính cạnh tranh.
3. Quản lý thương vụ & khách hàng
• Trực tiếp quản lý các thương vụ doanh nghiệp, đấu thầu và yêu cầu chào giá/đề xuất từ xây dựng phương án đến ký kết.
• Xây dựng quan hệ dài hạn và khai thác cơ hội mở rộng dịch vụ, tăng trưởng doanh thu từ khách hàng.
4. Quản trị kết quả kinh doanh
• Chịu trách nhiệm về doanh thu và kết quả kinh doanh đối với danh mục khách hàng/cơ hội được giao.
• Theo dõi pipeline, tỷ lệ chuyển đổi và chủ động triển khai kế hoạch đạt mục tiêu kinh doanh.
5. Dẫn dắt và phát triển đội ngũ
• Quản lý, hướng dẫn và phát triển 1-3 Sales cấp Junior/Middle, hỗ trợ nâng cao năng lực bán hàng doanh nghiệp.
• Phân bổ cơ hội, theo dõi kết quả và coaching đội ngũ nhằm nâng cao hiệu quả kinh doanh.
I. TRÁCH NHIỆM CHÍNH
1. Phát triển khách hàng mới
• Chủ động tìm kiếm, tiếp cận và phát triển khách hàng doanh nghiệp, xây dựng và quản lý pipeline.
• Theo sát cơ hội từ tiếp cận, tư vấn đến đàm phán, ký kết và onboard khách hàng.
2. Tư vấn và phát triển giải pháp
• Tìm hiểu mô hình kinh doanh, nhu cầu và bài toán vận hành của khách hàng.
• Phối hợp xây dựng và tư vấn giải pháp logistics phù hợp, khả thi và có tính cạnh tranh.
3. Quản lý thương vụ & khách hàng
• Trực tiếp quản lý các thương vụ doanh nghiệp, đấu thầu và yêu cầu chào giá/đề xuất từ xây dựng phương án đến ký kết.
• Xây dựng quan hệ dài hạn và khai thác cơ hội mở rộng dịch vụ, tăng trưởng doanh thu từ khách hàng.
4. Quản trị kết quả kinh doanh
• Chịu trách nhiệm về doanh thu và kết quả kinh doanh đối với danh mục khách hàng/cơ hội được giao.
• Theo dõi pipeline, tỷ lệ chuyển đổi và chủ động triển khai kế hoạch đạt mục tiêu kinh doanh.
5. Dẫn dắt và phát triển đội ngũ
• Quản lý, hướng dẫn và phát triển 1-3 Sales cấp Junior/Middle, hỗ trợ nâng cao năng lực bán hàng doanh nghiệp.
• Phân bổ cơ hội, theo dõi kết quả và coaching đội ngũ nhằm nâng cao hiệu quả kinh doanh.
Yêu cầu
1. Kinh nghiệm
- Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm B2B/Enterprise Sales, ưu tiên kinh nghiệm phát triển khách hàng doanh nghiệp lớn.
- Có thành tích rõ ràng về phát triển khách hàng mới và doanh thu.
2. Năng lực bán hàng doanh nghiệp
- Có kinh nghiệm quản lý thương vụ phức tạp, chu kỳ bán hàng dài và nhiều bên tham gia.
- Có kinh nghiệm đấu thầu/RFP, đàm phán thương mại và ký kết hợp đồng với khách hàng doanh nghiệp.
3. Năng lực phát triển thị trường
- Có khả năng tìm kiếm, mở rộng thị trường và xây dựng mạng lưới khách hàng doanh nghiệp.
- Ưu tiên kinh nghiệm trong các ngành FMCG, Sản xuất, Điện tử, Bán lẻ, Phân phối, Công nghệ/SaaS; Logistics/3PL là lợi thế.
4. Năng lực giải pháp & thương mại
- Có khả năng tư vấn và xây dựng giải pháp dựa trên nhu cầu và bài toán kinh doanh của khách hàng.
- Có tư duy thương mại, hiểu doanh thu, chi phí, lợi nhuận và hiệu quả kinh doanh.
5. Học vấn, ngoại ngữ & năng lực đào tạo
- Tốt nghiệp Đại học, học lực tốt; ngoại ngữ tốt là lợi thế, có khả năng làm việc trực tiếp với khách hàng/đối tác.
- Có khả năng hướng dẫn, đào tạo và quản lý 1-3 Sales cấp Junior/Middle.
- Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm B2B/Enterprise Sales, ưu tiên kinh nghiệm phát triển khách hàng doanh nghiệp lớn.
- Có thành tích rõ ràng về phát triển khách hàng mới và doanh thu.
2. Năng lực bán hàng doanh nghiệp
- Có kinh nghiệm quản lý thương vụ phức tạp, chu kỳ bán hàng dài và nhiều bên tham gia.
- Có kinh nghiệm đấu thầu/RFP, đàm phán thương mại và ký kết hợp đồng với khách hàng doanh nghiệp.
3. Năng lực phát triển thị trường
- Có khả năng tìm kiếm, mở rộng thị trường và xây dựng mạng lưới khách hàng doanh nghiệp.
- Ưu tiên kinh nghiệm trong các ngành FMCG, Sản xuất, Điện tử, Bán lẻ, Phân phối, Công nghệ/SaaS; Logistics/3PL là lợi thế.
4. Năng lực giải pháp & thương mại
- Có khả năng tư vấn và xây dựng giải pháp dựa trên nhu cầu và bài toán kinh doanh của khách hàng.
- Có tư duy thương mại, hiểu doanh thu, chi phí, lợi nhuận và hiệu quả kinh doanh.
5. Học vấn, ngoại ngữ & năng lực đào tạo
- Tốt nghiệp Đại học, học lực tốt; ngoại ngữ tốt là lợi thế, có khả năng làm việc trực tiếp với khách hàng/đối tác.
- Có khả năng hướng dẫn, đào tạo và quản lý 1-3 Sales cấp Junior/Middle.
Quyền lợi
Thưởng
Thu nhập cạnh tranh: lương, thưởng và cơ chế incentive hấp dẫn, gắn trực tiếp với kết quả kinh doanh.
Chăm sóc sức khoẻ
Khám sức khỏe định kỳ năm
Nghỉ phép có lương
Chế độ phép đầy đủ
Xem thêm
Thu nhập cạnh tranh: lương, thưởng và cơ chế incentive hấp dẫn, gắn trực tiếp với kết quả kinh doanh.
Chăm sóc sức khoẻ
Khám sức khỏe định kỳ năm
Nghỉ phép có lương
Chế độ phép đầy đủ
Xem thêm
Thông tin khác
NGÀY ĐĂNG
19/08/2026
CẤP BẬC
Nhân viên
NGÀNH NGHỀ
Kinh Doanh > Bán Hàng/Phát Triển Kinh Doanh
KỸ NĂNG
Phát Triển Khách Hàng, Đấu Thầu, Tư Vấn Giải Pháp, B2B Sales Executive
LĨNH VỰC
Hậu cần/Giao nhận
NGÔN NGỮ TRÌNH BÀY HỒ SƠ
Bất kỳ
SỐ NĂM KINH NGHIỆM TỐI THIỂU
3
QUỐC TỊCH
Người Việt Nam
Xem thêm
19/08/2026
CẤP BẬC
Nhân viên
NGÀNH NGHỀ
Kinh Doanh > Bán Hàng/Phát Triển Kinh Doanh
KỸ NĂNG
Phát Triển Khách Hàng, Đấu Thầu, Tư Vấn Giải Pháp, B2B Sales Executive
LĨNH VỰC
Hậu cần/Giao nhận
NGÔN NGỮ TRÌNH BÀY HỒ SƠ
Bất kỳ
SỐ NĂM KINH NGHIỆM TỐI THIỂU
3
QUỐC TỊCH
Người Việt Nam
Xem thêm
Thông tin chung
- Thu nhập: $ 600-1,000 /tháng
Nơi làm việc
- Tòa VTV Building, Số 8 Phạm Hùng, Phường Mễ Trì, TP Hà Nội
- Hub Gò Vấp, Số 22 Dương Quảng Hàm, Phường An Nhơn, TP Hồ Chí Minh
Việc làm tương tự khác
Công ty Cổ phần Dịch vụ Thương mại Tổng hợp WinCommerce - Chuỗi Hệ Thống Siêu Thị WinMart
Hà Nội, Hải Phòng, Bắc Giang, Bắc Ninh, Hải Dương, Hưng Yên, Phú Thọ, Vĩnh Phúc, Khác
20 - 40 triệu
CÔNG TY CỔ PHẦN TƯ VẤN REALTYLINK VIỆT NAM
Hà Nội, Hồ Chí Minh, Phú Thọ
Thỏa thuận
Công ty Cổ phần Giải Pháp Nhân sự Việt Nam - HRchannels Group
Hà Nội, Bắc Ninh, Hưng Yên
Thỏa thuận
CÔNG TY TNHH FUMO AUTO
Hà Nội, Hồ Chí Minh, Nghệ An, Khác
Thỏa thuận
THỜI TRANG COOLMATE - CÔNG TY TNHH FASTECH ASIA
Hà Nội
12.000.000 - 16.000.000
CÔNG TY CỔ PHẦN GIAO HÀNG TIẾT KIỆM
Xem trang công ty- Địa chỉ công ty: Tòa nhà VTV, số 8 Phạm Hùng, Phường Mễ Trì, Quận Nam Từ Liêm, Thành phố Hà Nội
- Quy mô: Từ 1000 - 5000 nhân viên
Thông tin công việc
Vị trí:
Nhân viên
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian
Việc làm tương tự
Chuyên viên phát triển kinh doanh B2B
Công ty cổ phần JobOKO Toàn cầu
Hà Nội
Lương cứng 10.000.000đ - 12.000.000đ/tháng + Thưởng doanh số
Chuyên Viên Tư Vấn Bán Hàng Bất Động Sản, Có Lương Cứng - Hà Nội
CÔNG TY CP TẬP ĐOÀN XANH GROUP
Hà Nội
300 - 500 triệu VND
Sales Logistics - Hà Nội - Không yêu cầu kinh nghiệm
INTERCHAINS JOINT STOCK COMPANY
Hà Nội
Thỏa thuận
Cảnh báo dấu hiệu lừa đảo tuyển dụng
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO sẵn sàng đồng hành, tư vấn và giới thiệu những cơ hội việc làm phù hợp, giúp Ứng viên tự tin phát triển sự nghiệp và chinh phục mục tiêu nghề nghiệp bền vững.
Hotline CSKH
1900.63.63.84
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO luôn chủ động tư vấn các giải pháp tuyển dụng tối ưu, cam kết đồng hành và hỗ trợ Quý Nhà tuyển dụng đạt được hiệu quả tuyển dụng bền vững.
Hotline CSKH
0962.107.888
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu