Wewnętrzny zespół prawny EY (General Counsel Office - GCO) codziennie spotyka się z nowymi wyzwaniami i interesującymi problemami prawnymi, związanymi z funkcjonowaniem tak różnorodnej pod względem zakresu świadczonych usług organizacji, jaką jest EY. Praca w zespole GCO zapewnia kontakt zarówno z najlepszymi specjalistami pracującymi w EY, jak i przedstawicielami Klientów z praktycznie wszystkich branż funkcjonujących na polskim i międzynarodowym rynku.
Twoje główne zadania:
- świadczenie obsługi prawnej podmiotów z Grupy EY w charakterze prawnika in-house (specjalizacja w prawie pracy),
- przygotowywanie i opiniowanie umów, regulaminów pracy, wynagradzania,
- przygotowywanie opinii prawnych,
- występowanie w sądach pracy,
- współpraca z działem Talent Team.
Potrzebne umiejętności i doświadczenie:
- wykształcenie wyższe prawnicze,
- minimum 5-6 lat doświadczenia z zakresu prawa pracy,
- bardzo dobra znajomość regulacji w wyżej wymienionym obszarze,
- bardzo dobra znajomość języka angielskiego,
- uprawnienia Radcy Prawnego lub Adwokata,
- proaktywność oraz umiejętność rozwiązywania problemów.
To oferujemy:
- Wsparcie merytoryczne i finansowe w zdobyciu uznanych kwalifikacji i certyfikatów
- Udemy for Business - dostęp do ponad 3000 szkoleń online,
- Go Fluent - platforma która oferuje kursy językowe na wybranym przez Ciebie poziomie
- EY Badges - globalna certyfikacja Twoich kompetencji i możliwość zdobycia tytułu Tech MBA renomowanej uczelni Hult International Business School
- Career Counselor - dedykowany, doświadczony doradca, który wspiera rozwój Twojej kariery w EY
- Innovate EY - unikalny program, w którym możesz stworzyć własny start-up, korzystając z naszego know-how i finansowania
- Program benefitów EY Care&Wellness
O EY Polska
Jesteśmy globalną firmą doradczą - pomagamy przedsiębiorcom, organizacjom i społecznościom najlepiej wykorzystać swój potencjał. Zespoły audytorskie, consultingowe, prawne, strategiczne, podatkowe i transakcyjne zadają nieoczywiste pytania, by móc znaleźć nowe odpowiedzi na złożone wyzwania, przed którymi stoi dziś świat.
Zatrudniamy ponad 300 000 wyjątkowych ludzi w ponad 150 krajach na świecie. W Polsce jest nas ponad 5000, pracujemy w: Warszawie, Gdańsku, Katowicach, Krakowie, Łodzi, Poznaniu i Wrocławiu.
Codziennie tworzymy razem niesamowite rzeczy. Mamy ludzi, ścieżkę rozwoju i szkolenia, dzięki którym będziesz się szybko rozwijać, zdobywając doświadczenie na kolejnych projektach.
Dbamy o środowisko - nie tylko biznesowe. EY ogłosił - jako pierwsza firma z „wielkiej czwórki" - plan redukcji emisji dwutlenku węgla, tak by osiągnąć cel zerowej emisji netto w 2025 roku. W ramach realizacji założonego planu, zmniejszyliśmy swoją globalną emisję gazów cieplarnianych w roku fiskalnym 2021 aż o 60% i zrealizowaliśmy cel ujemnej emisji dwutlenku węgla w skali całej organizacji.
EY jest pracodawcą równych szans, doceniamy różnorodność w zakresie wiedzy i doświadczenia naszych pracowników. EY zapewnia wszystkim kandydatom jednakowe szanse w procesie rekrutacji, niezależnie od płci, wieku, rasy, wyznania, orientacji seksualnej, pochodzenia, niepełnosprawności lub jakiejkolwiek innej prawnie chronionej podstawy, zgodnie z obowiązującym prawem.
