Mô tả công việc
Quản lý các trang mạng xã hội của khách hàng: Fanpage Facebook, Instagram...
Làm việc với các bộ phận liên quan về tạo fanpage facebook, google, liên kết trang instagram với trang facebook.
Hỗ trợ bộ phận liên quan giải đáp các thắc mắc của khách hàng và xử lý các sự cố xảy ra đối với các trang mạng xã hội của khách.
Chịu trách nhiệm về kiểm duyệt nội dung cũng như báo cáo các chiến dịch chạy quảng cáo trên Fanpage Facebook, Instagram của khách hàng khi có yêu cầu.
Trao đổi, hỗ trợ hướng dẫn khách hàng tự chạy quảng cáo trên Fanpage Facebook.
Cập nhật và áp dụng kiến thức, xu hướng mới về Social Media Marketing nhằm nâng cao hiệu quả công việc.
Thiết kế các ấn phẩm, chỉnh sửa hình ảnh dùng cho Social Media Marketing và in ấn
Xử lý sự cố phát sinh từ các trang Social Media.
Lập báo cáo định kỳ với cấp trên về hiệu quả của gói Social Media.
Các công việc khác theo yêu cầu của Quản lý
Yêu cầu
Tốt nghiệp: Cao đẳng trở lên các ngành có liên quan.
Tiếng anh giao tiếp tốt
Có kinh nghiệm về lĩnh vực marketing từ 6 tháng trở lên (chưa có kinh nghiệm sẽ được đào tạo)
Có khả năng phân tích và nhạy bén với những cơ hội thị trường
Hiểu biết về nghề nail, spa, về design
Am hiểu hành vi người dùng;
Sử dụng thành thạo công cụ Google Adwords hoặc Facebook Ads;
Kỹ năng làm việc độc lập và theo nhóm;
Làm việc theo thời gian của Mỹ từ 10:00 PM đến 5:00AM(từ thứ 2 đến thứ 6) nghỉ giữa ca 30 phút
Quyền lợi
Lương 8 đến 10 triệu + hoa hồng(_thu nhập 15 triệu trở lên)
Nhân viên được tham gia đầy đủ bảo hiểm xã hội theo quy định .
Có chỗ nghỉ giữa ca cho nhân viên
Khám sức khỏe định kỳ, tổ chức nghỉ mát hàng năm
Được sử dụng nước ngọt, trà , bánh kẹo miễn phí
Quà tết, quà trung thu, lì xì tết, quà sinh nhật...
Lương tháng 13
Thông tin khác
Thời gian làm việc
Thứ 2 - Thứ 6 (từ 08:00 đến 17:00)
Từ Thứ 2 - Thứ 6 từ 10:00 PM - 5:00 AM
Thông tin chung
Nơi làm việc
- - Hồ Chí Minh: 56A Lê Khôi, Phường Phú Thạnh (quận Tân Phú cũ)
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:
Hạn nộp: 28/05/2026
