Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc liên quan phía dưới
Mô tả công việc
- Quản lý và theo dõi thực hiện KPIs đại lý.
- Đôn đốc, hỗ trợ đại lý giải quyết các yêu cầu kỹ thuật và các vấn đề phát sinh trong vận hành quy trình liên quan đến dịch vụ khách hàng tại đại lý.
- Phối hợp cùng đại lý xây dựng các đề xuất, chiến lược
phát triển kinh doanh dịch vụ.
- Tham mưu đề xuất chính sách dịch vụ góp phần gia tăng khách hàng trung thành.
- Độ tuổi: 25-35;
Yêu cầu
- Bằng cử nhân: Ngành ô tô/sửa chữa ô tô/tự động hóa;
- Ngoại ngữ: Giao tiếp tiếng Anh hoặc tiếng Trung (ưu tiên);
- Có kinh nghiệm làm việc trong mảng dịch vụ, kỹ thuật ô tô tối thiểu 5 năm;
- Ưu tiên có kiến thức IT;
- Có khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm;
- Chấp nhận đi công tác;
- Có khả năng đào tạo và tổ chức đào tạo.
Quyền lợi
Được hưởng chế độ BHYT, BHXH, BHTN theo quy định
Chương trình chăm sóc sức khỏe cao cấp dành cho nhân viên.
Có cơ hội được đào tạo ở nước ngoài
Môi trường làm việc hòa đồng, thân thiện
Thông tin khác
Loại công việc
Nhân viên toàn thời gian
Cấp bậc
Quản lý / Trưởng phòng
Học vấn
Cao đẳng
Kinh nghiệm
5 - 10 năm kinh nghiệm
Giới tính
Nam
Tuổi
25 - 35
Ngành nghề
Dịch vụ khách hàng
,
Ô tô
Thông tin chung
- Ngày hết hạn: 27/04/2025
- Thu nhập: Thương lượng
Nơi làm việc
BYD được thành lập từ tháng 2/1995 với mục tiêu áp dụng những đổi mới công nghệ để mang đến một cuộc sống tốt đẹp hơn. Sau hơn 29 năm có mặt trên thị trường, BYD đã có những dấu ấn đặc biệt về tốc độ tăng trưởng ấn tượng trên khắp 6 châu lục, đóng vai trò quan trọng trong các lĩnh vực ô tô, vận tải đường sắt, năng lượng mới và điện tử. Với trọng tâm là thu nhận, lưu trữ và ứng dụng năng lượng mới, BYD cung cấp các giải pháp năng lượng mới toàn diện và không phát thải.
Doanh số xe BYD đạt mức...
Quy mô công ty
Từ 101 - 500 nhân viên
Các thông tin được cung cấp chỉ nhằm mục đích cho người dùng tham khảo, JobOKO không đại diện và không có sự liên quan tới doanh nghiệp công ty tnhh ô tô byd (việt nam) trong các hoạt động tuyển dụng. Các thông tin bản quyền, nhãn hiệu hoặc bất kỳ quyền sở hữu trí tuệ nào liên quan đến nội dung, thương hiệu hay hình ảnh doanh nghiệp này không thuộc sở hữu của JobOKO.
Người dùng cần tự xác minh thông tin trước khi ứng tuyển, giao dịch hoặc đưa ra bất kỳ quyết định nào dựa trên các nội dung này.
