Tìm kiếm theo:Tên công ty

Có phải bạn đang tìm

Từ khóa phổ biến

nhân viên kinh doanh lập trình viên biên tập viên

Việc làm nổi bật

SƠN HÀ GROUP TUYỂN DỤNG TRƯỞNG PHÒNG ĐIỀU HÀNH SẢN XUẤT

CÔNG TY CỔ PHẦN TƯ VẤN XÂY DỰNG SƠN HÀ

Hết hạn: 30/11/2024

Chi tiết công việc
Giới thiệu công ty

Thu nhập: Thu nhập Từ 14.000.000 - 16.000.000

Loại hình: Toàn thời gian

Chức vụ: Lãnh đạo

sản xuất luật lao động

NỘI DUNG CHÍNH

1. Vị trí tuyển dụng

1. Tên chức danh Trưởng phòng điều hành sản xuất

2. Tên chức danh viết tắt Trưởng phòng

3. Bộ phận làm việc Xưởng sản xuất

4. Loại hình làm việc Toàn thời gian cố định

5. Số lượng 01

2. Trách nhiệm và quyền hạn

2.1. Trách nhiệm

Làm việc theo kế hoạch đã được phân công bởi Trưởng phòng/Ban Giám đốc.
Chịu trách nhiệm trước Trưởng phòng, Ban Giám đốc Công ty và khách hàng về tiến độ công việc và chất lượng công việc được giao.
Tuân thủ quy trình làm việc của Công ty.
Phối kết hợp giải quyết các công việc liên quan tới các thành viên khác trong Phòng.
Chịu trách nhiệm trước Ban Giám đốc và Công ty về tài sản công ty bàn giao.
Đề xuất lên Quản lý xưởng, Ban Giám đốc các hỗ trợ về nhân sự và thiết bị nhằm phục vụ tốt nhất cho công việc.

2.2. Quyền hạn

Có quyền đề xuất lên Quản lý xưởng những giải pháp quản lý hữu hiệu đối với Xưởng sản xuất và các hoạt động liên quan.
Có quyền đề xuất cách thức làm việc và hỗ trợ hiệu quả cho khách hàng, các phòng ban khác lên Quản lý xưởng và Ban Giám đốc
Không được sử dụng máy móc, trang thiết bị và những phương tiện khác để thực hiện những công việc không thuộc kế hoạch của xưởng và công ty vào mọi thời điểm.
Không được đi ra ngoài thực hiện những công việc không thuộc kế hoạch của Xưởng sản xuất và Công ty và không được giao thực hiện.
Đề nghị Quản lý Xưởng hỗ trợ về nhân lực, tài lực, vật lực, ... để hoàn thành nhiệm vụ.

3. Mô tả công việc

STT NỘI DUNG CÔNG VIỆC

1 Gặp gỡ, lấy ý kiến của khách hàng, khảo sát mặt bằng, lên ý tưởng, lập phương án thiết kế nội thất đáp ứng được yêu cầu của khách hàng.

2 Có khả năng bảo vệ ý tưởng trước khách hàng, tư vấn được cho khách hàng về hình ảnh & công năng sử dụng sản phẩm mình thiết kế hoặc chỉnh sửa lại.

Có ý tưởng tốt, chuyên thiết kế nội thất 1 trong các lĩnh vực sau: Văn phòng, trường học, khách sạn, nhà hàng, chung cư, biệt thự...
Độ chính xác trong kích thước, cấu tạo bản vẽ. Hiểu về cấu tạo liên kết, khả năng ứng dụng các vật liệu trong bản vẽ.

4 Bóc tách, kiểm tra khối lượng lập dự toán dựa trên bản vẽ thiết kế.

5 Kiểm tra hồ sơ dự toán (Đơn giá, khối lượng), đánh giá vật liệu trong bảng dự toán do tư vấn thiết kế lập trong giai đoạn thiết kế thi công.

6 Tham gia lập hồ sơ thanh quyết toán công trình.

7 Hoàn thành công việc được phân công theo đúng tiến độ quy đinh về thời gian và chất lượng

8 Đề xuất các biện pháp thi công theo ý tưởng thiết kế đưa ra

9 Nắm vững chuyên môn, sử dụng thành thạo các phần mềm phục vụ cho công việc

10 Hiểu biết về vật liệu nội thất

II VỀ QUẢN LÝ

1 Chịu trách nhiệm quản lý toàn bộ ý tưởng và hoạt động của phòng thiết kế dưới xưởng sản xuất

2 Điều phối nhân sự, chỉ đạo, hướng dẫn nhân viên, triển khai các hồ sơ bản vẽ liên quan; theo dõi giám sát và đánh giá kết quả làm việc của nhân viên, kiểm duyệt hồ sơ bản vẽ thiết kế.

3 Lên ý tưởng phù hợp, độc đáo theo yêu cầu thiết kế

4 Đào tạo nhân viên mới, đề xuất chế độ lương, thưởng, khen thưởng, kỷ luật...

5 Kỹ năng làm việc dưới áp lực cao, độc lập, hoặc phối hợp nhóm

6 Chịu trách nhiệm trước BGĐ về kết quả của các kế hoạch đã được lập

4. Yêu cầu về năng lực ứng viên

STT YÊU CẦU

1 Tốt nghiệp chuyên ngành đào tạo nội thất.

2 Sử dụng thành thạo: AutoCad, 3DMax và các phần mềm hỗ trợ thiết kế

3 Kỹ năng giao tiếp, đàm phán thuyết phục

4 Kỹ năng lập kế hoạch và quản lý

5 Có khả năng sáng tạo, tư duy logic.

6 Có tinh thần trách nhiệm cao trong công việc thể hiện qua cam kết về tiến độ và chất lượng công việc

7 Có kiến thức chuyên sâu về nội thất, thi công nội thất

8 Hiểu về thị trường nội thất, các quy định, tiêu chuẩn thiết kế

9 Có kiến thức về kỹ thuật thi công và quản lý thi công dự án nội thất

5. Quyền lợi ứng viên

STT QUYỀN LỢI ỨNG VIÊN

1 Thu nhập: Từ 14.000.000 - 16.000.000 VND (mức lương thỏa thuận phù hợp với năng lực và kinh nghiệm)

2 Tham gia các hoạt động phong trào thể dục thể thao, du lịch, liên hoan,... cùng nhiều hoạt động chăm lo đời sống văn hóa tinh thần CBNV.

3 Chế độ khen thưởng (thưởng dự án, thưởng quý, thưởng năm, thưởng độ xuất,...) xứng đáng.

4 Lương tháng 13 và các khoản thưởng khác theo chính sách của công ty.

5 Cơ hội rèn luyện và thể hiện năng lực cùng cơ hội thăng tiến.

6 Tăng lương định kỳ hàng năm phù hợp với năng lực và cống hiến của CBNV.

7 Nghỉ lễ, Tết, ... và Chủ nhật

8 Được đóng BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của luật lao động...

6. Hồ sơ dự tuyển

Hồ sơ dự tuyển ứng viên cần có:

1 Ứng viên quan tâm thông tin tuyển dụng có thể gửi hồ sơ dự tuyển theo các cách: Email hoặc nộp trực tiếp tại SHAC.

2 Hồ sơ bao gồm: Đơn dự tuyển; CV mô tả tóm tắt kinh nghiệm học tập và làm việc; Sơ yếu lý lịch; Các văn bằng chứng chỉ liên quan.

3 Thời hạn nộp hồ sơ: Hết 30/11/2024

4 Email nhận hồ sơ online: hoặc ZALO: [protected info] - Ms. Nhung

5 Điện thoại tư vấn: [protected info] (Ms. Nhung)

5/5 - (1 bình chọn)

Thông tin chung

Thu nhập: Thu nhập Từ 14.000.000 - 16.000.000

Cách thức ứng tuyển

Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:

Hạn nộp: 30/11/2024

Ứng tuyển tại web công ty

Giới thiệu công ty Xem trang công ty

Sơn Hà Group được thành lập năm 2003, là thương hiệu uy tín cả nước trong thiết kế và thi công biệt thự, khách sạn, nhà hàng, trung tâm tiệc cưới, tòa nhà văn phòng,... Sự ra đời của Sơn Hà Group gắn với niềm đam mê với nghề cùng tình yêu và sự tôn kính ThS.KTS Nguyễn Hoàng Long dành tặng người ông nội đáng kính Nguyễn Sơn Hà - vị doanh nhân đất Cảng, ông tổ nghề sơn dầu Việt Nam. Nhờ sự tin tưởng hợp tác của 5000+ khách hàng trên toàn quốc, ThS.KTS Nguyễn Hoàng Long cùng các đồng nghiệp tại...

Quy mô công ty

Từ 101 - 500 nhân viên

Chia sẻ: