- Chi tiết công việc
- Giới thiệu công ty
Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc liên quan phía dưới
Mô tả công việc
*** Quản lý các hoạt động liên quan đến việc thực thi chính sách Lương, thưởng và phúc lợi
1/ Triển khai thực hiện chính sách Lương, thưởng và phúc lợi:
- Đảm bảo việc chi trả Lương, thưởng và phúc lợi, các dữ liệu liên quan đến Bảo hiểm, Thuế TNCN chính xác, thực hiện đúng quy định pháp luật, chi trả đúng thời hạn
- Rà soát các quy trình, hoặc xây dựng quy trình, biểu mẫu nhằm đẩy nhanh tiến độ tính lương, giảm tải cho bộ phận
- Đảm bảo việc mọi phát sinh liên quan đến quyền lợi của NLD được giải quyết đúng quy định pháp luật và chính sách của Tập Đoàn
2/ Xây dựng các chính sách nhân sự, quy trình:
- Quan sát khuynh hướng chế độ đãi ngộ của thị trường qua các kênh thông tin chính thống, hoặc tuyển dụng, hoặc các forum về nghiệp vu ... đề xuất các chính sách nhân sự phù hợp với tình hình thực tế của Tập đoàn và thị trường lao động.
- Phối hợp chặt chẽ với HRBP, Kế Toán Quản Trị, Kế hoạch Kinh Doanh, Kế Hoạch cung ứng ... nắm bắt những mong đợi về tổng chế độ đãi ngộ, xác định sự cách biệt giữa chính sách của công ty và NLĐ ra sao, phân tích các kế hoạch nhằm giảm sự cách biệt về kỳ vọng của NLĐ và chính sách của công ty
- Lập kế hoạch các chương trình tổng chế độ đãi ngộ định kỳ, truyền thông đến nhân viên nhằm tăng sự hiểu biết của nhân viên đối với các chương trình phúc lợi của công ty
3/ Phát triển đội ngũ:
- Đào tạo, hướng dẫn nghiệp vụ tiền lương cho các chuyên viên
- Định hướng, đánh giá năng lực của đội ngũ
Phát Triển mối quan hệ với các network, forum, các cơ quan liên quan đến nghiệp vụ Tổng Chế Độ Đãi Ngộ để nhận được sự hỗ trợ, hướng dẫn kịp thời.
1/ Triển khai thực hiện chính sách Lương, thưởng và phúc lợi:
- Đảm bảo việc chi trả Lương, thưởng và phúc lợi, các dữ liệu liên quan đến Bảo hiểm, Thuế TNCN chính xác, thực hiện đúng quy định pháp luật, chi trả đúng thời hạn
- Rà soát các quy trình, hoặc xây dựng quy trình, biểu mẫu nhằm đẩy nhanh tiến độ tính lương, giảm tải cho bộ phận
- Đảm bảo việc mọi phát sinh liên quan đến quyền lợi của NLD được giải quyết đúng quy định pháp luật và chính sách của Tập Đoàn
2/ Xây dựng các chính sách nhân sự, quy trình:
- Quan sát khuynh hướng chế độ đãi ngộ của thị trường qua các kênh thông tin chính thống, hoặc tuyển dụng, hoặc các forum về nghiệp vu ... đề xuất các chính sách nhân sự phù hợp với tình hình thực tế của Tập đoàn và thị trường lao động.
- Phối hợp chặt chẽ với HRBP, Kế Toán Quản Trị, Kế hoạch Kinh Doanh, Kế Hoạch cung ứng ... nắm bắt những mong đợi về tổng chế độ đãi ngộ, xác định sự cách biệt giữa chính sách của công ty và NLĐ ra sao, phân tích các kế hoạch nhằm giảm sự cách biệt về kỳ vọng của NLĐ và chính sách của công ty
- Lập kế hoạch các chương trình tổng chế độ đãi ngộ định kỳ, truyền thông đến nhân viên nhằm tăng sự hiểu biết của nhân viên đối với các chương trình phúc lợi của công ty
3/ Phát triển đội ngũ:
- Đào tạo, hướng dẫn nghiệp vụ tiền lương cho các chuyên viên
- Định hướng, đánh giá năng lực của đội ngũ
Phát Triển mối quan hệ với các network, forum, các cơ quan liên quan đến nghiệp vụ Tổng Chế Độ Đãi Ngộ để nhận được sự hỗ trợ, hướng dẫn kịp thời.
Yêu cầu
C&B, Total Reward Statements
Quyền lợi
Thông tin khác
Ngày Đăng Tuyển
[protected info]
Cấp Bậc
Trưởng phòng
Ngành Nghề
Nhân sự
, Thực phẩm & Đồ uống
, Hàng tiêu dùng
Kỹ Năng
C&B, Total Reward Statements
Ngôn Ngữ Trình Bày Hồ Sơ
Bất kỳ
[protected info]
Cấp Bậc
Trưởng phòng
Ngành Nghề
Nhân sự
, Thực phẩm & Đồ uống
, Hàng tiêu dùng
Kỹ Năng
C&B, Total Reward Statements
Ngôn Ngữ Trình Bày Hồ Sơ
Bất kỳ
Thông tin chung
- Ngày hết hạn: 13/02/2022
- Thu nhập: Thỏa thuận
Giới thiệu công ty
Công ty chưa cập nhật thông tin....
Quy mô công ty
Chưa rõ
Việc làm tương tự
Công ty Cổ phần Đường Biên Hòa
Cạnh tranh
08/11/2024
Hồ Chí Minh
Ngân hàng TNHH một thành viên United Overseas Bank (Việt Nam)
Thỏa thuận
08/11/2024
Hồ Chí Minh, Thừa Thiên Huế
Nam Long Investment Corporation (Nlg)
Thỏa thuận
17/10/2024
Hồ Chí Minh
Senior Brand Manager - FMCG Industry
Thỏa thuận
02/11/2024
Hồ Chí Minh
Senior Brand Manager - Nutrition Industry
Thỏa thuận
02/11/2024
Hồ Chí Minh
CÔNG TY CỔ PHẦN HÀNG TIÊU DÙNG MASAN (MASAN CONSUMER)
Thỏa thuận
31/10/2024
Hồ Chí Minh
Công Ty TNHH Elite Beauty Asia (Vietnam)
Thỏa thuận
02/11/2024
Hồ Chí Minh, Đồng Nai, Khác
hỗ trợ doanh nghiệp
Giải thưởng
của chúng tôi
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ
TT&TT 2022.
Top 15
Startup Việt xuất sắc 2019 do VNExpress tổ chức.
Top 10
Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn.
Giải Đồng
Sản phẩm công nghệ số Make In Viet Nam 2023.