SGA Controller Senior Executive (SEV)
Hạn nộp hồ sơ: 30/11/2026 (Còn 31 ngày)
Ứng tuyển sớm để được ưu tiên
Kết nối với Nhà tuyển dụng để tìm hiểu thông tin và gia tăng cơ hội trúng tuyển
Nhà tuyển dụng đang online
Mô tả công việc
Mô tả công việc
Mức độ phù hợp và xếp hạng của bạn so với ứng viên khác như thế nào?
Cost Control
Develop appropriate reporting template to keep track of Selling, General, and Administrative Expense cost details such Variable SGA (Advertising & Promotion expense, Logistics expense, Service In-warranty expense...), Fixed SGA expense (travelling cost, Office rental, Personnel expenses, Facility cost, Depreciation...)
Calculate Service In-warranty provision expense and explain the changing points in different periods (budget, forecast, previous forecast, previous year)
Check and review SGA cost data submitted by other functional teams before uploading it into system for reporting purposes
Revamp the SGA cost data input template as and when necessary
Business Governance & Process Improvement
Review the existing corporate control-related policies and update them according to the current operation, regional or internal guidelines, etc.
Drive corporate direction in setting appropriate company policy communication mode across functional teams with the objectives as follows:
+ Clear policy communication within the company employees, in terms of content change ("what" and "why"), target user group ("who"), timing ("when"), etc.
+ Appropriate storage of policy for ease of reference and retrieval
+ Review the current work processes and make improvements to streamline them
Inventory management
Provide periodic inventory analysis and management (DSO, Stock movement, Slow moving stock) as well as highlight the risk management for heading up the situation including Actual Stock Analysis and FCST assumption
Monitoring for loan stock (approval, periodic stock take and report)
Submission package and Company KPI reporting
Ensure submission package for FCST, ACT, BUDGET timely, accurate, and complete
Monitor and report company KPI performance periodically to management, highlighting achievement status, key variances, and areas requiring attention
Compliance obligations
To comply with work instruction and guidance from Line Manager
To comply with the confidentiality obligation and the Company's internal regulations/policies/Tax regulations and accounting standard
Mức độ phù hợp và xếp hạng của bạn so với ứng viên khác như thế nào?
Cost Control
Develop appropriate reporting template to keep track of Selling, General, and Administrative Expense cost details such Variable SGA (Advertising & Promotion expense, Logistics expense, Service In-warranty expense...), Fixed SGA expense (travelling cost, Office rental, Personnel expenses, Facility cost, Depreciation...)
Calculate Service In-warranty provision expense and explain the changing points in different periods (budget, forecast, previous forecast, previous year)
Check and review SGA cost data submitted by other functional teams before uploading it into system for reporting purposes
Revamp the SGA cost data input template as and when necessary
Business Governance & Process Improvement
Review the existing corporate control-related policies and update them according to the current operation, regional or internal guidelines, etc.
Drive corporate direction in setting appropriate company policy communication mode across functional teams with the objectives as follows:
+ Clear policy communication within the company employees, in terms of content change ("what" and "why"), target user group ("who"), timing ("when"), etc.
+ Appropriate storage of policy for ease of reference and retrieval
+ Review the current work processes and make improvements to streamline them
Inventory management
Provide periodic inventory analysis and management (DSO, Stock movement, Slow moving stock) as well as highlight the risk management for heading up the situation including Actual Stock Analysis and FCST assumption
Monitoring for loan stock (approval, periodic stock take and report)
Submission package and Company KPI reporting
Ensure submission package for FCST, ACT, BUDGET timely, accurate, and complete
Monitor and report company KPI performance periodically to management, highlighting achievement status, key variances, and areas requiring attention
Compliance obligations
To comply with work instruction and guidance from Line Manager
To comply with the confidentiality obligation and the Company's internal regulations/policies/Tax regulations and accounting standard
Yêu cầu
• Education: Bachelor's degree in Accounting, Finance, or a related field.
• Work Experience: 3-5 years of relevant experience in Auditing, Controlling, or Financial Planning & Analysis (FP&A), preferably in the consumer electronics distribution industry.
• International Experience: Experience working in a multinational company or handling group reporting is an advantage.
• Technical Knowledge: Good knowledge of Vietnamese accounting standards, taxation, and finance.
• Analytical Skills: Strong analytical, problem-solving, and data interpretation skills.
• Communication & Negotiation: Excellent communication and negotiation skills, with the ability to work effectively with various stakeholders.
• Presentation Skills: Good presentation skills and the ability to communicate financial information clearly.
• IT Skills: Proficiency in Microsoft Office, particularly Excel and PowerPoint.
• Work Experience: 3-5 years of relevant experience in Auditing, Controlling, or Financial Planning & Analysis (FP&A), preferably in the consumer electronics distribution industry.
• International Experience: Experience working in a multinational company or handling group reporting is an advantage.
• Technical Knowledge: Good knowledge of Vietnamese accounting standards, taxation, and finance.
• Analytical Skills: Strong analytical, problem-solving, and data interpretation skills.
• Communication & Negotiation: Excellent communication and negotiation skills, with the ability to work effectively with various stakeholders.
• Presentation Skills: Good presentation skills and the ability to communicate financial information clearly.
• IT Skills: Proficiency in Microsoft Office, particularly Excel and PowerPoint.
Quyền lợi
Thưởng
13th salary, Annual performance bonus, Meal allowance, Social insurance
Chăm sóc sức khoẻ
Medical insurance
Đào tạo
Online and offline training
13th salary, Annual performance bonus, Meal allowance, Social insurance
Chăm sóc sức khoẻ
Medical insurance
Đào tạo
Online and offline training
Thông tin khác
NGÀY ĐĂNG
30/10/2026
CẤP BẬC
Nhân viên
NGÀNH NGHỀ
Kế Toán/Kiểm Toán > Kiểm Soát Viên Tài Chính
KỸ NĂNG
Cost Control, Finance Control, Risk Management, Financial Analyst, Audit
LĨNH VỰC
Điện/Điện tử
SỐ NĂM KINH NGHIỆM TỐI THIỂU
3
QUỐC TỊCH
Không giới hạn
Xem thêm
30/10/2026
CẤP BẬC
Nhân viên
NGÀNH NGHỀ
Kế Toán/Kiểm Toán > Kiểm Soát Viên Tài Chính
KỸ NĂNG
Cost Control, Finance Control, Risk Management, Financial Analyst, Audit
LĨNH VỰC
Điện/Điện tử
SỐ NĂM KINH NGHIỆM TỐI THIỂU
3
QUỐC TỊCH
Không giới hạn
Xem thêm
Thông tin chung
- Thu nhập: Thương lượng
Nơi làm việc
- President Place - 93 Nguyen Du, Sai Gon Ward
Việc làm tương tự khác
Ngân Hàng Keb Hana - Chi Nhánh Thành Phố Hồ Chí Minh
Hồ Chí Minh
Thỏa thuận
Công ty TNHH Thương mại tổng hợp HTV (CellphoneS)
Hồ Chí Minh
You'll love it
CÔNG TY CỔ PHẦN GLOBAL FRIENDS LOGISTICS
Hồ Chí Minh
14 - 16 triệu VND
CÔNG TY CỔ PHẦN THƯƠNG MẠI VÀ ĐẦU TƯ Y TẾ Y VIỆT
Hồ Chí Minh
14 triệu - 18 triệu
Công Ty TNHH Sony Electronics Việt Nam
Xem trang công ty- Địa chỉ công ty: Tầng 3 Tòa nhà President Place, 93 Nguyễn Du, Phường Bến Nghé, Quận 1, HCM
- Quy mô: Từ 101 - 500 nhân viên
- Lĩnh vực: Sản xuất / Vận hành sản xuất, Cơ khí chế tạo / Điện / Điện tử / Tự động hóa
Thông tin công việc
Vị trí:
Nhân viên
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian
Việc làm tương tự
SUPPLY PLANNING TEAM LEADER
CÔNG TY TNHH SẢN XUẤT THƯƠNG MẠI ĐẦU TƯ NHÔM AN LẬP PHÁT
Hồ Chí Minh
23 - 27 Triệu VND
Nhân Viên Kinh Doanh Logistics | Làm Việc Tại Tân Bình - TP.HCM
CÔNG TY CỔ PHẦN SUPERSHIP VIỆT NAM - CN TP HỒ CHÍ MINH
Hồ Chí Minh
Từ 15 triệu
Cảnh báo dấu hiệu lừa đảo tuyển dụng
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO sẵn sàng đồng hành, tư vấn và giới thiệu những cơ hội việc làm phù hợp, giúp Ứng viên tự tin phát triển sự nghiệp và chinh phục mục tiêu nghề nghiệp bền vững.
Hotline CSKH
1900.63.63.84
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO luôn chủ động tư vấn các giải pháp tuyển dụng tối ưu, cam kết đồng hành và hỗ trợ Quý Nhà tuyển dụng đạt được hiệu quả tuyển dụng bền vững.
Hotline CSKH
02473.068.388
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu