Mô tả công việc
Assist in posting job advertisements for HO staff positions;
Contact candidates to schedule interviews and confirm information.
Support the organization of interviews and record recruitment results.
Assist in data entry and updating candidate information in the management system.
Coordinate with the team to implement other recruitment activities (career fairs, internship programs, etc.).
Perform other administrative tasks as assigned by the supervisor.
Yêu cầu
Final-year students or recent graduates in Human Resource Management, Economics, Business Administration, or related fields;
Proactive, excellent communication, quick adapt to job;...
Able to commit to 2 months;
Proficient in office software (Word, Excel, Google Sheets, etc.);
Strong teamwork skills and ability to work under pressure.
Quyền lợi
Get practical training in HR;
Attractive allowance during internship;
Company's computer provided
Working in a dynamic and fast-growing environment with many opportunities for promotion and development.
Thông tin khác
Thời gian làm việc
Thứ 2 - Thứ 6 (từ 08:30 đến 17:30)
Thông tin chung
Nơi làm việc
- - Hồ Chí Minh: 106 Nguyễn Giản Thanh, Phường Hòa Hưng (Quận 10 cũ)
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:
Hạn nộp: 15/05/2026
Là thương hiệu độc lập đầu tiên tại Hàn Quốc được thành lập vào năm 1990, GS25 tự hào là đại diện tiêu biểu cho hệ thống cửa hàng tiện lợi của Hàn Quốc. Với phương châm Lifestyle Platform, GS25 đã phát triển một nền tảng sống thường nhật, tối ưu những dịch vụ tiện ích, văn hóa ẩm thực mới gần gũi mang đến một trải nghiệm sống hiện đại và chất lượng cho khách hàng. Luôn giữ vững được vị trí dẫn đầu kể từ khi thành lập.
Quy mô công ty
Từ 1000 - 5000 nhân viên
