Senior Talent Acquisition

CÔNG TY TNHH TOYAR VIỆT NAM

Địa điểm làm việc: Hồ Chí Minh

Hết hạn: 10/01/2026

Chi tiết công việc
Giới thiệu công ty

Thu nhập: 12 - 16 triệu

Loại hình: Toàn thời gian

Chức vụ: Nhân viên

Kinh nghiệm: 3 năm

pháp lý kpi tiếng trung

Mô tả công việc

1. Sourcing & Recruitment:
Thực hiện công tác tuyển dụng mass (Sales, CS, Operator, Blue-collar, Entry-level...) thông qua nhiều kênh: Joboko, LinkedIn, Facebook, cộng tác viên, nguồn nội bộ.
Thiết kế, triển khai chiến lược sourcing sáng tạo để thu hút số lượng lớn ứng viên đúng thời gian cam kết.
Xây dựng, quản lý database ứng viên phục vụ cho tuyển dụng liên tục.
Tham gia và phối hợp tổ chức các hoạt động bên ngoài như sự kiện trường học (ngày hội việc làm, workshop nghề nghiệp) và các sự kiện doanh nghiệp nhằm xây dựng networking, mở rộng Talent Pool và tăng nhận diện thương hiệu tuyển dụng của công ty.
2. Hỗ trợ quản lý đội nhóm:
Hỗ trợ quản lý nhóm TA (4-6 người), phân chia KPI, giám sát tiến độ tuyển dụng, hỗ trợ và huấn luyện đội nhóm.
Đặt mục tiêu tuyển dụng theo tuần/tháng/quý, theo dõi performance và báo cáo trực tiếp cho COO.
Phối hợp chặt chẽ với Sales, CS và các bộ phận vận hành để đảm bảo tuyển đúng nhu cầu khách hàng & timeline.
3. Process & Performance:
Chuẩn hóa quy trình tuyển mass, đảm bảo tốc độ nhưng vẫn giữ chất lượng đầu vào.
Theo dõi và tối ưu các chỉ số TA: Time-to-fill, Cost-per-hire, Offer acceptance rate, Productivity.
Đề xuất giải pháp cải tiến công cụ, quy trình nhằm nâng cao hiệu suất đội nhóm.

Yêu cầu

Tốt nghiệp Đại học các chuyên ngành Quản trị Nhân lực, Quản trị Kinh doanh, Tâm lý học, Kinh tế hoặc lĩnh vực liên quan.
Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực tuyển dụng, ưu tiên ứng viên từng tuyển dụng Mass/ BPO/ Headhunt
Có khả năng xây dựng chiến lược tạo nguồn ứng viên, nắm vững các công cụ tìm kiếm và phỏng vấn đánh giá năng lực.
Thành thạo sourcing đa kênh (LinkedIn, Joboko, Job boards, Social Recruitment)
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm tuyển dụng trong các lĩnh vực: Tài chính - Ngân hàng, Sản xuất, Công nghệ thông tin, FMCG.
Thành thạo công nghệ, tin học văn phòng
Ưu tiên ứng viên biết Tiếng Trung/Tiếng Anh. (không bắt buộc)

Quyền lợi

Lương cứng: 12tr - 16tr
Lộ trình phát triển lên leader trong 6 tháng - 1 năm.
Môi trường chuyên nghiệp, minh bạch, đề cao sự phát triển cá nhân.
Được đào tạo bài bản và hỗ trợ từ các bộ phận liên quan.
Chế độ bảo hiểm BHXH, BHYT, BHTN.
Có khu vực căntin/ pantry (nước uống, lò vi sóng, tủ lạnh) được sử dụng miễn phí
Miễn phí phí gửi xe.
Review lương 1 năm/ lần
12 ngày phép năm.
Du lịch và teambuilding
Hỗ trợ máy tính/laptop, điện thoại và các công cụ làm việc.

Thông tin khác

Thời gian làm việc
Thứ 2 - Thứ 6 (từ 09:00 đến 18:00)
Thứ Bảy làm việc cách tuần (tuần làm tuần nghỉ)

Thông tin chung

Thu nhập: 12 - 16 triệu

Nơi làm việc

- Hồ Chí Minh: 19-21 Tân Cảng, Phường Thạnh Mỹ Tây

Cách thức ứng tuyển

Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:

Hạn nộp: 10/01/2026

Giới thiệu công ty Xem trang công ty

Thông tin giới thiệu Công Ty TNHH Toyar Việt Nam

Tổng công ty Toyar Singapore là một tập đoàn kinh tế tư nhân có lịch sử phát triển hơn 16 năm về lĩnh vực: kinh doanh trang điện tử, đầu tư tài chính và phát triển doanh nghiệp.

Tiếp nối những thành tựu từ công ty Toyar Singapore, tổng công ty quyết định thành lập Công ty Toyar tại Việt Nam được thành lập vào tháng 7/2023 tại Tp,HCM. Chuyên về đầu tư tài chính và phát triển doanh nghiệp. Hiện tại, Toyar Việt Nam đang đầu tư vào 2 dự án là App Fido Box - Ứng dụng mua sắm trực tuyến và App đầu tư tài chính Finance.

Thông điệp từ Công Ty TNHH Toyar Việt Nam

Tầm nhìn và Sứ mệnh

Trở thành tập đoàn đầu tư tài chính và phát triển doanh nghiệp hàng đầu Việt Nam.

Xây dựng nền tảng giúp mọi người cùng tạo ra giá trị kinh tế, phát triển cá nhân cũng như tích luỹ tài sản thông qua tiêu dùng và chia sẻ.

Giá trị cốt lõi

Cung cấp dịch vụ và sản phẩm chất lượng cao với đội ngũ nhân viên giàu kinh nghiệm và chuyên môn cao.
Luôn sáng tạo, đổi mới và ứng dụng công nghệ tiên tiến để nâng cao hiệu quả hoạt động và mang đến trải nghiệm tốt nhất cho khách hàng.
Xây dựng mối quan hệ hợp tác cùng có lợi với đối tác, nhà đầu tư và khách hàng.

Xem thêm việc làm tại Công Ty TNHH Toyar Việt Nam tại đây

Quy mô công ty

Từ 26 - 100 nhân viên

Các thông tin được cung cấp chỉ nhằm mục đích cho người dùng tham khảo, JobOKO không đại diện và không có sự liên quan tới doanh nghiệp công ty tnhh toyar việt nam trong các hoạt động tuyển dụng. Các thông tin bản quyền, nhãn hiệu hoặc bất kỳ quyền sở hữu trí tuệ nào liên quan đến nội dung, thương hiệu hay hình ảnh doanh nghiệp này không thuộc sở hữu của JobOKO.

Người dùng cần tự xác minh thông tin trước khi ứng tuyển, giao dịch hoặc đưa ra bất kỳ quyết định nào dựa trên các nội dung này.

Chia sẻ: