Supply Planning Specialist in District 7
Hạn nộp hồ sơ: 24/09/2026 (Còn 30 ngày)
Ứng tuyển sớm để được ưu tiên
Kết nối với Nhà tuyển dụng để tìm hiểu thông tin và gia tăng cơ hội trúng tuyển
Nhà tuyển dụng đang online
Mô tả công việc
1. Xây dựng chiến lược tồn kho và đảm bảo kế hoạch cung ứng
- Xây dựng mô hình tồn kho tối ưu dựa trên nhu cầu thị trường, xu hướng bán hàng và khả năng cung ứng.
- Theo dõi và phân tích tồn kho định kỳ để duy trì mức hàng tồn tối ưu, hạn chế tình trạng thiếu hoặc dư thừa hàng.
- Lập kế hoạch, hướng dẫn các Kho ra yêu cầu điều chuyển, nhập hàng nội bộ dựa trên nhu cầu bán hàng, lịch sử tiêu thụ và chiến dịch kinh doanh sắp tới.
- Phối hợp chặt chẽ với các bộ phận (Mua hàng, Bán hàng, Marketing, Kho...) để điều chỉnh kế hoạch linh hoạt.
- Giám sát việc thực hiện kế hoạch cung ứng, điều chỉnh khi có biến động về nhu cầu hoặc nguồn hàng.
- Kiểm tra và đối chiếu dữ liệu thực tế với hệ thống; phối hợp xử lý các sai lệch phát sinh.
2. Quản lý chuyển kho nội bộ
- Phối hợp Bộ phận vận tải và các Kho, theo dõi chuyển kho giữa các địa điểm (kho trung tâm - kho vệ tinh), đảm bảo tính chính xác và tính kịp thời.
- Kiểm soát, cập nhật dữ liệu chuyển kho trên hệ thống ERP/WMS.
- Giám sát việc điều chuyển hàng nội bộ giữa các kho trung tâm và kho vệ tinh để duy trì sự cân bằng tồn kho.
- Đánh giá hiệu quả chuyển kho và đề xuất cải tiến quy trình.
3. Quản lý hàng hóa theo nguyên tắc FEFO
- Theo dõi hạn sử dụng sản phẩm để đảm bảo việc xuất kho đúng nguyên tắc FEFO.
- Duy trì hệ thống giám sát hàng hóa gần hết hạn, cập nhật dữ liệu định kỳ.
- Hỗ trợ các Kho trong phối hợp với Marketing và Sales để có giải pháp đẩy hàng cận date, tránh hủy hàng.
4. Điều phối vận hành và truyền thông nội bộ kho
- Là đầu mối liên lạc giữa bộ phận Logistics và các trưởng kho trên toàn hệ thống.
- Họp định kỳ với trưởng/giám sát kho để đánh giá kế hoạch di chuyển, xử lý hàng tồn cận date.
- Truyền đạt, triển khai các chính sách hoặc thay đổi trong quy trình vận hành đến các bên liên quan.
5. Báo cáo & Phân tích
- Thực hiện báo cáo định kỳ về tồn kho, chuyển kho, tuân thủ FEFO và hiệu suất kho vận.
- Phân tích dữ liệu để phát hiện vấn đề và đề xuất cải tiến vận hành.
- Tổng hợp, phân tích báo cáo hoạt động, chi phí kho, chi phí phân bổ theo nhãn hàng, kênh bán ,..
- Thực hiện các báo cáo đột xuất theo yêu cầu từ Ban Giám đốc, Bộ phận Logistics, ....
6. Đào tạo và phát triển:
- Hỗ trợ Trưởng phòng Hậu Cần trong việc xây dựng chương trình đào tạo, phát triển nội dung huấn luyện nhằm nâng cao năng lực đội ngũ.
- Triển khai đào tạo nhân sự trực thuộc và các Kho, đảm bảo quy trình vận hành và kế hoạch cung ứng được thực hiện đồng bộ, hiệu quả.
- Xây dựng mô hình tồn kho tối ưu dựa trên nhu cầu thị trường, xu hướng bán hàng và khả năng cung ứng.
- Theo dõi và phân tích tồn kho định kỳ để duy trì mức hàng tồn tối ưu, hạn chế tình trạng thiếu hoặc dư thừa hàng.
- Lập kế hoạch, hướng dẫn các Kho ra yêu cầu điều chuyển, nhập hàng nội bộ dựa trên nhu cầu bán hàng, lịch sử tiêu thụ và chiến dịch kinh doanh sắp tới.
- Phối hợp chặt chẽ với các bộ phận (Mua hàng, Bán hàng, Marketing, Kho...) để điều chỉnh kế hoạch linh hoạt.
- Giám sát việc thực hiện kế hoạch cung ứng, điều chỉnh khi có biến động về nhu cầu hoặc nguồn hàng.
- Kiểm tra và đối chiếu dữ liệu thực tế với hệ thống; phối hợp xử lý các sai lệch phát sinh.
2. Quản lý chuyển kho nội bộ
- Phối hợp Bộ phận vận tải và các Kho, theo dõi chuyển kho giữa các địa điểm (kho trung tâm - kho vệ tinh), đảm bảo tính chính xác và tính kịp thời.
- Kiểm soát, cập nhật dữ liệu chuyển kho trên hệ thống ERP/WMS.
- Giám sát việc điều chuyển hàng nội bộ giữa các kho trung tâm và kho vệ tinh để duy trì sự cân bằng tồn kho.
- Đánh giá hiệu quả chuyển kho và đề xuất cải tiến quy trình.
3. Quản lý hàng hóa theo nguyên tắc FEFO
- Theo dõi hạn sử dụng sản phẩm để đảm bảo việc xuất kho đúng nguyên tắc FEFO.
- Duy trì hệ thống giám sát hàng hóa gần hết hạn, cập nhật dữ liệu định kỳ.
- Hỗ trợ các Kho trong phối hợp với Marketing và Sales để có giải pháp đẩy hàng cận date, tránh hủy hàng.
4. Điều phối vận hành và truyền thông nội bộ kho
- Là đầu mối liên lạc giữa bộ phận Logistics và các trưởng kho trên toàn hệ thống.
- Họp định kỳ với trưởng/giám sát kho để đánh giá kế hoạch di chuyển, xử lý hàng tồn cận date.
- Truyền đạt, triển khai các chính sách hoặc thay đổi trong quy trình vận hành đến các bên liên quan.
5. Báo cáo & Phân tích
- Thực hiện báo cáo định kỳ về tồn kho, chuyển kho, tuân thủ FEFO và hiệu suất kho vận.
- Phân tích dữ liệu để phát hiện vấn đề và đề xuất cải tiến vận hành.
- Tổng hợp, phân tích báo cáo hoạt động, chi phí kho, chi phí phân bổ theo nhãn hàng, kênh bán ,..
- Thực hiện các báo cáo đột xuất theo yêu cầu từ Ban Giám đốc, Bộ phận Logistics, ....
6. Đào tạo và phát triển:
- Hỗ trợ Trưởng phòng Hậu Cần trong việc xây dựng chương trình đào tạo, phát triển nội dung huấn luyện nhằm nâng cao năng lực đội ngũ.
- Triển khai đào tạo nhân sự trực thuộc và các Kho, đảm bảo quy trình vận hành và kế hoạch cung ứng được thực hiện đồng bộ, hiệu quả.
Yêu cầu
- Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Logistics, Quản trị chuỗi cung ứng, Kinh tế vận tải, Quản trị công nghiệp hoặc các ngành liên quan.
- Ưu tiên có kinh nghiệm trong vai trò tương đương tại công ty thương mại hoặc FMCG.
- Thành thạo trong việc sử dụng phần mềm quản lý kho (ERP, WMS), vận tải Logistics (TMS) và phân tích dữ liệu bằng Excel, Power BI hoặc tương đương.
- Có kiến thức vững về quy trình vận hành kho, luân chuyển hàng hóa và nguyên tắc FEFO.
- Kỹ năng tổ chức, quản lý thời gian và đa nhiệm tốt.
- Kỹ năng giao tiếp, làm việc nhóm và phối hợp liên phòng ban.
- Tư duy logic, phân tích dữ liệu tốt.
- Chủ động đề xuất cải tiến, có tinh thần trách nhiệm và tuân thủ quy trình cao.
- Ưu tiên có kinh nghiệm trong vai trò tương đương tại công ty thương mại hoặc FMCG.
- Thành thạo trong việc sử dụng phần mềm quản lý kho (ERP, WMS), vận tải Logistics (TMS) và phân tích dữ liệu bằng Excel, Power BI hoặc tương đương.
- Có kiến thức vững về quy trình vận hành kho, luân chuyển hàng hóa và nguyên tắc FEFO.
- Kỹ năng tổ chức, quản lý thời gian và đa nhiệm tốt.
- Kỹ năng giao tiếp, làm việc nhóm và phối hợp liên phòng ban.
- Tư duy logic, phân tích dữ liệu tốt.
- Chủ động đề xuất cải tiến, có tinh thần trách nhiệm và tuân thủ quy trình cao.
Quyền lợi
BHXH
Lương Tháng 13
Lương Tháng 13
Thông tin khác
Loại công việc
Nhân viên toàn thời gian
Cấp bậc
Trưởng nhóm / Giám sát
Học vấn
Cử nhân
Kinh nghiệm
2 - 5 năm kinh nghiệm
Giới tính
Bất kỳ
Ngành nghề
Xuất nhập khẩu / Ngoại thương
,
Vận chuyển / Giao thông / Kho bãi
,
Bán lẻ / Bán sỉ
Nhân viên toàn thời gian
Cấp bậc
Trưởng nhóm / Giám sát
Học vấn
Cử nhân
Kinh nghiệm
2 - 5 năm kinh nghiệm
Giới tính
Bất kỳ
Ngành nghề
Xuất nhập khẩu / Ngoại thương
,
Vận chuyển / Giao thông / Kho bãi
,
Bán lẻ / Bán sỉ
Thông tin chung
- Thu nhập: 20 triệu - 22 triệu
Nơi làm việc
- Tân Thuận,
- Hồ Chí Minh
Việc làm tương tự khác
CÔNG TY CỔ PHẦN THƯƠNG MẠI DỊCH VỤ SẢN XUẤT 3T
Hồ Chí Minh
13 Triệu trở lên
CÔNG TY CỔ PHẦN TÂN PHÚ VIỆT NAM - INOCHI
Hồ Chí Minh
20 - 25 triệu
CÔNG TY MUA BÁN NỢ QUỐC TẾ VIỆT NAM
Hồ Chí Minh
Từ 8 đến 10 triệu VND
Công ty Cổ phần Giải Pháp Nhân sự Việt Nam - HRchannels Group
Hồ Chí Minh, Bình Dương, Đồng Nai
35 - 40 triệu VNĐ
CÔNG TY TNHH PHÁT TRIỂN THƯƠNG MẠI DỊCH VỤ VÂN LONG
Hồ Chí Minh
8 - 12 triệu VNĐ
CÔNG TY TNHH KỸ THUẬT VÀ THƯƠNG MẠI XSAFE
Hồ Chí Minh
Từ 1 triệu VNĐ
Siêu Thị Điện Máy - Nội Thất Chợ Lớn (Công Ty TNHH Cao Phong)
Hồ Chí Minh
10 triệu - 15 triệu
Công Ty Cổ Phần Phát Triển Và Đầu Tư Xây Dựng Vincons - Tập đoàn Vingroup
Hà Nội, Hồ Chí Minh, Hải Phòng, Điện Biên, Quảng Ninh
30.000.000 - 38.000.000 VND
Công ty Cổ phần Thương mại Dịch vụ Sản xuất Hương Thủy
Xem trang công ty- Địa chỉ công ty: Số nhà 39 khu nhà ở tại phân khu 18A, đường Nguyễn Hữu Thọ, xã Nhà Bè,TP.HCM
- Quy mô: Từ 1000 - 5000 nhân viên
Thông tin công việc
Vị trí:
Quản lý
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian
Việc làm tương tự
Trưởng Nhóm Kho Vật Tư Xây Dựng - Hà Nội/Hồ Chí Minh/Hà Tĩnh
Công ty Cổ phần Đầu tư và Thi công Hạ tầng VinAlpha
Hà Nội, Hồ Chí Minh, Hà Tĩnh
Thỏa thuận
Trưởng Nhóm Mua Hàng
CÔNG TY CỔ PHẦN THƯƠNG MẠI VÀ CHUYỂN PHÁT NHANH NỘI BÀI - NETCO POST
Hồ Chí Minh
Thỏa thuận
Cảnh báo dấu hiệu lừa đảo tuyển dụng
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO sẵn sàng đồng hành, tư vấn và giới thiệu những cơ hội việc làm phù hợp, giúp Ứng viên tự tin phát triển sự nghiệp và chinh phục mục tiêu nghề nghiệp bền vững.
Hotline CSKH
1900.63.63.84
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO luôn chủ động tư vấn các giải pháp tuyển dụng tối ưu, cam kết đồng hành và hỗ trợ Quý Nhà tuyển dụng đạt được hiệu quả tuyển dụng bền vững.
Hotline CSKH
0962.107.888
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu