Social Media Executive (Employee Branding)| Hanoi
Hạn nộp hồ sơ: 25/12/2026 (Còn 58 ngày)
Ứng tuyển sớm để được ưu tiên
Kết nối với Nhà tuyển dụng để tìm hiểu thông tin và gia tăng cơ hội trúng tuyển
Nhà tuyển dụng đang online
Về Apero
Apero Technologies Group thành lập năm 2020, đầu tư và phát triển Mobile App và AI App. Chỉ sau 5 năm hoạt động, Apero đã lọt Top 20 nhà phát hành Google Play toàn cầu (mảng Non-Gaming) và Top 3 Đông Nam Á - hơn 1,5 tỷ lượt tải, 130 triệu+ người dùng hoạt động hàng tháng (MAU), hơn 300 sản phẩm trải trên 2 mảng Mobile App và AI App. Hơn 10 cựu Aperan hiện đang giữ vị trí CxO tại các công ty thuộc Top 50 ngành mobile app tại Việt Nam.
Mô tả vị trí
Vị trí Social Media Executive chịu trách nhiệm xây dựng và vận hành kênh social thương hiệu tuyển dụng của Apero, hướng tới nhân sự ngành công nghệ, với LinkedIn là kênh ưu tiên. Nội dung kênh được xây dựng từ câu chuyện và con người thật tại Apero.
Mô tả công việc:
Xây dựng kênh:
đề xuất định vị, trụ nội dung và kế hoạch nội dung theo tháng, quý; quản trị kênh LinkedIn và mở rộng sang các nền tảng khác theo giai đoạn.
Sản xuất nội dung:
khai thác câu chuyện từ Aperan và đội ngũ sản phẩm; trực tiếp sản xuất nội dung đa định dạng (bài viết, hình ảnh, carousel, video ngắn).
Đo lường và tối ưu:
theo dõi hiệu quả kênh định kỳ (tương tác, lượt lưu, chia sẻ, tăng trưởng người theo dõi, ứng viên đến từ kênh) và điều chỉnh nội dung theo số liệu.
Hỗ trợ thương hiệu cá nhân:
hỗ trợ lãnh đạo và Aperan xây dựng hiện diện trên LinkedIn khi có nhu cầu.
Phát triển dài hạn:
tham gia các mảng khác của Employee Branding khi kênh đã vận hành ổn định.
Yêu cầu:
Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm chính thức, trong đó đã trực tiếp quản trị ít nhất một kênh social của thương hiệu và chịu trách nhiệm chỉ số của kênh.
Có kết quả tăng trưởng kênh rõ ràng, giải thích được nguồn tăng trưởng.
Kỹ năng viết tốt, có portfolio nội dung tự sản xuất, bao gồm nội dung về con người thật.
Sản xuất được tối thiểu 2 định dạng nội dung.
Có tư duy số liệu, từng điều chỉnh kế hoạch nội dung dựa trên dữ liệu kênh.
Chủ động, có khả năng tự triển khai từ mục tiêu tổng đến kết quả.
Ưu tiên
Kinh nghiệm xây dựng nội dung trên LinkedIn hoặc cho nhóm người đi làm, ngành công nghệ.
Ứng dụng AI trong sản xuất nội dung.
Tiếng Anh viết tốt.
Kinh nghiệm phỏng vấn, viết bài theo phong cách báo chí.
Quyền lợi:
Thu nhập cạnh tranh, kèm thưởng hiệu suất và stock option mỗi 6 tháng
Tốc độ tăng lương và stock option của Top 10% nhân sự xuất sắc cao gấp 6 lần nhóm Lower 35%
Bảo hiểm sức khỏe toàn diện (PTI) - bảo lãnh viện phí nội trú, ngoại trú, nha khoa; áp dụng cho cả vợ/chồng và con đẻ, không chỉ riêng người lao động
BHXH/BHYT/BHTN đầy đủ theo quy định ngay từ ngày ký hợp đồng chính thức
Văn phòng hạng A, chuẩn LEED Silver tại Hà Nội - hệ thống phòng họp đa dạng, khu relax & pantry, các CLB thể thao nội bộ, an ninh 24/7
Chế độ lễ, Tết, sinh nhật, hiếu hỉ, thai sản theo chính sách công ty
Được trang bị thiết bị phù hợp với vị trí
Văn hoá đậm chất Silicon Valley: Radical Candor, "Voi" Structuring, OKR data-driven mỗi quý, Round Table "Stone Your Boss" mỗi kỳ (6 tháng/lần), "Ice Tea" mỗi khi có xung đột, All Hands Meeting hàng tháng
CV gửi về:
Mail: [protected info]
SĐT/zalo: [protected info]
Apero Technologies Group thành lập năm 2020, đầu tư và phát triển Mobile App và AI App. Chỉ sau 5 năm hoạt động, Apero đã lọt Top 20 nhà phát hành Google Play toàn cầu (mảng Non-Gaming) và Top 3 Đông Nam Á - hơn 1,5 tỷ lượt tải, 130 triệu+ người dùng hoạt động hàng tháng (MAU), hơn 300 sản phẩm trải trên 2 mảng Mobile App và AI App. Hơn 10 cựu Aperan hiện đang giữ vị trí CxO tại các công ty thuộc Top 50 ngành mobile app tại Việt Nam.
Mô tả vị trí
Vị trí Social Media Executive chịu trách nhiệm xây dựng và vận hành kênh social thương hiệu tuyển dụng của Apero, hướng tới nhân sự ngành công nghệ, với LinkedIn là kênh ưu tiên. Nội dung kênh được xây dựng từ câu chuyện và con người thật tại Apero.
Mô tả công việc:
Xây dựng kênh:
đề xuất định vị, trụ nội dung và kế hoạch nội dung theo tháng, quý; quản trị kênh LinkedIn và mở rộng sang các nền tảng khác theo giai đoạn.
Sản xuất nội dung:
khai thác câu chuyện từ Aperan và đội ngũ sản phẩm; trực tiếp sản xuất nội dung đa định dạng (bài viết, hình ảnh, carousel, video ngắn).
Đo lường và tối ưu:
theo dõi hiệu quả kênh định kỳ (tương tác, lượt lưu, chia sẻ, tăng trưởng người theo dõi, ứng viên đến từ kênh) và điều chỉnh nội dung theo số liệu.
Hỗ trợ thương hiệu cá nhân:
hỗ trợ lãnh đạo và Aperan xây dựng hiện diện trên LinkedIn khi có nhu cầu.
Phát triển dài hạn:
tham gia các mảng khác của Employee Branding khi kênh đã vận hành ổn định.
Yêu cầu:
Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm chính thức, trong đó đã trực tiếp quản trị ít nhất một kênh social của thương hiệu và chịu trách nhiệm chỉ số của kênh.
Có kết quả tăng trưởng kênh rõ ràng, giải thích được nguồn tăng trưởng.
Kỹ năng viết tốt, có portfolio nội dung tự sản xuất, bao gồm nội dung về con người thật.
Sản xuất được tối thiểu 2 định dạng nội dung.
Có tư duy số liệu, từng điều chỉnh kế hoạch nội dung dựa trên dữ liệu kênh.
Chủ động, có khả năng tự triển khai từ mục tiêu tổng đến kết quả.
Ưu tiên
Kinh nghiệm xây dựng nội dung trên LinkedIn hoặc cho nhóm người đi làm, ngành công nghệ.
Ứng dụng AI trong sản xuất nội dung.
Tiếng Anh viết tốt.
Kinh nghiệm phỏng vấn, viết bài theo phong cách báo chí.
Quyền lợi:
Thu nhập cạnh tranh, kèm thưởng hiệu suất và stock option mỗi 6 tháng
Tốc độ tăng lương và stock option của Top 10% nhân sự xuất sắc cao gấp 6 lần nhóm Lower 35%
Bảo hiểm sức khỏe toàn diện (PTI) - bảo lãnh viện phí nội trú, ngoại trú, nha khoa; áp dụng cho cả vợ/chồng và con đẻ, không chỉ riêng người lao động
BHXH/BHYT/BHTN đầy đủ theo quy định ngay từ ngày ký hợp đồng chính thức
Văn phòng hạng A, chuẩn LEED Silver tại Hà Nội - hệ thống phòng họp đa dạng, khu relax & pantry, các CLB thể thao nội bộ, an ninh 24/7
Chế độ lễ, Tết, sinh nhật, hiếu hỉ, thai sản theo chính sách công ty
Được trang bị thiết bị phù hợp với vị trí
Văn hoá đậm chất Silicon Valley: Radical Candor, "Voi" Structuring, OKR data-driven mỗi quý, Round Table "Stone Your Boss" mỗi kỳ (6 tháng/lần), "Ice Tea" mỗi khi có xung đột, All Hands Meeting hàng tháng
CV gửi về:
Mail: [protected info]
SĐT/zalo: [protected info]
Thông tin chung
- Thu nhập: Thỏa thuận
Việc làm tương tự khác
Công Ty Công Nghệ Điện Tử SHENGYUAN Việt Nam
Hà Nội
Từ 10 Triệu - Dưới 15 Triệu VNĐ / Tháng
CÔNG TY CỔ PHẦN SODEMA
Hà Nội
13 - 18 triệu
CÔNG TY CP APERO TECHNOLOGIES GROUP
Xem trang công ty- Địa chỉ công ty: Số 2 Lê Văn Thiêm, Thanh Xuân, Hà Nội
- Quy mô: Từ 101 - 500 nhân viên
- Lĩnh vực: IT phần mềm
Thông tin công việc
Vị trí:
Nhân viên
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian
Việc làm tương tự
Cảnh báo dấu hiệu lừa đảo tuyển dụng
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO sẵn sàng đồng hành, tư vấn và giới thiệu những cơ hội việc làm phù hợp, giúp Ứng viên tự tin phát triển sự nghiệp và chinh phục mục tiêu nghề nghiệp bền vững.
Hotline CSKH
1900.63.63.84
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO luôn chủ động tư vấn các giải pháp tuyển dụng tối ưu, cam kết đồng hành và hỗ trợ Quý Nhà tuyển dụng đạt được hiệu quả tuyển dụng bền vững.
Hotline CSKH
02473.068.388
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu