SOURCING MANAGER
Hạn nộp hồ sơ: 14/10/2026 (Còn 20 ngày)
Ứng tuyển sớm để được ưu tiên
Kết nối với Nhà tuyển dụng để tìm hiểu thông tin và gia tăng cơ hội trúng tuyển
Nhà tuyển dụng đang online
Mô tả công việc
Mô tả Công việc
I. MỤC ĐÍCH CÔNG VIỆC:
• Chịu trách nhiệm tìm kiếm, đánh giá và phát triển các giải pháp công nghệ, nguyên liệu và đối tác OEM/ODM, đặc biệt tại thị trường Trung Quốc, nhằm thúc đẩy đổi mới công nghệ, phát triển sản phẩm mới và gia tăng năng lực cạnh tranh cho các ngành hàng (Nước, Kem, Pet Food...).
• Đóng vai trò cầu nối giữa thị trường - nhà cung cấp - nội bộ để hiện thực hóa các ý tưởng innovation.
II. TRÁCH NHIỆM CHÍNH:
Trách nhiệm 1: Tìm kiếm & phát triển nguồn cung (Sourcing & Supplier Development)
1. Chủ động tìm kiếm, xây dựng và mở rộng mạng lưới nhà cung cấp nguyên liệu, công nghệ và OEM/ODM, đặc biệt tại thị trường Trung Quốc
2. Đánh giá năng lực nhà cung cấp (chất lượng, công nghệ, chi phí, compliance)
3. Thiết lập và duy trì quan hệ chiến lược với các đối tác trọng điểm
4. Phối hợp nội bộ để thử nghiệm, đánh giá và onboard nhà cung cấp mới
Trách nhiệm 2: Tìm kiếm giải pháp công nghệ & đổi mới (Technology & Innovation Scouting)
1. Nghiên cứu xu hướng công nghệ, nguyên liệu mới trong ngành F&B và Pet Nutrition
2. Tìm kiếm các giải pháp công nghệ tiên tiến phục vụ R&D và sản xuất
3. Đề xuất ứng dụng công nghệ/giải pháp mới vào sản phẩm và quy trình
4. Kết nối với đối tác để thử nghiệm concept sản phẩm mới
Trách nhiệm 3: Phát triển hợp tác OEM/ODM & đối tác chiến lược
1. Tìm kiếm và phát triển đối tác OEM/ODM phù hợp cho từng ngành hàng
2. Làm việc với đối tác để phát triển sản phẩm theo yêu cầu công ty
3. Đàm phán điều khoản hợp tác (giá, chất lượng, timeline, độc quyền...)
4. Quản lý hiệu quả hoạt động của các đối tác OEM
Trách nhiệm 4: Phối hợp nội bộ & triển khai dự án
1. Làm việc chặt chẽ với R&D, Marketing, Supply Chain để triển khai dự án
2. Tham gia từ giai đoạn ý tưởng đến launch sản phẩm
3. Đảm bảo alignment giữa nhu cầu kinh doanh và giải pháp sourcing
4. Theo dõi tiến độ và hiệu quả các dự án innovation
Trách nhiệm 5: Phân tích thị trường & xây dựng chiến lược sourcing
1. Theo dõi xu hướng thị trường Trung Quốc (supplier, công nghệ, sản phẩm mới)
2. Phân tích chi phí, năng lực và rủi ro trong sourcing quốc tế
3. Đề xuất chiến lược sourcing dài hạn theo ngành hàng
4. Xây dựng database và hệ thống quản lý thông tin supplier
Nhiệm vụ khác:
• Những nhiệm vụ có tính đột xuất
• Những nhiệm vụ theo lệnh điều động của cấp trên.
• Những nhiệm vụ này tương thích với mục tiêu của công việc.
I. MỤC ĐÍCH CÔNG VIỆC:
• Chịu trách nhiệm tìm kiếm, đánh giá và phát triển các giải pháp công nghệ, nguyên liệu và đối tác OEM/ODM, đặc biệt tại thị trường Trung Quốc, nhằm thúc đẩy đổi mới công nghệ, phát triển sản phẩm mới và gia tăng năng lực cạnh tranh cho các ngành hàng (Nước, Kem, Pet Food...).
• Đóng vai trò cầu nối giữa thị trường - nhà cung cấp - nội bộ để hiện thực hóa các ý tưởng innovation.
II. TRÁCH NHIỆM CHÍNH:
Trách nhiệm 1: Tìm kiếm & phát triển nguồn cung (Sourcing & Supplier Development)
1. Chủ động tìm kiếm, xây dựng và mở rộng mạng lưới nhà cung cấp nguyên liệu, công nghệ và OEM/ODM, đặc biệt tại thị trường Trung Quốc
2. Đánh giá năng lực nhà cung cấp (chất lượng, công nghệ, chi phí, compliance)
3. Thiết lập và duy trì quan hệ chiến lược với các đối tác trọng điểm
4. Phối hợp nội bộ để thử nghiệm, đánh giá và onboard nhà cung cấp mới
Trách nhiệm 2: Tìm kiếm giải pháp công nghệ & đổi mới (Technology & Innovation Scouting)
1. Nghiên cứu xu hướng công nghệ, nguyên liệu mới trong ngành F&B và Pet Nutrition
2. Tìm kiếm các giải pháp công nghệ tiên tiến phục vụ R&D và sản xuất
3. Đề xuất ứng dụng công nghệ/giải pháp mới vào sản phẩm và quy trình
4. Kết nối với đối tác để thử nghiệm concept sản phẩm mới
Trách nhiệm 3: Phát triển hợp tác OEM/ODM & đối tác chiến lược
1. Tìm kiếm và phát triển đối tác OEM/ODM phù hợp cho từng ngành hàng
2. Làm việc với đối tác để phát triển sản phẩm theo yêu cầu công ty
3. Đàm phán điều khoản hợp tác (giá, chất lượng, timeline, độc quyền...)
4. Quản lý hiệu quả hoạt động của các đối tác OEM
Trách nhiệm 4: Phối hợp nội bộ & triển khai dự án
1. Làm việc chặt chẽ với R&D, Marketing, Supply Chain để triển khai dự án
2. Tham gia từ giai đoạn ý tưởng đến launch sản phẩm
3. Đảm bảo alignment giữa nhu cầu kinh doanh và giải pháp sourcing
4. Theo dõi tiến độ và hiệu quả các dự án innovation
Trách nhiệm 5: Phân tích thị trường & xây dựng chiến lược sourcing
1. Theo dõi xu hướng thị trường Trung Quốc (supplier, công nghệ, sản phẩm mới)
2. Phân tích chi phí, năng lực và rủi ro trong sourcing quốc tế
3. Đề xuất chiến lược sourcing dài hạn theo ngành hàng
4. Xây dựng database và hệ thống quản lý thông tin supplier
Nhiệm vụ khác:
• Những nhiệm vụ có tính đột xuất
• Những nhiệm vụ theo lệnh điều động của cấp trên.
• Những nhiệm vụ này tương thích với mục tiêu của công việc.
Yêu cầu
Yêu Cầu Công Việc
Trình độ & kinh nghiệm:
Tốt nghiệp Đại học trở lên các ngành: Công nghệ thực phẩm, Kinh tế, Supply Chain hoặc liên quan
Tối thiểu 5-8 năm kinh nghiệm trong các lĩnh vực: Sourcing, Procurement, Business Development, R&D hoặc Innovation
Có kinh nghiệm làm việc với thị trường Trung Quốc hoặc supplier Trung Quốc
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong ngành: Dairy, Beverage, Ice Cream, Pet Food, Food Ingredients
Kỹ năng:
Thành thạo tiếng Trung (bắt buộc) và tiếng Anh trong công việc
Kỹ năng tìm kiếm, đánh giá và phát triển nhà cung cấp
Kỹ năng phân tích thị trường và tư duy chiến lược
Kỹ năng đàm phán và quản lý đối tác
Kỹ năng quản lý dự án và phối hợp đa phòng ban
Yêu cầu khác:
Có network supplier/đối tác là lợi thế lớn
Sẵn sàng đi công tác (Trung Quốc/ quốc tế)
Tư duy mở, nhạy bén với xu hướng mới và đổi mới sáng tạo
Trình độ & kinh nghiệm:
Tốt nghiệp Đại học trở lên các ngành: Công nghệ thực phẩm, Kinh tế, Supply Chain hoặc liên quan
Tối thiểu 5-8 năm kinh nghiệm trong các lĩnh vực: Sourcing, Procurement, Business Development, R&D hoặc Innovation
Có kinh nghiệm làm việc với thị trường Trung Quốc hoặc supplier Trung Quốc
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong ngành: Dairy, Beverage, Ice Cream, Pet Food, Food Ingredients
Kỹ năng:
Thành thạo tiếng Trung (bắt buộc) và tiếng Anh trong công việc
Kỹ năng tìm kiếm, đánh giá và phát triển nhà cung cấp
Kỹ năng phân tích thị trường và tư duy chiến lược
Kỹ năng đàm phán và quản lý đối tác
Kỹ năng quản lý dự án và phối hợp đa phòng ban
Yêu cầu khác:
Có network supplier/đối tác là lợi thế lớn
Sẵn sàng đi công tác (Trung Quốc/ quốc tế)
Tư duy mở, nhạy bén với xu hướng mới và đổi mới sáng tạo
Quyền lợi
Laptop
Chế độ bảo hiểm
Du Lịch
Phụ cấp
Đồng phục
Chế độ thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
Công tác phí
Nghỉ phép năm
Chế độ bảo hiểm
Du Lịch
Phụ cấp
Đồng phục
Chế độ thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
Công tác phí
Nghỉ phép năm
Thông tin chung
- Thu nhập: Cạnh tranh
Nơi làm việc
- Cao Ốc H3, 384 Hoàng Diệu, Quận 4, Hồ Chí Minh, Việt Nam
Việc làm tương tự khác
Công ty TNHH Asama Yuh Jiun International Việt Nam
Hồ Chí Minh, Bình Dương
Thỏa thuận
CÔNG TY CỔ PHẦN DỊCH VỤ DU LỊCH VÀ THƯƠNG MẠI TST
Hồ Chí Minh
9 triệu - 15 triệu
Công Ty Cổ Phần XNK Bình Tây (BITEX)
Hà Nội, Hồ Chí Minh
Cạnh tranh
Công Ty Cổ Phần Thực Phẩm Dinh Dưỡng NutiFood
Xem trang công ty- Địa chỉ công ty: 281-283 Hoàng Diệu, Phường 6, Quận 4, TP.HCM
- Quy mô: Từ 501 - 1000 nhân viên
- Lĩnh vực: Bán lẻ/ Bán sỉ/ Thương mại, Thực phẩm - Đồ uống, Sản xuất / Vận hành sản xuất, Hàng tiêu dùng, Kinh doanh
Thông tin công việc
Vị trí:
Nhân viên
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian
Việc làm tương tự
[Wfh]Senior B2B Business Development Specialist-Hunter Sales (Us / Eu)
CÔNG TY TNHH QUỐC TẾ KIM BẢO SƠN VIỆT NAM
Hồ Chí Minh
30 - 60 triệu
Nhân Viên Thu Mua/Mua Hàng
Công Ty TNHH Electronics And Audio Visual System
Hồ Chí Minh
15 - 18 triệu VNĐ
[HCM] Tập Đoàn Thực Phẩm Orion Vina Tuyển Dụng Nhân Viên Purchasing Executive Full-time 2026
Công ty TNHH Thực phẩm Orion Vina
Hồ Chí Minh
Thỏa thuận
Cảnh báo dấu hiệu lừa đảo tuyển dụng
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO sẵn sàng đồng hành, tư vấn và giới thiệu những cơ hội việc làm phù hợp, giúp Ứng viên tự tin phát triển sự nghiệp và chinh phục mục tiêu nghề nghiệp bền vững.
Hotline CSKH
1900.63.63.84
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO luôn chủ động tư vấn các giải pháp tuyển dụng tối ưu, cam kết đồng hành và hỗ trợ Quý Nhà tuyển dụng đạt được hiệu quả tuyển dụng bền vững.
Hotline CSKH
0962.107.888
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu