Tóm tắt công việc
1.Nhiệm vụ chính
Nhận phân công công việc của lãnh đạo có thẩm quyền, lập kế hoạch công việc chi tiết và báo cáo tiến độ, kết quả công việc cho lãnh đạo;
Tham gia các hoạt động đào tạo, hướng dẫn, trao đổi kiến thức, sinh hoạt chuyên môn và các hoạt động sinh hoạt chung khác trong Khối;
2. Nhiệm vụ chuyên môn :
Xây dựng
kiến trúc hạ tầng mục tiêu và đề xuất lộ trình đầu tư công nghệ cho các hệ thống hạ tầng nhằm đạt được kiến trúc mục tiêu và phù hợp với chiến lược chung của toàn Ngân hàng;
Đầu mối triển khai thiết kế, lựa chọn các giải pháp hạ tầng phù hợp và hiệu quả với định hướng kinh doanh dựa trên nền tảng công nghệ;
Đánh giá, thiết kế và/hoặc phê duyệt các thiết kế hạ tầng liên quan tới mảng hệ thống (Ảo hóa, Máy chủ, Lưu trữ, Sao lưu dự phòng, Cloud ...) đảm bảo các thiết kế phù hợp với mô hình kiến trúc mục tiêu, nhất quán với các tiêu chuẩn kiến trúc và chiến lược
Quản lý, giám sát các thay đổi liên quan đến kiến trúc giải pháp hạ tầng nhằm đảm bảo tính toàn vẹn, quy chuẩn và nhất quán của hệ thống công nghệ;
Định kỳ rà soát kiến trúc hạ tầng theo các kịch bản, đánh giá mức độ tuân thủ của kiến trúc tiêu chuẩn và quản lý độ tin cậy
Nghiên cứu và đề xuất các giải pháp công nghệ mới phù hợp theo lộ trình và chiến lược phát triển của ngân hàng
Tư vấn cho lãnh đạo các giải pháp để khắc phục các vấn đề hoặc tối ưu hoạt động của Khối CNTT theo quy trình cải tiến liên tục
Tổ chức đào tạo, hướng dẫn, trao đổi kiến thức và sinh hoạt chuyên môn
Các công việc khác theo chức năng nhiệm vụ của Phòng Quản trị kiến trúc công nghệ;
Thực hiện các nhiệm vụ khác theo phân công của Trưởng phòng Quản trị kiến trúc công nghệ
Làm việc ở môi trường năng động, cơ hội phát triển nghề nghiệp tốt;
Chế độ lương thưởng hấp dẫn;
Chế độ chính sách khác: chế độ nghỉ mát hàng năm; bảo hiểm sức khỏe cao cấp (bảo hiểm sức khỏe toàn diện); tham gia các lớp đào tạo nâng cao về chuyên môn, nghiệp vụ...
Bằng cấp: Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành thuộc lĩnh vực Công nghệ Thông tin;
Kiến thức chuyên môn:
Theo yêu cầu về năng lực chuyên môn và năng lực quản lý quy định trong Khung năng lực của Khối CNTT trong từng thời kỳ.
Kinh nghiệm làm việc:
Có tối thiểu 4 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực CNTT;
Kỹ năng, phẩm chất:
Kỹ năng Đọc, hiểu tài liệu và giao tiếp bằng
Tiếng Anh;
Có tư duy chiến lược, sáng tạo và đổi mới, tinh thần trách nhiệm cao trong công việc;
Kỹ năng giao tiếp tốt;
Kỹ năng làm việc độc lập hoặc làm việc theo nhóm
Kỹ năng giải quyết vấn đề và ra quyết định.
