Talent Acquisition Expert
CÔNG TY CỔ PHẦN STAVIAN HÓA CHẤT
Địa điểm làm việc: Hồ Chí Minh
Hết hạn: 07/11/2024
- Chi tiết công việc
- Giới thiệu công ty
Thu nhập: Thoả thuận
Loại hình: Toàn thời gian
Chức vụ: Nhân viên
Kinh nghiệm: 5 năm
Mô tả công việc
Develop recruitment / talent acquisition plans to address talent acquisition challenges.
Build a pipeline of potential applicants to ensure that Stavian's teams consist of diverse and highly talented individuals
Liaise with the hiring managers to have a clear view on recruiting needs and understand job requirements.
Source applicants through various online channels and professional networks also to target passive job seekers.
Participate and manage selection panels; identify the most suitable talent from available applicants through screening applications/CVs, calls, interviews, assessments, etc.
Work closely with the HR team and hiring managers on constant improvement of the hiring process. Drive or take part in various HR projects and initiatives.
Identify and track key metrics to measure success of the entire recruitment / talent acquisition process.
Develop and maintain a continually stocked pipeline of quality talent through various methods, including, but not limited to, networking within the community, contacting and/or visiting universities, attending local job fairs and fostering continued contact with quality candidates who may qualify for future positions.
Carry out any other task in line with the main purpose of the job.
Build a pipeline of potential applicants to ensure that Stavian's teams consist of diverse and highly talented individuals
Liaise with the hiring managers to have a clear view on recruiting needs and understand job requirements.
Source applicants through various online channels and professional networks also to target passive job seekers.
Participate and manage selection panels; identify the most suitable talent from available applicants through screening applications/CVs, calls, interviews, assessments, etc.
Work closely with the HR team and hiring managers on constant improvement of the hiring process. Drive or take part in various HR projects and initiatives.
Identify and track key metrics to measure success of the entire recruitment / talent acquisition process.
Develop and maintain a continually stocked pipeline of quality talent through various methods, including, but not limited to, networking within the community, contacting and/or visiting universities, attending local job fairs and fostering continued contact with quality candidates who may qualify for future positions.
Carry out any other task in line with the main purpose of the job.
Yêu cầu
Bachelor Degree in Human Resources/Business Administration or related field
At least 5 years experiences in Recruitment Management role, preferably working for International companies;
Good command of spoken and written forms in both English; proficient in other languages is a plus (equivalent to TOEIC 650)
Proven ability to build partnership and strong influencing communication skills
Possess General knowledge about HR
Strong organizational skill and ability to effectively manage multi-tasks
Proficient in MS Office
At least 5 years experiences in Recruitment Management role, preferably working for International companies;
Good command of spoken and written forms in both English; proficient in other languages is a plus (equivalent to TOEIC 650)
Proven ability to build partnership and strong influencing communication skills
Possess General knowledge about HR
Strong organizational skill and ability to effectively manage multi-tasks
Proficient in MS Office
Quyền lợi
Comprehensive Welfare Policies covering Individuals and Families (Health insurance...)
Access to special competitive Remuneration Packages & attractive Incentives.
13th-month Salary and various allowances.
Completed Training Programs (E-Learning...)
Thrive in a Global Working Environment, with an A-Class Working Office.
Diverse and Inclusive (D&I) Corporate Culture.
Overseas Business Trips.
Access to special competitive Remuneration Packages & attractive Incentives.
13th-month Salary and various allowances.
Completed Training Programs (E-Learning...)
Thrive in a Global Working Environment, with an A-Class Working Office.
Diverse and Inclusive (D&I) Corporate Culture.
Overseas Business Trips.
Thông tin khác
Cấp bậc
Nhân viên
Kinh nghiệm
5 năm
Số lượng tuyển
1 người
Hình thức làm việc
Toàn thời gian
Giới tính
Không yêu cầu
Nhân viên
Kinh nghiệm
5 năm
Số lượng tuyển
1 người
Hình thức làm việc
Toàn thời gian
Giới tính
Không yêu cầu
Thông tin chung
- Thu nhập: Thỏa thuận
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:
Hạn nộp: 07/11/2024
Giới thiệu công ty
Xem trang công ty
Với gần 20 năm kinh nghiệm trong ngành nhựa, Stavian Hóa Chất (tên cũ Nhựa Opec) đang là công ty thuộc TOP đầu về phân phối hạt nhựa tại khu vực và trên thế giới, đồng thời cũng được biết đến như một trong những doanh nghiệp sản xuất bao bì sinh học tự hủy hàng đầu cả nước. Sản phẩm, hàng hóa của Stavian Chemical được bán ở gần 100 nước trên toàn cầu. Năm 2020, Công ty được xếp hạng thứ 40 trong Top 100 Doanh nghiệp tư nhân lớn nhất Việt Nam và thứ 91 trong Top 500 Doanh nghiệp lớn nhất Việt Nam; đồng thời cũng tự hào xếp hạng thứ 22 trong TOP 100 nhà phân phối hóa chất lớn nhất toàn cầu và thứ 6 trong TOP 100 nhà phân phối hóa chất lớn nhất ở khu vực Châu Á Thái Bình Dương (theo bảng xếp hạng ICIS 2020). Công ty có Trụ sở chính tại Hà Nội; Văn phòng đại diện và nhiều trung tâm Logistics tại khắp ba miền Bắc, Trung, Nam; cùng các Văn phòng đại diện, chi nhánh tại nhiều nước Châu Á (Hàn Quốc, Ả Rập Xê-út, Ấn Độ, Trung Quốc, Singapore, Indonesia, Philippines, Malaysia, Thái Lan, Campuchia), Châu Âu (Nga, Bỉ, Thổ Nhĩ Kỳ), Châu Phi (Ai Cập) và Châu Mỹ (Hoa Kỳ, Canada, Brazil, Mexico) và đang tiếp tục mở rộng tới những quốc gia khác. Bên cạnh đó, Stavian Chemical cũng có các nhà máy sản xuất bao bì tự hủy sinh học xuất khẩu tại Hưng Yên, Hải Dương với tổng diện tích gần 10 ha.
Bằng những lợi thế cạnh tranh có được cùng đội ngũ nhân sự chuyên nghiệp, chúng tôi cam kết phục vụ và làm hài lòng khách hàng tại các thị trường trong và ngoài nước bằng các sản phẩm, dịch vụ tốt nhất, cùng những giải pháp kinh doanh mang lại hiệu quả cao nhất cho Khách hàng. Chúng tôi luôn lấy uy tín làm tiêu chí hàng đầu cùng nguyên tắc hợp tác Win - Win, các bên cùng có lợi, xuyên suốt mọi hoạt động sản xuất, kinh doanh. Với định hướng đa ngành, đa quốc gia, chúng tôi luôn hướng tới phát triển bền vững, tạo ra hàng vạn công ăn việc làm và đảm bảo thu nhập cao cho người lao động, mang lại lợi ích cho các cổ đông và các nhà đầu tư, góp phần vào sự phát triển kinh tế quốc gia, tích cực tham gia bảo vệ môi trường và có trách nhiệm với cộng đồng. |
Quy mô công ty
Từ 1000 - 5000 nhân viên
Việc làm tương tự
CHI NHÁNH CÔNG TY TNHH TRANSCOSMOS VIỆT NAM
9 Tr - 13 Tr VND
30/11/2024
Hồ Chí Minh
Công ty Cổ phần Vàng bạc Đá quý Phú Nhuận - PNJ
thỏa thuận
21/10/2024
Hồ Chí Minh
Công ty Cổ phần Công nghệ Sen Đỏ - Sendo Farm
Thoả thuận
13/10/2024
Hồ Chí Minh, Bình Dương
Công Ty Cổ Phần Metub Việt Nam - METUB NETWORK
Thỏa thuận
28/10/2024
Hồ Chí Minh
hỗ trợ doanh nghiệp
Giải thưởng
của chúng tôi
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ
TT&TT 2022.
Top 15
Startup Việt xuất sắc 2019 do VNExpress tổ chức.
Top 10
Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn.
Giải Đồng
Sản phẩm công nghệ số Make In Viet Nam 2023.