Thực hiện sơ cấp cứu ban đầu, xử trí các tai nạn xảy ra tại khu vực được phân công một cách nhanh chóng, kịp thời.
Thực hiện cấp phát thuốc, xử trí nhanh các triệu chứng đơn giản cho CBNV và du khách có vấn đề liên quan sức khỏe tại khu vực được phân công.
Quản lý số lượng thiết bị y tế, thuốc và vật tư tiêu hao cấp phát hàng ngày tại vị trí trực.
Báo cáo tổng hợp các ca tai nạn, các vấn đề liên quan sức khỏe của CBNV, du khách tại vị trí được phân công một cách chính xác, trung thực, đầy đủ.
Báo cáo Tổ trưởng hàng ngày về tình hình tai nạn, các vấn đề liên quan sức khỏe và cách xử trí tại mỗi khu vực được phân công.
Tổng hợp báo cáo hàng tuần, hàng tháng về tình hình tai nạn, tình hình các vấn đề liên quan sức khỏe, số lượng thiết bị y tế, thuốc và vật tư tiêu hao tại vị trí được phân công.
Các nhiệm vụ liên quan theo sự phân công của cấp trên.
Kiểm tra và tiếp nhận bàn giao các tài liệu kỹ thuật, hồ sơ liên quan theo từng hạng mục, đảm bảo hệ thống/thiết bị vận hành an toàn và hiệu quả
phục vụ hoạt động kinh doanh.
Đảm bảo các thiết bị, hạng mục được kiểm tra, bảo trì, kiểm định theo đúng tiêu chuẩn quy định của cơ quan chức năng.
Phối hợp với Trưởng bộ phận và các bộ phận liên quan triển khai các công tác an toàn lao động,
phòng cháy chữa cháy và phòng chống thiên tai cho các hạng mục của công ty.
Tốt nghiệp y sĩ,
Điều dưỡng các trường CĐ, THCN.
Có khả năng thăm khám, cấp phát thuốc, sơ cứu ban đầu.
Sử dụng vi tính văn phòng phục vụ công việc.
Có khả năng chịu áp lực cao trong công việc, trung thực, nhanh nhẹn, tác phong chuyên nghiệp.
Có kỹ năng giao tiếp tốt, kỹ năng làm việc nhóm tốt, bình tĩnh và khả năng xử lý các tình huống phát sinh.
Có ít nhất 01 năm kinh nghiệm tại vị trí tương đương.
Mức lương cạnh tranh theo năng lực.
Hỗ trợ nhà ở cho ứng viên có hộ khẩu ngoài Phú Quốc.
Hỗ trợ 02 bữa ăn/ngày làm việc.
Có lương tháng 13 và thưởng cuối năm theo thành tích công việc.
Được đóng bảo hiểm đầy đủ và quyền lợi bảo hiểm sức khỏe.
Được ưu đãi đặc biệt khi sử dụng dịch vụ tại các Khu vui chơi, giải trí cho bản thân và gia đình theo chế độ dành cho CBNV.
Chính sách thăm thân và thân thăm 4 lần/năm.
Ưu đãi khi mua vé máy bay SPA.
Thưởng service charge theo tình hình kinh doanh.
Được đào tạo nâng cao nghiệp vụ liên tục.
Có chính sách "An cư lạc nghiệp" - cấp căn hộ thương mại (100% giá trị) đối với cán bộ nhân viên có thâm niên.
