SENIOR SOLUTION ARCHITECT
Hạn nộp hồ sơ: 30/11/2026 (Còn 26 ngày)
Ứng tuyển sớm để được ưu tiên
Kết nối với Nhà tuyển dụng để tìm hiểu thông tin và gia tăng cơ hội trúng tuyển
Nhà tuyển dụng đang online
1. Mục đích vị trí
Dẫn dắt kiến trúc cho các chương trình chuyển đổi số quy mô lớn và đa lĩnh vực của Sun Group. Vị trí này định hình kiến trúc mục tiêu (target architecture) và lộ trình công nghệ, đồng thời bảo đảm các giải pháp phục vụ được chiến lược kinh doanh, tăng trưởng nhanh và trải nghiệm khách hàng xuyên suốt hệ sinh thái.
2. Trách nhiệm chính
2.1. Định hướng kiến trúc
- Xây dựng kiến trúc mục tiêu và lộ trình công nghệ cho từng lĩnh vực: Hospitality, Theme Park, Real Estate, Construction và Aviation.
- Lập bản đồ năng lực nghiệp vụ (business capability map), đánh giá hiện trạng (as-is), phân tích khoảng cách (gap analysis) và thiết kế trạng thái tương lai (to-be).
- Ban hành và duy trì các nguyên tắc kiến trúc, reference architecture, tech radar và tiêu chuẩn tích hợp.
2.2. Dẫn dắt chương trình lớn
- Chịu trách nhiệm kiến trúc end-to-end cho các chương trình trọng điểm như Customer 360/Loyalty hợp nhất, Booking Engine đa kênh, ERP, Smart Park và hệ thống vận hành hàng không.
- Ra quyết định Build/Buy/Hybrid và tham gia lựa chọn vendor (RFI/RFP), đánh giá kỹ thuật và thương thảo về phạm vi kỹ thuật.
- Kiểm soát rủi ro kiến trúc: điểm lỗi đơn (SPOF), nút thắt hiệu năng, khả năng mở rộng gấp 10 lần, HA/DR (RPO/RTO).
2.3. Dữ liệu và AI
- Định hướng kiến trúc dữ liệu tập trung trên Microsoft Fabric: data mesh/lakehouse, data governance, master data và các use case AI/GenAI.
- Lưu ý các ràng buộc về vị trí lưu trữ dữ liệu (data residency) và việc Fabric chưa có region tại Việt Nam.
2.4. Quản trị, bảo mật và tuân thủ
- Chủ trì hoặc tham gia Hội đồng Kiến trúc (DAB/ARB): phê duyệt thiết kế và xử lý các ngoại lệ kiến trúc.
- Đảm bảo tuân thủ quy định về dữ liệu cá nhân (Nghị định 13/2023/NĐ-CP, Luật Bảo vệ dữ liệu cá nhân, GDPR), PCI-DSS cho thanh toán và các yêu cầu GRC đặc thù ngành xây dựng và hàng không.
- Phối hợp với đội Security về Zero Trust, IAM tập trung và phân vùng mạng.
2.5. Lãnh đạo và phát triển đội ngũ
- Mentor và coach các Solution Architect cấp Middle/Junior, xây dựng cộng đồng kiến trúc (Architecture Community of Practice).
- Trình bày và tư vấn cho Ban Lãnh đạo (C-level) về đầu tư công nghệ, chi phí (TCO/FinOps) và lợi ích kinh doanh.
3. Yêu cầu
3.1. Bắt buộc
- Tốt nghiệp Đại học CNTT hoặc tương đương; có bằng Thạc sĩ là lợi thế.
- Có 8+ năm kinh nghiệm CNTT, trong đó 4+ năm ở vai trò Solution/Enterprise Architect cho hệ thống quy mô lớn, nhiều đơn vị.
- Đã dẫn dắt ít nhất 2 chương trình chuyển đổi số hoặc tích hợp đa hệ thống từ đầu đến khi go-live.
- Hiểu sâu về cloud-native, integration (API Management, ESB/iPaaS, event streaming), kiến trúc dữ liệu, bảo mật và HA/DR.
- Có kinh nghiệm sâu với Azure và hệ sinh thái Microsoft (Entra ID, Fabric, Power Platform, Dynamics là lợi thế).
- Thành thạo một framework kiến trúc như TOGAF hoặc ArchiMate.
- Có khả năng thuyết trình, thuyết phục và đàm phán với lãnh đạo cấp cao và vendor quốc tế; tiếng Anh thành thạo.
3.2. Ưu tiên
- Có kinh nghiệm tại tập đoàn đa ngành, chuỗi khách sạn/resort, công viên giải trí, hãng hàng không hoặc ngân hàng.
- Am hiểu các hệ thống ngành: Opera/PMS, Amadeus/Navitaire, SAP/Oracle ERP, CRM/CDP.
- Có chứng chỉ TOGAF Certified, AZ-305 (Azure Solutions Architect Expert), CISSP/CCSP hoặc Microsoft Fabric (DP-600/DP-700).
4. Năng lực mong đợi
- Có tư duy chiến lược: chuyển được mục tiêu kinh doanh thành lộ trình công nghệ khả thi.
- Ra quyết định độc lập và chịu trách nhiệm cho các quyết định kiến trúc có tác động toàn Tập đoàn.
- Dẫn dắt người khác bằng ảnh hưởng (influence), không chỉ bằng thẩm quyền.
5. Quyền lợi
- Thu nhập cạnh tranh, thỏa thuận theo năng lực, kèm thưởng theo hiệu quả công việc.
- Được tham gia các dự án chuyển đổi số quy mô lớn bậc nhất Việt Nam trong lĩnh vực du lịch - giải trí.
- Được tài trợ chi phí thi chứng chỉ (Azure, TOGAF...) và đào tạo chuyên sâu.
- Bảo hiểm sức khỏe cao cấp và ưu đãi nghỉ dưỡng tại hệ thống khách sạn, resort, Sun World của Sun Group.
- Môi trường chuyên nghiệp, có lộ trình thăng tiến lên Lead/Enterprise Architect.
Thông tin chung
- Thu nhập: Thương lượng
Việc làm tương tự khác
Công ty Cổ Phần Đầu Tư Xây Dựng Phát Triển Thương Mại Kinh Đô
Hà Nội
20 - 28 Triệu VND
CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU TƯ THƯƠNG MẠI VÀ PHÁT TRIỂN CÔNG NGHỆ FSI
Hà Nội, Hồ Chí Minh
Thương lượng
Công Ty TNHH Lavender Sài Gòn
Hà Nội, Hồ Chí Minh
80 - 150 triệu VND++
CÔNG TY CỔ PHẦN XHOME VIỆT NAM
Hà Nội
20 - 35 triệu VND
CÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN MẶT TRỜI - TẬP ĐOÀN SUN GROUP
Xem trang công ty- Địa chỉ công ty: Tầng 19, Tòa Nhà Vincom Center, Số 72 Lê Thánh Tôn, Bến Nghé, Quận 1, Thành phố Hồ Chí Minh
- Quy mô: Từ 101 - 500 nhân viên
- Lĩnh vực: Bất động sản, Xây dựng, Giải trí/Vui chơi, Nhà hàng khách sạn / Du lịch
Thông tin công việc
Vị trí:
Nhân viên
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian
Việc làm tương tự
Cảnh báo dấu hiệu lừa đảo tuyển dụng
Thu phí và cung cấp thông tin
- Phí hồ sơ, đồng phục, đặt cọc.
- Yêu cầu nộp bản gốc giấy tờ.
- Cung cấp mã OTP.
Hứa hẹn trúng tuyển 100%
- Không yêu cầu trình độ.
- Không cần thử việc.
Phỏng vấn bất thường
- Địa điểm xa văn phòng công ty.
- Phỏng vấn qua Telegram.
Yêu cầu làm nhiệm vụ
- Tải app, nạp tiền.
- Làm nhiệm vụ nhận thưởng.
Tin tuyển dụng sơ sài
- Mô tả công việc chung chung
- Nhiệm vụ đơn giản, thu nhập khủng
- Lỗi chính tả, đánh máy.
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO sẵn sàng đồng hành, tư vấn và giới thiệu những cơ hội việc làm phù hợp, giúp Ứng viên tự tin phát triển sự nghiệp và chinh phục mục tiêu nghề nghiệp bền vững.
Hotline CSKH
1900.63.63.84
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO luôn chủ động tư vấn các giải pháp tuyển dụng tối ưu, cam kết đồng hành và hỗ trợ Quý Nhà tuyển dụng đạt được hiệu quả tuyển dụng bền vững.
Hotline CSKH
02473.068.388
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu
