Tuyển dụng: Đăng tin, tạo nguồn từ đa kênh để thu hút ứng viên tiềm năng.
Thực hiện công tác tuyển dụng: Đăng tuyển trên các kênh tuyển dụng, tìm kiếm ứng viên tiêm năng.
Phỏng vấn: Liên hệ, sắp xếp lịch phỏng vấn và phỏng vấn ứng viên
Thông báo kết quả, chuẩn bị cho ứng viên đi nhận việc
Giải đáp ứng viên các thông tin cần thiết: hướng dẫn ứng tuyển, thông tin vị trí, hồ sơ, hợp đồng...
Tham gia đóng góp ý tưởng, cùng thực hiện các dự án của bộ phận, xây dựng thương hiệu Nhà tuyển dụng
Tốt nghiệp Cao đẳng, Đại học chuyên ngành nhân sự, MKT, Kinh doanh..
Ứng viên có dưới 1 năm kinh nghiệm tuyển các vị trí khối văn phòng
Có định hướng phát triển theo nghề nhân sự, tuyển dụng
Có thể làm thời vụ 8 tháng
Là người lắng nghe, giao tiếp tốt, khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm hiệu quả
Có laptop
phục vụ công việc
Môi trường làm việc năng động, cởi mở; tôn trọng sự khác biệt, thúc đẩy văn hóa học tập
Cộng tác viên có lương
Sự tin tưởng và trao quyền để bạn có thể học hỏi và sáng tạo
Tích lũy kinh nghiệm, kiến thức thực tế về Thu hút nhân tài, sourcing, tuyển dụng, phỏng vấn....
Làm việc cùng đội ngũ Gen - Z nhiệt huyết, sáng tạo, sẵn lòng hỗ trợ
Cơ hội trở thành nhân viên chính thức sau khi kết thúc kỳ thực tập