Chuyên Viên Cấp Cao Pháp Chế
Hạn nộp hồ sơ: 03/09/2026 (Còn 23 ngày)
Ứng tuyển sớm để được ưu tiên
Kết nối với Nhà tuyển dụng để tìm hiểu thông tin và gia tăng cơ hội trúng tuyển
Nhà tuyển dụng đang online
Mô tả công việc
MỤC ĐÍCH CHÍNH CÔNG VIỆC:
Chuyên viên cấp cao pháp chế giúp việc cho Trưởng phòng và được Trưởng phòng phân công là đầu mối chung kiểm soát, chịu trách nhiệm trong các công tác như theo dõi, cập nhật, xử lý các vấn đề pháp lý của dự án đang đã, đang triển khai của Tập đoàn (bao gồm: Theo dõi/đánh giá/báo cáo pháp lý, soạn thảo biểu mẫu, giải quyết kiến nghị/khiếu nại của khách hàng, thực hiện các thủ tục hành chính/tố tụng/pháp lý với cơ quan Nhà nước); kiểm soát, xử lý các vấn đề pháp lý doanh nghiệp của Khối. Chịu trách nhiệm trước Trưởng phòng về các lĩnh vực công việc được phân công.
NHIỆM VỤ CHÍNH:
1. Công tác pháp lý dự án, vận hành:
- Thực hiện kiểm soát, soạn thảo, thẩm định, đàm phán các hợp đồng:
+ Hợp đồng, văn bản liên quan đến hoạt động mua bán bất động sản (bao gồm: các hợp đồng/thỏa thuận trước hợp đồng mua bán, hợp đồng mua bán, hợp đồng cho thuê theo chính sách bán hàng và các văn bản khác liên quan phù hợp với từng dự án);
+ Các hợp đồng, giao dịch với các ngân hàng để hợp tác, cho các KH vay vốn, thế chấp tài sản;
+ Hợp đồng, văn bản liên quan đến hoạt động cho thuê bất động sản thương mại (trung tâm thương mại, văn phòng, shophouse, biệt thự, các mặt bằng khác,...);
+ Hợp đồng liên quan đến hoạt động môi giới bán hàng;
+ Hợp đồng phục vụ hoạt động vận hành tại các dự án;
+ Hợp đồng mua bán hàng hóa, cung ứng dịch vụ liên quan đến hoạt động dự án, các doanh nghiệp thuộc Khối.
- Tư vấn, tham mưu cho Ban lãnh đạo, kiểm soát, tổ chức thực hiện các đánh giá, tư vấn pháp lý:
+ Xây dựng, đánh giá cấu trúc bán hàng; phương án tài chính, tín dụng.
+ Đánh giá pháp lý dự án; đánh giá, tư vấn các vấn đề phát sinh trong hoạt động kinh doanh, vận hành (tòa chung cư, khu đô thị, khu nghỉ dưỡng, khu phức hợp...);
+ Tham vấn, giải đáp thắc mắc của các phòng/ban, khách hàng về nội dung hợp đồng, chính sách, pháp lý của từng dự án;
+ Đánh giá, phân tích, cảnh báo chính sách pháp luật liên quan đến hoạt động của Khối.
- Nghiên cứu, tổ chức xây dựng và kiểm soát việc hệ thống hóa văn bản pháp lý, cập nhật kịp thời thay đổi chính sách liên quan pháp lý trong Công ty để xây dựng, thể chế hóa và quản lý hệ thống thông tin pháp luật có liên quan đến hoạt động kinh doanh Bất động sản.
2. Công tác pháp lý doanh nghiệp
- Thực hiện các thủ tục đăng ký, thay đổi nội dung đăng ký doanh nghiệp các công ty thuộc Khối.
- Thực hiện các thủ tục pháp lý nội bộ doanh nghiệp các công ty thuộc khối (soạn thảo hồ sơ, tổ chức họp ĐHĐCĐ/HĐTV/HĐQT thường niên, bất thường; các hồ sơ bổ nhiệm, miễn nhiệm, ủy quyền, góp vốn, đầu tư,...).
- Theo dõi, kiểm soát pháp lý doanh nghiệp các Công ty thuộc khối.
3. Công tác giải quyết tranh chấp, tố tụng
- Kiểm soát và tổ chức việc xử lý khiếu nại, tố tụng khối lượng lớn, tính chất phức tạp theo phân quyền pháp lý. Đưa ra các giải pháp xử lý khiếu nại kịp thời, tuân thủ pháp luật, phù hợp thực tế, có hiệu quả cao.
- Trực tiếp giải quyết/tham vấn giải quyết các trường hợp kiến nghị, khiếu nại của khách hàng liên quan đến các giao dịch, vấn đề pháp lý dự án (bao gồm nhưng không giới hạn: Kiến nghị tập thể, báo chí, luật sư, các trường hợp khác theo chỉ đạo của BLĐ).
- Đại diện các công ty/cá nhân làm việc với các cá nhân, tổ chức để giải quyết các vụ việc tại cơ quan Công an.
- Đại diện tham gia tố tụng tại các Tòa án.
- Làm việc với các nhà thầu, đối tác, các cơ quan Nhà nước khác theo yêu cầu của công việc và chỉ đạo của BLĐ.
4. Công tác khác
- Kiểm soát việc tuân thủ pháp lý của đơn vị thành viên thuộc Khối; tổ chức công tác đào tạo kiến thức pháp lý liên quan cho CBNV Phòng Pháp chế và các phòng/ban.
- Thực hiện các báo cáo, xác nhận liên quan đến công việc chung của Phòng theo sự phân công của Trưởng phòng.
- Các nhiệm vụ khác theo sự phân công của Trưởng phòng.
Chuyên viên cấp cao pháp chế giúp việc cho Trưởng phòng và được Trưởng phòng phân công là đầu mối chung kiểm soát, chịu trách nhiệm trong các công tác như theo dõi, cập nhật, xử lý các vấn đề pháp lý của dự án đang đã, đang triển khai của Tập đoàn (bao gồm: Theo dõi/đánh giá/báo cáo pháp lý, soạn thảo biểu mẫu, giải quyết kiến nghị/khiếu nại của khách hàng, thực hiện các thủ tục hành chính/tố tụng/pháp lý với cơ quan Nhà nước); kiểm soát, xử lý các vấn đề pháp lý doanh nghiệp của Khối. Chịu trách nhiệm trước Trưởng phòng về các lĩnh vực công việc được phân công.
NHIỆM VỤ CHÍNH:
1. Công tác pháp lý dự án, vận hành:
- Thực hiện kiểm soát, soạn thảo, thẩm định, đàm phán các hợp đồng:
+ Hợp đồng, văn bản liên quan đến hoạt động mua bán bất động sản (bao gồm: các hợp đồng/thỏa thuận trước hợp đồng mua bán, hợp đồng mua bán, hợp đồng cho thuê theo chính sách bán hàng và các văn bản khác liên quan phù hợp với từng dự án);
+ Các hợp đồng, giao dịch với các ngân hàng để hợp tác, cho các KH vay vốn, thế chấp tài sản;
+ Hợp đồng, văn bản liên quan đến hoạt động cho thuê bất động sản thương mại (trung tâm thương mại, văn phòng, shophouse, biệt thự, các mặt bằng khác,...);
+ Hợp đồng liên quan đến hoạt động môi giới bán hàng;
+ Hợp đồng phục vụ hoạt động vận hành tại các dự án;
+ Hợp đồng mua bán hàng hóa, cung ứng dịch vụ liên quan đến hoạt động dự án, các doanh nghiệp thuộc Khối.
- Tư vấn, tham mưu cho Ban lãnh đạo, kiểm soát, tổ chức thực hiện các đánh giá, tư vấn pháp lý:
+ Xây dựng, đánh giá cấu trúc bán hàng; phương án tài chính, tín dụng.
+ Đánh giá pháp lý dự án; đánh giá, tư vấn các vấn đề phát sinh trong hoạt động kinh doanh, vận hành (tòa chung cư, khu đô thị, khu nghỉ dưỡng, khu phức hợp...);
+ Tham vấn, giải đáp thắc mắc của các phòng/ban, khách hàng về nội dung hợp đồng, chính sách, pháp lý của từng dự án;
+ Đánh giá, phân tích, cảnh báo chính sách pháp luật liên quan đến hoạt động của Khối.
- Nghiên cứu, tổ chức xây dựng và kiểm soát việc hệ thống hóa văn bản pháp lý, cập nhật kịp thời thay đổi chính sách liên quan pháp lý trong Công ty để xây dựng, thể chế hóa và quản lý hệ thống thông tin pháp luật có liên quan đến hoạt động kinh doanh Bất động sản.
2. Công tác pháp lý doanh nghiệp
- Thực hiện các thủ tục đăng ký, thay đổi nội dung đăng ký doanh nghiệp các công ty thuộc Khối.
- Thực hiện các thủ tục pháp lý nội bộ doanh nghiệp các công ty thuộc khối (soạn thảo hồ sơ, tổ chức họp ĐHĐCĐ/HĐTV/HĐQT thường niên, bất thường; các hồ sơ bổ nhiệm, miễn nhiệm, ủy quyền, góp vốn, đầu tư,...).
- Theo dõi, kiểm soát pháp lý doanh nghiệp các Công ty thuộc khối.
3. Công tác giải quyết tranh chấp, tố tụng
- Kiểm soát và tổ chức việc xử lý khiếu nại, tố tụng khối lượng lớn, tính chất phức tạp theo phân quyền pháp lý. Đưa ra các giải pháp xử lý khiếu nại kịp thời, tuân thủ pháp luật, phù hợp thực tế, có hiệu quả cao.
- Trực tiếp giải quyết/tham vấn giải quyết các trường hợp kiến nghị, khiếu nại của khách hàng liên quan đến các giao dịch, vấn đề pháp lý dự án (bao gồm nhưng không giới hạn: Kiến nghị tập thể, báo chí, luật sư, các trường hợp khác theo chỉ đạo của BLĐ).
- Đại diện các công ty/cá nhân làm việc với các cá nhân, tổ chức để giải quyết các vụ việc tại cơ quan Công an.
- Đại diện tham gia tố tụng tại các Tòa án.
- Làm việc với các nhà thầu, đối tác, các cơ quan Nhà nước khác theo yêu cầu của công việc và chỉ đạo của BLĐ.
4. Công tác khác
- Kiểm soát việc tuân thủ pháp lý của đơn vị thành viên thuộc Khối; tổ chức công tác đào tạo kiến thức pháp lý liên quan cho CBNV Phòng Pháp chế và các phòng/ban.
- Thực hiện các báo cáo, xác nhận liên quan đến công việc chung của Phòng theo sự phân công của Trưởng phòng.
- Các nhiệm vụ khác theo sự phân công của Trưởng phòng.
Yêu cầu
YÊU CẦU CHO CÔNG VIỆC (TỐI THIỂU)
• Trình độ đào tạo: Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Luật, có thẻ Luật sư.
KIẾN THỨC
• Kiến thức chuyên môn/khác: Thành thạo Microsoft, Power Point, tiếng Anh pháp lý.
• Có kiến thức và kinh nghiệm chuyên sâu trong lĩnh vực đất đai, kinh doanh bất động sản, nhà ở, tín dụng, tố tụng, dân sự, thương mại, đầu tư, xây dựng, pháp lý nội bộ doanh nghiệp...
KỸ NĂNG
• Kỹ năng chuyên môn: Kỹ năng giao tiếp, thương lượng và đàm phán xuất sắc. Đặc biệt kinh nghiệm đàm phán, làm việc với Khách hàng, cơ quan Công an, Tòa án và các cơ quan Nhà nước khác.
• Năng lực quản trị, điều phối, sắp xếp công việc.
• Trung thành, trung thực và nhiệt tâm, tinh thần trách nhiệm cao trong công việc.
PHẨM CHẤT
• Khả năng tổng hợp, phân tích và giải quyết các công việc phát sinh, độc lập xử lý công việc.
• Khả năng làm việc với cường độ và áp lực cao.
KINH NGHIỆM
• Trên 5 năm có kinh nghiệm ở vị trí Trưởng phòng Pháp chế hoặc tương đương của các doanh nghiệp bất động sản, đầu tư xây dựng.
• Trình độ đào tạo: Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Luật, có thẻ Luật sư.
KIẾN THỨC
• Kiến thức chuyên môn/khác: Thành thạo Microsoft, Power Point, tiếng Anh pháp lý.
• Có kiến thức và kinh nghiệm chuyên sâu trong lĩnh vực đất đai, kinh doanh bất động sản, nhà ở, tín dụng, tố tụng, dân sự, thương mại, đầu tư, xây dựng, pháp lý nội bộ doanh nghiệp...
KỸ NĂNG
• Kỹ năng chuyên môn: Kỹ năng giao tiếp, thương lượng và đàm phán xuất sắc. Đặc biệt kinh nghiệm đàm phán, làm việc với Khách hàng, cơ quan Công an, Tòa án và các cơ quan Nhà nước khác.
• Năng lực quản trị, điều phối, sắp xếp công việc.
• Trung thành, trung thực và nhiệt tâm, tinh thần trách nhiệm cao trong công việc.
PHẨM CHẤT
• Khả năng tổng hợp, phân tích và giải quyết các công việc phát sinh, độc lập xử lý công việc.
• Khả năng làm việc với cường độ và áp lực cao.
KINH NGHIỆM
• Trên 5 năm có kinh nghiệm ở vị trí Trưởng phòng Pháp chế hoặc tương đương của các doanh nghiệp bất động sản, đầu tư xây dựng.
Quyền lợi
Thưởng
- Lương tháng 13 - Thưởng chất lượng công việc - Thưởng doanh thu BĐS
Chăm sóc sức khoẻ
- Tham gia bảo hiểm đầy đủ theo quy định - Bảo hiểm sức khỏe SunCare - Gói khám bệnh cao cấp định kỳ tại Bệnh viện Mặt Trời
Nghỉ phép có lương
12 ngày phép/năm và 1 ngày nghỉ có lương dịp sinh nhật Số ngày nghỉ phép tăng theo thâm niên
Xem thêm
- Lương tháng 13 - Thưởng chất lượng công việc - Thưởng doanh thu BĐS
Chăm sóc sức khoẻ
- Tham gia bảo hiểm đầy đủ theo quy định - Bảo hiểm sức khỏe SunCare - Gói khám bệnh cao cấp định kỳ tại Bệnh viện Mặt Trời
Nghỉ phép có lương
12 ngày phép/năm và 1 ngày nghỉ có lương dịp sinh nhật Số ngày nghỉ phép tăng theo thâm niên
Xem thêm
Thông tin khác
Xem thêm
Thông tin chung
- Thu nhập: Thương lượng
Nơi làm việc
- Tầng 53, Tòa nhà Marina Central, số 02 Tôn Đức Thắng, Bến Nghé, Q1, TP. HCM
- Dự án Blanca City - Đường 3/2
- Tầng 4 - Nha Trang Center - 20 Trần Phú, phường Nha Trang
Việc làm tương tự khác
Ngân hàng TMCP Việt Nam Thịnh Vượng - VPBank
Hồ Chí Minh, An Giang
15 Tr - 50 Tr VND
CÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN THIÊN KHÔI
Hồ Chí Minh
50 - 100 triệu
Công ty cổ phần địa ốc TERA
Hồ Chí Minh
10 - 50 triệu
CÔNG TY CỔ PHẦN DỊCH VỤ CÔNG NGHỆ CAO AN LẠC KHANG
Hồ Chí Minh
16 - 20 triệu VND + Thưởng
CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU TƯ DƯỢC PHẨM HTP
Hồ Chí Minh
Cạnh tranh
CÔNG TY CỔ PHẦN BẤT ĐỘNG SẢN HECO LAND
Hồ Chí Minh
15 - 50 triệu VNĐ
CÔNG TY CỔ PHẦN VINCOM RETAIL - Tập đoàn Vingroup
Hà Nội, Hồ Chí Minh, Kiên Giang
$ 800-1,500 /tháng
Công ty cổ phần địa ốc TERA
Hồ Chí Minh
Đến 50 triệu VNĐ
Sun Property | Thành Viên Thuộc Tập Đoàn Sun Group
Xem trang công ty- Địa chỉ công ty: Tòa nhà Sun Grand City Ancora, 03 Lương Yên, Hai Bà Trưng, Hà Nội
Thông tin công việc
Vị trí:
Nhân viên
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian
Việc làm tương tự
Chuyên viên Kinh doanh
Công ty Cổ phần Phát triển Bất động sản MICC
Hà Nội, Hồ Chí Minh, Đà Nẵng, Hải Phòng, Bắc Ninh, Quảng Bình, Quảng Ninh, Thanh Hóa, Khác
100 - 200 triệu
Trưởng Phòng Phát Triển Đối Tác - Bất Động Sản
CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU TƯ VIỆT Á LAND
Hồ Chí Minh
Trên 20 Tr VND
Chuyên viên Cho thuê Bất động sản (Leasing Executive)
Công ty Cổ phần Tổng Công ty Nova Service
Hồ Chí Minh
10 Tr - 30 Tr VND
Cảnh báo dấu hiệu lừa đảo tuyển dụng
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO sẵn sàng đồng hành, tư vấn và giới thiệu những cơ hội việc làm phù hợp, giúp Ứng viên tự tin phát triển sự nghiệp và chinh phục mục tiêu nghề nghiệp bền vững.
Hotline CSKH
1900.63.63.84
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO luôn chủ động tư vấn các giải pháp tuyển dụng tối ưu, cam kết đồng hành và hỗ trợ Quý Nhà tuyển dụng đạt được hiệu quả tuyển dụng bền vững.
Hotline CSKH
0962.107.888
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu