SENIOR TALENT ACQUISITION EXCUTIVE

Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Quản trị Nhân sự, Quản trị Kinh doanh hoặc lĩnh vực liên quan.
Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm tuyển dụng, ưu tiên kinh nghiệm trong ngành F&B, bán lẻ, dịch vụ hoặc sản xuất.
Có khả năng đưa ra chiến lược tuyển dụng dài hạn, chủ động đề xuất giải pháp và cải tiến quy trình.
Có khả năng tạo nguồn tuyển dụng tốt.
Kỹ năng giao tiếp tốt, năng động, chủ động, linh hoạt xử lý vấn đề và chịu áp lực cao.