Store Manager
Hạn nộp hồ sơ: 28/09/2026 (Còn 18 ngày)
Ứng tuyển sớm để được ưu tiên
Kết nối với Nhà tuyển dụng để tìm hiểu thông tin và gia tăng cơ hội trúng tuyển
Nhà tuyển dụng đang online
PURPOSE & IMPACT ON ORGANIZATION:
Drive your store's profitability by:
- Meeting or exceeding store sales and profit targets
- Managing all resources within the store to provide customers with a leading shopping experience
- Driving the proper execution of established policies, procedures, initiatives and directives
KEY RESPONSIBILITIES:
- Take full ownership of the store and its commercial success
- Analyze relevant data to probe and challenge the status quo
- Address identified improvement areas, involving the District Manager or other Retail Back Office partners as needed
- Drive continuous improvements in the store's sales, productivity and profitability
- Ensure the legal and financial integrity of the store
- Lead service by example, maximizing the amount of time spent selling and leading team members on the sales floor
- Ensure there is always a manager on duty on the sales floor, focusing team members on the customer and on selling when you are not able to assume the responsibility yourself
- Schedule staff so as to properly serve customers, drive sales and execute tasks
- Be a Brand Ambassador, consistently exhibiting the Brand Attitude and Values
- Ensure proper in-store Brand execution according to established standards and directives
- Ensure all store team members are trained on Foundational and Seasonal Brand and product knowledge
- Manage all store operations in a systematic and efficient manner, as per established policies and procedures
- Ensure all established Visual Merchandising and In-Store Communication standards are consistently executed and maintained in the store
- Ensure merchandise deliveries are processed on the same day they arrive and the store's entire product offer is made immediately available and easily accessible to customers on a consistent basis
- Ensure cash register transactions are processed quickly and accurately
- Lead and implement all applicable loss prevention policies and procedures
- Maintain a safe and productive shopping and working environment
- Manage the recruitment and training of store team members
- Ensure all HR policies and procedures are adhered to
- Create a high performance culture by setting clear expectations, analyzing performance and giving appropriate and prompt feedback, including actively managing poor performance
- Work with the District Manager to identify and develop select strong performers with potential for growth along the Retail Field Career Ladder
- Share best practices to drive the collective performance of all district stores Ø Complete all applicable training programs and effectively apply the learning on the job
- Seek coaching and learning opportunities to continually improve your performance
KEY RELATIONSHIPS:
- Customers
- Peers and Supervisor
- Vendors and Support Functions (e.g. Visual Merchandising, Facility Services, etc.)
- Local Administration (e.g. mall management)
KNOWLEDGE, CAPABILITIES AND EXPERIENCE:
- Store Manager Competencies
MINIMUM QUALIFICATIONS:
- Minimum 18 months work experience in a sports/fashion customer- and commercial-focused retail environment with a minimum of 12 months of Store Management responsibility
- Intermediate numeracy and literacy and advanced verbal communication skills
Thông tin chung
- Thu nhập: Thỏa thuận
Việc làm tương tự khác
Công Ty Cổ Phần Tập Đoàn Thời Trang Melya.vn
Hà Nội, Hồ Chí Minh, Khác
Từ 8 Triệu - Dưới 10 Triệu VNĐ / Tháng
Công Ty cổ phần văn hóa Huy Hoàng
Hồ Chí Minh, Phú Thọ, Phú Yên
8 - 12 triệu VNĐ
Công Ty TNHH Mô Tô Hoàng Việt
Hồ Chí Minh, Bình Dương
14 - 15 triệu VNĐ
Công ty TNHH SX TM Vũ Thiên
Hồ Chí Minh
14 Tr - 16 Tr VND
CÔNG TY CỔ PHẦN THƯƠNG MẠI QSR VIỆT NAM
Hồ Chí Minh
9,000,000 - 11,000,000 VNĐ
CÔNG TY TNHH GS 25 VIỆT NAM
Hồ Chí Minh, Long An, Tây Ninh
Thoả thuận
Adidas Sourcing Limited - Adidas Vietnam
Xem trang công ty- Địa chỉ công ty: FL08, Deutsches Haus Tower, 33 Le Duan, D1, HCMC
- Quy mô: Từ 101 - 500 nhân viên
- Lĩnh vực: Sản xuất / Vận hành sản xuất, Kinh doanh, Dệt may - Da giày, Thời trang
Thông tin công việc
Vị trí:
Quản lý
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian
Việc làm tương tự
Cảnh báo dấu hiệu lừa đảo tuyển dụng
Thu phí và cung cấp thông tin
- Phí hồ sơ, đồng phục, đặt cọc.
- Yêu cầu nộp bản gốc giấy tờ.
- Cung cấp mã OTP.
Hứa hẹn trúng tuyển 100%
- Không yêu cầu trình độ.
- Không cần thử việc.
Phỏng vấn bất thường
- Địa điểm xa văn phòng công ty.
- Phỏng vấn qua Telegram.
Yêu cầu làm nhiệm vụ
- Tải app, nạp tiền.
- Làm nhiệm vụ nhận thưởng.
Tin tuyển dụng sơ sài
- Mô tả công việc chung chung
- Nhiệm vụ đơn giản, thu nhập khủng
- Lỗi chính tả, đánh máy.
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO sẵn sàng đồng hành, tư vấn và giới thiệu những cơ hội việc làm phù hợp, giúp Ứng viên tự tin phát triển sự nghiệp và chinh phục mục tiêu nghề nghiệp bền vững.
Hotline CSKH
1900.63.63.84
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO luôn chủ động tư vấn các giải pháp tuyển dụng tối ưu, cam kết đồng hành và hỗ trợ Quý Nhà tuyển dụng đạt được hiệu quả tuyển dụng bền vững.
Hotline CSKH
0962.107.888
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu
