Store Manager TraineeCông ty TNHH HLA Garment (Việt Nam)
Nơi làm việc: Hà Nội, Hồ Chí Minh, Nghệ An
Ngành nghề: Tư vấn/ Chăm sóc khách hàng, Quản lý điều hành, Kinh doanh, Bán hàng, Dịch vụ
Thu nhập: Trên 13 triệu
Hình thức: Toàn thời gian
Ngày đăng: 04/07/2024
Hạn nộp: 08/08/2024
Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc liên quan phía dưới
Mô tả công việc
1. Manage all aspects of the store (images, products, employees, customer service...) in accordance with the commercial strategy
2. Manage people, store operations and environment to achieve sales, service, customer satisfaction, and profitability goals
3. Monitor the retail store inventory level; replenishment of stock and return cycle is carried out accordingly
4. Handling customer complaints and problems related to the store management.
5. Motivate staff's enthusiasm, help stores to achieve monthly sales target.
6. Implement sales events and promotion in accordance to sales plan
7. Responsible for guiding and training new employees in accordance with the Company's regulations and procedures. Train employees in sales skills, customer communication and other skills
8. Maintain store staff job results by leading, coaching, training, motivating, counseling and disciplining employees; also monitoring job results and providing advice for staff performance improvement
9. Work with the management and HR regarding staff attendance, manpower planning, recruitment and selection, training program, staff evaluation and all personnel actions
10. Organize and manage duty roster effectively, maintain regular and consistent attendance and punctuality on daily basic & during peak season, holiday, responsible for staff working schedule, handle and maintain staff discipline
11. Submit all monthly store expenses/invoices, sales performance, and other reports to Finance Dept to process the payment
12. Other activities according to job requirements and assigned by superiors.
2. Manage people, store operations and environment to achieve sales, service, customer satisfaction, and profitability goals
3. Monitor the retail store inventory level; replenishment of stock and return cycle is carried out accordingly
4. Handling customer complaints and problems related to the store management.
5. Motivate staff's enthusiasm, help stores to achieve monthly sales target.
6. Implement sales events and promotion in accordance to sales plan
7. Responsible for guiding and training new employees in accordance with the Company's regulations and procedures. Train employees in sales skills, customer communication and other skills
8. Maintain store staff job results by leading, coaching, training, motivating, counseling and disciplining employees; also monitoring job results and providing advice for staff performance improvement
9. Work with the management and HR regarding staff attendance, manpower planning, recruitment and selection, training program, staff evaluation and all personnel actions
10. Organize and manage duty roster effectively, maintain regular and consistent attendance and punctuality on daily basic & during peak season, holiday, responsible for staff working schedule, handle and maintain staff discipline
11. Submit all monthly store expenses/invoices, sales performance, and other reports to Finance Dept to process the payment
12. Other activities according to job requirements and assigned by superiors.
Yêu cầu
1. University graduates.
2. At least 2 year-experience in retail customer service industries: fashion retail, supermarket, F&B...
3. Good verbal and written communication in English OR Chinese
4. Excellent self-management skills, open-minded, Hard-working, have good team-work and communication skills
5. Can work under high pressure and self-motivation and willing to work in shifts.
2. At least 2 year-experience in retail customer service industries: fashion retail, supermarket, F&B...
3. Good verbal and written communication in English OR Chinese
4. Excellent self-management skills, open-minded, Hard-working, have good team-work and communication skills
5. Can work under high pressure and self-motivation and willing to work in shifts.
Quyền lợi
1. Salary : Basic salary 13,000,000 - 15,000,000 gross + Monthly Commissions
2. Year-end bonus, Performance review from once/year
3. Paid Social Insurance based on full salary.
4. 12 days annual leaves per year
2. Year-end bonus, Performance review from once/year
3. Paid Social Insurance based on full salary.
4. 12 days annual leaves per year
Thông tin khác
Cấp bậc
Quản lý / Giám sát
Kinh nghiệm
2 năm
Số lượng tuyển
1 người
Hình thức làm việc
Toàn thời gian
Giới tính
Không yêu cầu
Quản lý / Giám sát
Kinh nghiệm
2 năm
Số lượng tuyển
1 người
Hình thức làm việc
Toàn thời gian
Giới tính
Không yêu cầu
Giới thiệu công ty
Công ty TNHH HLA Garment (Việt Nam) việc làm
phòng 802, tầng 8, số 57-59 Hồ Tùng Mậu, phường Bến Nghé, quận 1, TP.Hồ Chí Minh, Việt Nam
Quy mô: Từ 101 - 500 nhân viên
Việc làm tương tự
[Aeon Long Biên] Nhân Viên Chăm Sóc Khách Hàng, Đi Làm Ngay, Không Phải Bảo Vệ
Công ty TNHH Aeon Delight Việt Nam
Thoả thuận
Hà Nội
09/10/2024
Hà Nội | Nhân Viên Kinh Doanh
CÔNG TY TNHH SCBIO
8 triệu - 15 triệu VND + doanh số + thưởng + hỗ trợ
Hà Nội
01/11/2024
[AEON Xuân Thủy] Nhân Viên Siêu Thị (Bán hàng, Thu Ngân, DVKH,...)
CÔNG TY TNHH AEON VIỆT NAM
Thỏa Thuận
Hà Nội
10/10/2024
Telesale / Chăm sóc Khách hàng tại Hà Nội
Tổng công ty cổ phần Bảo hiểm Ngân hàng TMCP Công Thương Việt Nam - VBI
Từ 8 triệu - 12 triệu VND
Hà Nội
08/10/2024
Nhân viên chăm sóc khách hàng
Công Ty TNHH Một Thành Viên An Phát Cường Thịnh
7 - 12 Triệu VND
Hồ Chí Minh
17/10/2024
Nhân viên chăm sóc khách hàng
Công ty Vàng Bạc Đá Quý Bảo Tín Mạnh Hải
8 Tr - 10 Tr VND
Hà Nội
05/11/2024
Vị trí Store Manager Trainee do công ty Công ty TNHH HLA Garment (Việt Nam) tuyển dụng tại Hà Nội, Hồ Chí Minh, Nghệ An, Joboko tự động tổng hợp mức lương Trên 13 triệu, tìm thêm việc làm về Store Manager Trainee hoặc công ty Công ty TNHH HLA Garment (Việt Nam) ở các link phía trên
Giới thiệu công ty
Công ty TNHH HLA Garment (Việt Nam) việc làm
phòng 802, tầng 8, số 57-59 Hồ Tùng Mậu, phường Bến Nghé, quận 1, TP.Hồ Chí Minh, Việt Nam
Quy mô: Từ 101 - 500 nhân viên