Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc tương tự tại đây:
Mô tả công việc
HR1: Trưởng Phòng SMT | SMT Manager (Tiếng Trung, $1700, NN5206)
Khách hàng của chúng tôi là một công ty sản xuất có vốn đầu tư nước ngoài, hiện đang tuyển Trưởng Phòng SMT tại Bắc Ninh:
Quản lý đội ngũ nhân lực, máy móc, kĩ thuật, quy trình hoạt động của bộ phận SMT
Giải quyết các vấn đề phát sinh do lỗi máy móc tại dây truyền sản xuất
Lên kế hoạch và thực hiện cải tiến máy móc, quy trình, thao tác nhằm giảm thiểu nhân công, nâng cao hiệu suất của máy móc và hiệu quả làm việc của con người;
Đảm bảo sản xuất đạt yêu cầu về sản lượng và chất lượng;
Điều phối mọi hoạt động trong phạm vi bộ phận, chịu trách nhiệm trước giám đốc về kết quả của bộ phận;
Chi tiết sẽ trao đổi trong quá trình phỏng vấn;
HR2: SMT Engineer (Điện Tử, $1000, HD5208)
Our client is an FDI manufacturing company, now looking for a SMT Engineer in Bac Ninh:
Installation, maintenance, troubleshooting and support SMT machines
Engineering for SMT machines as AOI machine...
Make program for SMT machines
HR3: SMT Engineer | Kỹ Sư SMT (Sản Xuất, $850, NN5044)
Our client is an FDI manufacturing company, now looking for a SMT Engineer in Bac Ninh:
Analysing the root causes of errors and making countermeasures for product errors that occur on SMT / SMD production lines
Fix technical problems of SMT lines
Record problems arasing on the line during production
Improve both internal and external audits
Improve production, track and improve issues
Joining in activities to improve SMT process
HR4: Production Part Leader | Trưởng Nhóm Sản Xuất (SMT, $850, NN4090)
Our client is an FDI manufacturing company, now looking for a Production Part Leader in Hai Phong:
Control and manage operation of SMT lines
Control and manage and resolve problem raising during production
Manage production plan, lines & manpowers to ensure productivity, quality and deadline
Control production plan
Implement Audit for workshop
Other details will be discussed during interview
Yêu cầu
HR1: Trưởng Phòng SMT | SMT Manager (Tiếng Trung, $1700, NN5206)
Nam; Độ tuổi: 30-45 tuổi
Tốt nghiệp cao đẳng, đại học chuyên ngành điện tử, viễn thông, chuyên ngành kĩ thuật liên quan
Có 4 năm kinh nghiệm trở lên vị trí trưởng phòng SMT
Thành thạo MS Offices
Hiểu về quy trình SMT/ Tiếng Trung thành thạo, tiếng Anh giao tiếp cơ bản
HR2: SMT Engineer (Điện Tử, $1000, HD5208)
Male; Ages: 25-35 years old
Academic level: University in Mechanical/Electronics/Automation..
Experience: in working in equivalent position
Language: good English or Chinese communication
Profiencal: Autocad software and computer software OFFICE
HR3: SMT Engineer | Kỹ Sư SMT (Sản Xuất, $850, NN5044)
Male; Ages: 25-40 years old
Education: Bachelor's degree and above
Experience: at least 1-3 years of position SMT in manufacturing company
Language: good at English / Chinese
Experience of SMT process
HR4: Production Part Leader | Trưởng Nhóm Sản Xuất (SMT, $850, NN4090)
Male
Age: Under 35
Academic level: University degree in Technical, Industry, Electronics
Experience: At least 1 years at the same position
Knowledge of ISO TS16949 is an advantages
Language: Good English communication (Korean is preferred)
Good computer skills
Quyền lợi
Bảo hiểm theo quy định
Du Lịch
Đào tạo
Thông tin khác
Bằng cấp: Đại học
Độ tuổi: 25 - 40
Giới tính: Nam
Hình thức: Nhân viên chính thức
Thông tin chung
- Ngày hết hạn: 25/04/2019
- Thu nhập: 800 - 1.700 USD